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              李肇星:促勞動(dòng)關(guān)系和諧是應(yīng)對金融危機(jī)長遠(yuǎn)之計(jì)
            2009年03月04日 12:40 來源:中國新聞網(wǎng) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)3月4日電 十一屆全國人大二次會(huì)議4日舉行新聞發(fā)布會(huì)。大會(huì)發(fā)言人李肇星在發(fā)布會(huì)上回答提問時(shí)指出,這次國際金融危機(jī)對中國的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊,也給企業(yè)帶來很大壓力,實(shí)施勞動(dòng)合同法,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,是應(yīng)對國際金融危機(jī)的長遠(yuǎn)之計(jì)。當(dāng)前形勢下更要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),引導(dǎo)企業(yè)與職工和舟共濟(jì),克服困難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者的共贏。

              有記者問到:目前有經(jīng)濟(jì)學(xué)家把現(xiàn)在一些企業(yè)可能遇到很多經(jīng)營困難歸結(jié)于勞動(dòng)合同法的實(shí)施,提出可能要修改勞動(dòng)合同法,甚至要暫停這部法律,請問您對此有何評價(jià)?

              對此,李肇星指出,勞動(dòng)合同法根據(jù)現(xiàn)階段我國勞動(dòng)關(guān)系的實(shí)際情況,針對勞動(dòng)合同簽訂率低、勞動(dòng)合同短期化、勞動(dòng)用工不規(guī)范等問題,對勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除和爭執(zhí)等問題作了規(guī)定,為完善勞動(dòng)合同制度,明確用人單位和職工雙方的權(quán)利義務(wù),保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益,構(gòu)建并發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系提供了法律保障。

              李肇星說,勞動(dòng)合同法將勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)規(guī)定為勞動(dòng)合同的必備條款,并規(guī)定合同雙方的義務(wù),這是規(guī)范勞動(dòng)關(guān)系的應(yīng)有之義。勞動(dòng)合同法規(guī)定了無固定期限的勞動(dòng)合同并不是所謂的“鐵飯碗”,也不是所謂的“終身制”。勞動(dòng)合同法實(shí)施一年多來,應(yīng)該說總體情況是好的,需要認(rèn)真實(shí)施,宣傳這部法律。

              李肇星表示,法律是人民意志的體現(xiàn)。在制定勞動(dòng)合同法的過程當(dāng)中,全國人大常委會(huì)堅(jiān)持科學(xué)立法、民主立法,廣泛征求社會(huì)各方面的意見,經(jīng)過反復(fù)研究、修改、權(quán)衡兼顧各方利益,經(jīng)過四次審議,高票通過了勞動(dòng)合同法。

              李肇星指出,當(dāng)前企業(yè)面臨的經(jīng)營困難是多種因素造成的,主要是美國的金融經(jīng)營管理機(jī)制出了問題,導(dǎo)致國際金融危機(jī)的發(fā)生,造成了全球性的經(jīng)濟(jì)衰退。這次國際金融危機(jī)對中國的經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重沖擊,也給企業(yè)帶來很大壓力,實(shí)施勞動(dòng)合同法,促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定,是應(yīng)對國際金融危機(jī)的長遠(yuǎn)之計(jì)。當(dāng)前形勢下更要加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào),引導(dǎo)企業(yè)與職工和舟共濟(jì),克服困難,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與勞動(dòng)者的共贏。(據(jù)中國政府網(wǎng)文字直播整理)

            【編輯:邱觀史
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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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