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              全國(guó)政協(xié)委員:失業(yè)率上升非《勞動(dòng)合同法》所致
            2009年03月11日 21:11 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              中新網(wǎng)北京三月十一日電 (記者 黃敏)“將失業(yè)率上升的原因歸結(jié)到《勞動(dòng)合同法》,純屬給自己找借口。”全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)北方機(jī)車車輛工業(yè)集團(tuán)公司北京二七機(jī)車廠副總經(jīng)理李海濱在接受中新網(wǎng)記者專訪時(shí)說(shuō)。

              他說(shuō):“中國(guó)正面臨新的社會(huì)關(guān)系調(diào)整期,《勞動(dòng)合同法》正是這一調(diào)整期的產(chǎn)物,F(xiàn)在的調(diào)整是為了未來(lái)更好的發(fā)展!

              新的《勞動(dòng)合同法》從二00八年一月一日起正式施行。

              “《勞動(dòng)合同法》是符合社會(huì)發(fā)展趨勢(shì)的,它維護(hù)的是企業(yè)主和員工雙方利益!崩詈I說(shuō),不論是民營(yíng)企業(yè)還是央企,如果只是想靠壓縮員工支出來(lái)降低成本,這種企業(yè)是長(zhǎng)久不了的。他認(rèn)為,可以通過(guò)稅收等政策予以幫助,但《勞動(dòng)合同法》必須堅(jiān)決貫徹,“這是企業(yè)的基本責(zé)任!

              作為民營(yíng)企業(yè)的負(fù)責(zé)人,全國(guó)政協(xié)委員、江蘇省工商聯(lián)副主席、常州市長(zhǎng)興公司董事長(zhǎng)湯燕雯稱,《勞動(dòng)合同法》確實(shí)給勞動(dòng)密集型企業(yè)和外貿(mào)出口企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成本帶來(lái)了比較大的壓力,“其中一些條款超越了中國(guó)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展階段,在世界上也是屬于高標(biāo)準(zhǔn)。作為一個(gè)發(fā)展中國(guó)家,企業(yè)要達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn),還需要點(diǎn)時(shí)間。”由此,湯燕雯說(shuō),希望國(guó)家能按照不同地區(qū)、不同企業(yè)的情況,施行一些過(guò)渡措施,比如對(duì)困難企業(yè)下調(diào)賠償金等,以幫助企業(yè)渡過(guò)困境。

              全國(guó)人大常委會(huì)法工委副主任信春鷹近日在發(fā)布會(huì)上指出,根據(jù)調(diào)查結(jié)果,《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施對(duì)企業(yè)成本的增加只有百分之二左右,“《勞動(dòng)合同法》不會(huì)因危機(jī)而修改,危機(jī)和《勞動(dòng)合同法》沒(méi)有關(guān)系!

              全國(guó)政協(xié)委員、中華全國(guó)總工會(huì)副主席張鳴起表示,“在企業(yè)受到金融危機(jī)沖擊時(shí),更要深入貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》,維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定,維護(hù)整個(gè)社會(huì)的穩(wěn)定!

            【編輯:聞?dòng)龝F
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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