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            勞動部:將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調整機制
            2007年08月07日 06:39 來源:中國青年報


                2007年8月3日,湖北宜昌市的老年人在新華書店里閱讀有關養(yǎng)老金及養(yǎng)老保險權益的讀物。2008-2010年國家將連續(xù)三年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準,提高幅度高于前三年的水平,并繼續(xù)向有高級職稱的企業(yè)退休科技人員以及退休早、基本養(yǎng)老金相對偏低的人員傾斜。據悉,目前中國約有4719萬企業(yè)離退休人員。 中新社發(fā) 劉君鳳 攝


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              勞動和社會保障部今天宣布,今年企業(yè)退休人員新增加的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。

              據勞動和社會保障部有關負責人介紹,根據國務院的部署,從7月1日起,全國企業(yè)退休人員月人均增加養(yǎng)老金80元。為體現(xiàn)對有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低人員的關懷,在人均增加80元的基礎上,對這部分人員人均再增加40元。初步測算,本次養(yǎng)老金調整涉及4200萬人,1年需要資金400多億元。這部分新增的養(yǎng)老金8月底前必須發(fā)放到位。

              據介紹,從明年起,全國將連續(xù)3年繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金標準,提高的幅度將高于前3年的水平,并繼續(xù)向具有高級職稱的退休科技人員和退休早、養(yǎng)老金偏低等人員傾斜。

              另外,國家還將加快建立和完善養(yǎng)老金正常調整機制,根據物價指數(shù)的變化以及在崗職工工資增長的情況適時調整養(yǎng)老金,使退休人員之間的養(yǎng)老金差距不再繼續(xù)拉大。今后,還要按繳費年限長短、繳費工資高低和年齡差異確定養(yǎng)老金增長水平,使企業(yè)與機關事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金水平趨于合理。 (記者 劉聲)


             
            編輯:聞育旻】
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