有專家稱未必一定要“兩年一調(diào)”，目前物價等要素已發(fā)出調(diào)整信號
昨天，上海方面?zhèn)鞒鲂畔ⅲ趯⒕C合考慮“低保”標準提高、物價上漲等因素，把上海本地的“月最低工資標準”從750元提高到840元。就此，廣東部分知名學(xué)者再次呼吁：廣東也應(yīng)適時而動，在物價較大波動時縮短最低工資標準調(diào)整周期。
粵最低工資很可能明年才調(diào)
肉類、蔬菜、日常生活用品等近期出現(xiàn)較大的價格波動，此前，廣東一些知名專家透過本報強烈呼吁，最低工資標準應(yīng)與價格指數(shù)硬掛鉤，以保證低收入群體的生活。不過，記者從有關(guān)權(quán)威渠道了解到，廣東最低工資標準調(diào)整已在醞釀中，但很可能明年才會明確調(diào)整。
對上海這次率先明確要調(diào)整，暨南大學(xué)教育學(xué)院院長韓兆洲教授認為，除了關(guān)系當?shù)孛裆猓�會對外來勞動力流動產(chǎn)生微妙而重大的影響。韓兆洲說，上海和廣東上一次調(diào)整最低工資標準都是2006年9月，如果按照國家“最少兩年一調(diào)”的規(guī)定，明年之前肯定要調(diào)整。應(yīng)該說，大部分勞動者的收入都是高于最低工資標準的，但這一標準的提高，可看作是對勞動力發(fā)出了明確的提高保障水平的信息，在目前沿海地區(qū)都出現(xiàn)較為明顯的“缺工”現(xiàn)象的情況下，確實值得廣東高度重視。
市場使實際“最低工資”升高
韓兆洲表示，廣東這一兩年社會平均工資有較大增長，在勞動力市場上，實際的平均薪酬也高于最低工資標準，就算以比最低工資標準略高價錢也很難招到人，這說明市場的力量已經(jīng)促使實際的“最低工資”在上調(diào)。因此，在物價出現(xiàn)明顯變化的情況下，提高最低工資標準，對企業(yè)的實際影響不會很大。而收入在最低工資標準附近徘徊的，多是剛就業(yè)或技能水平較低的勞動者，這一法定保障標準能及早提高，他們所獲得的實惠不言而喻。
目前正在承擔國家社會科學(xué)基金相關(guān)項目的韓兆洲再次呼吁，現(xiàn)在決定最低工資標準調(diào)整的幾個主要因素，如城鎮(zhèn)居民消費價格上漲率、職工平均工資增長率、人均國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率等，都已經(jīng)發(fā)出了最低工資標準需要及時調(diào)整的明確信號，廣東確有必要適時而動，未必一定要“兩年一調(diào)”！(馬漢青)
