7月1日起，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將按人均月增加150元的水平進行調整，即從2006年的1227元增加到1377元，平均增長幅度達到12.2%。退休時間早、年齡較大、高級專業(yè)技術人員等特定人群在本次調整中得到政策照顧，特別是65歲及以上的退休人員更是首次獲得“偏向”，月人均增加養(yǎng)老金達205元。
65歲以上老人分年齡段漲養(yǎng)老金
“根據我們的數(shù)據庫顯示，年齡偏大的退休人員養(yǎng)老金普遍較低，因此這次調整他們漲得更多一些�！笔袆趧雍蜕鐣Ｕ暇指本珠L孫彥介紹說，在按照普調和特殊人群傾斜政策提高養(yǎng)老金的基礎上，針對65歲及以上的退休人員，今年首次再按年齡段劃、按增加絕對額的辦法，提高養(yǎng)老金水平：65至69歲的退休人員，每人每月再增加20元；70至74歲的，每人每月再增加70元；75歲至79歲的，每人每月再增加100元；80歲及以上的，每人每月再增加115元(見右表)。
此次調整范圍內的近69萬名65歲及以上的退休人員，月人均基本養(yǎng)老金水平將由目前的1260元提高到1465元，月人均增加養(yǎng)老金205元。
企業(yè)退休人員按繳費年限漲養(yǎng)老金
企業(yè)普通退休人員將按養(yǎng)老保險繳費年限調整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加35元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
平均下來，每人每月養(yǎng)老金將增加150元，即由2006年的1227元漲至1377元。而此前幾年，每年的養(yǎng)老金調整額度均為月人均120元。
本次調整前，基本養(yǎng)老金低于2006年平均水平(1227元/月)的退休人員，按繳費年限調整養(yǎng)老金后，仍低于調整后平均養(yǎng)老金水平(1377元/月)的(不含高級專業(yè)技術人員、軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者)，再按下表調整養(yǎng)老金，但調整后的基本養(yǎng)老金不超過1377元。
繳費年限(年)每人每月增加(元)
滿30年及以上 35
滿20年不滿30年 30
滿10年不滿20年 25
不滿10年 20
退養(yǎng)人員最低增加40元
高級專業(yè)技術人員、國家有明確規(guī)定的軍隊轉業(yè)干部、原工商業(yè)者等特定人群將獲得適度傾斜。
符合規(guī)定辦理退養(yǎng)并按月領取退養(yǎng)費的人員，繳費年限滿10年及以上的，每人每月增加50元；繳費年限不滿10年的，每人每月增加40元。
65歲以上的退休人員在按月增加基本養(yǎng)老金的基礎上，還將按照下列標準增加基本養(yǎng)老金。
年齡(歲)每人每月增加(元)
65至69 20
70至74 70
75至79 100
80及以上 115
(記者 姜葳 陳新穎)
