中新網11月20日電 據中央電視臺消息，為了配合《勞動合同法》實施，北京市發布通知，要求把企業經濟性裁員納入政府監控，同時明確：六類人員不能裁。

　　《勞動合同法》實施后，企業根據經營情況可以實施經濟性裁員。不過，凡裁員20人以上或者裁減不足20人但占企業職工人數10%以上，應提前30天向工會或全體職工說明情況；裁員方案要征求工會或全體職工意見并修改；向勞動和社會保障局報告。

　　通知還根據《勞動合同法》規定，在本單位患職業病或因工負傷喪失勞動能力的、孕產哺乳期女工等六類人不能裁。

　　1、從事接觸職業病危害作業的未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的；

　　2、 在本單位患職業病或因工負傷喪失或部分喪失勞動能力的；

　　3、患病或非因工負傷在規定的醫療期內的；

　　4、 女工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　5、在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　6、 法律、法規、規章規定的其他不得裁減人員。