昨日，全國人大常委會(huì)副委員長桑國衛(wèi)率全國人大常委會(huì)執(zhí)法檢查組來廣州檢查《勞動(dòng)合同法》實(shí)施情況，并聽取了廣州市有關(guān)部門的情況匯報(bào)。市有關(guān)部門透露，《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，勞動(dòng)者"翻舊案"成風(fēng)，勞動(dòng)爭議案激增。

　　市勞動(dòng)合社會(huì)保障局局長崔仁泉在匯報(bào)時(shí)，建議研究提高個(gè)人所得稅的起征點(diǎn)。他說，明年廣東可能將最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)升至1000元/月，廣州市農(nóng)民工的月收入將隨之普遍達(dá)到1500元/月。崔仁泉說：“如果不扣除加班收入和按家庭人口分?jǐn)傆?jì)稅，將會(huì)出現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工工資收入的普遍征稅，這不符合中央以提高農(nóng)民工收入帶動(dòng)農(nóng)民收入提高的初衷。”

　　《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，勞動(dòng)者"翻舊案"成風(fēng)，勞動(dòng)爭議案激增，有些勞動(dòng)者不管什么原因離職都會(huì)向企業(yè)索取入職工作以來的高額賠償金、加班費(fèi)等，動(dòng)輒上萬、甚至幾十萬。市中級(jí)人民法院副院長余明永介紹，目前增城市法院審理一宗群體性勞動(dòng)爭議案件，涉及勞動(dòng)者41人，索賠加班費(fèi)120多萬元。但這只是冰山一角，追溯企業(yè)欠付天價(jià)加班費(fèi)歷史舊賬，漸有向風(fēng)潮演變的趨勢(shì)。“如嚴(yán)格執(zhí)行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，將會(huì)導(dǎo)致大批此類企業(yè)經(jīng)營困難甚至關(guān)門倒閉。”

　　陳國建議，全國人大應(yīng)盡快明確規(guī)定《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》時(shí)效不溯及既往，《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》實(shí)施前，加班費(fèi)爭議按照《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)仲裁時(shí)效期間為60天。加班費(fèi)爭議時(shí)效期間，按勞動(dòng)者知道或者應(yīng)該知道工資支付之日起計(jì)算。(記者 朱小勇 實(shí)習(xí)生 周秋敏 通訊員 穗仁宣）