印花稅已降至單邊征收1%。，而傭金仍保持上限為3%。標準，學者稱“費高于稅”不合慣例

　　兩會期間，證券交易印花稅和券商傭金能否下調之爭引起資本市場波動。按現行規定，證券交易印花稅2008年9月改為單邊征收1%。，而券商自2002年5月1日以來一直實行上限為3%。的浮動傭金收費制。

　　在熊市時，約為印花稅6倍之高的券商傭金自然成了投資者的“心頭痛”。據某網站一項調查，近90%的股民要求傭金降到與印花稅一樣的比例，并單邊征收。不過，按既有規定，行業協會要求會員券商不得進行傭金打折。

　　在此背景下，記者調查發現，一些外地券商已經開始傭金打折“暗戰”。記者還發現，在傭金里有一部分是券商為交易所和證監會代收的“經手費”和“證管費”。

　　“您這周有時間來過戶嗎？免開戶費！”

　　“我已經申請了，權證萬二(注：即按萬分之二收取傭金，下同)，股票萬五，還有小禮品送。”

　　“我正在出差，等回來再聯系，你也再申請申請，外地都有年費制的，咱也包年得了。”

　　春節后股市“微晴”，已有4年股齡的馬龍(化名)辦理存款時，給幾個蹲點銀行的券商投資顧問留了電話，希望降降炒股成本。沒想到，這幾天來每天都要接到幾個券商代表“熱情”的電話。

　　這似乎與媒體上熱議的高傭金之爭形成了鮮明對比。

　　【股民】

　　高傭金“刮”走20萬

　　馬龍是被春節后股市放大的成交量再次吸引了。早在2007年10月左右，馬龍就因為股市“狂熱”退了出來，雖然躲過2008年的“速熊”，但卻因其瘋狂炒作權證而給券商打了一年“高級工”。

　　馬龍查閱他的交易記錄，發現從2006年7月到2007年10月，其傭金交了20多萬元，但印花稅卻不到1萬元。

　　“當時是牛市，誰也沒注意‘抽水’抽得這么多，一打聽，原來開戶時默認的傭金標準是0.25%。買賣一次股票，1000元，券商就要收5元傭金，10萬元則要收500元，如果不是牛市股票漲幅快，這樣的‘抽水’估計早把我的本金抽干了。”

　　馬龍說，“當時市場有一些炒權證一天暴富的故事，加上每天沒有買賣限制，又不需交印花稅，因此那段時間主要做權證，每天拿著幾十萬的資金，為了一分錢甚至幾厘錢的波段，不停地倒騰著。沒想到一天幾百萬甚至千萬的交易量，就能被‘刮’走幾千上萬的傭金，基本都在為券商打工了。”

　　由于每天長時間盯盤，馬龍說自己的臉頰都被電腦“烤”黑了，記者見到他的時候，還能看到淡淡的痕跡。

　　不過，讓馬龍不能忍受的是，一般權證的傭金比例都在萬分之幾，而他的證券公司卻都定在千分之幾，最低的都要千分之一，“如果你的傭金是千分之二，別人是萬分之二，那么兩人的成本差距就是10倍，這也是牛市為什么還有人賠錢的一個原因。”

　　【印花稅】

　　2008年減收1026億

　　馬龍的遭遇并不是孤例。牛市的時候，很多投資者都不在乎這點成本。

　　數據顯示，2007年全國證券交易印花稅收入為2005億元。隨著股指從6124點的高位跌至1664點的低點，2008年證券交易印花稅也從0.3%改為0.1%，并最終改為單邊收取。此舉直接造成該品種的財政稅收下降。今年2月20日，財政部披露的2008年全國稅收總收入的數據顯示，2008年全國證券交易印花稅完成收入979.16億元，減收1026.15億元，同比下降51.2%，成為2008年唯一總體減收的稅種。而今年1月份全國財政收入中，證券交易印花稅同比下降95.7%。

　　隨后，來自《上海證券報》的消息指出，今年2月券商傭金環比激增170%，創12個月來新高，據聚源數據統計，2月份兩市股票、基金、權證交易總額為47194.78億元，環比增長173.9%，達2008年2月以來最高。按照目前行業內平均傭金費率計算，2月證券全行業經紀業務總收入達到110.62億元，環比顯著增長171.7%。

　　盡管今年頭兩個月僅有35個交易日，但券商經紀業務已合計入賬約150億元，已超過去年第四季度全行業的收入總額。

　　數據顯示，客戶資產僅占二成的散戶卻為券商經紀業務貢獻了八成的利潤，一位要求不透露姓名的券商人士表示，按照利潤貢獻度排名，資產規模10萬-50萬元的客戶排在首位；其次是50萬-100萬元、10萬元以下和100萬元以上。

　　正是在這樣的背景下，關于證券交易印花稅和傭金下調的爭論再次“浮出水面”。

　　【學者】

　　“費高于稅”不合慣例

　　武漢科技大學金融證券研究所所長董登新教授因兩次在博客上撰文“炮轟”高傭金而引起廣泛關注。

　　董登新稱，自2002年5月1日以來，我國一直實行上限為3%。的浮動傭金制。盡管如此，券商給予普通股民和投資者的傭金標準一般都是按最高標準(3%。)來執行的，只有少數關系大戶和機構能夠從券商手中拿到較低的傭金標準。“而且券商也是股市的機構投資者，擁有股民所不具備的傭金壟斷權力和絕對成本優勢。不管牛熊，都能憑借高傭金收費標準而旱澇保收。”

　　事實上，證券交易印花稅從雙邊0.6%降至單邊0.1%以來，券商雙邊0.6%的傭金上限制度7年都紋絲不動。

　　董登新告訴記者，中國券商的傭金收費標準主要存在三大問題：一是“稅輕費重”與“稅重而費輕”的國際慣例不符；其二，除了0.3%的上限外，中國券商一般不會公開具體傭金標準；其三，中國券商實施傭金優惠的標準因人而異，存在明顯歧視性。有的客戶即便達到優惠條件，如客戶不提出，券商是不會主動給客戶優惠待遇；但若客戶與券商內部存在親朋好友等關系，則無需滿足任何條件即可享受優惠傭金待遇。

　　3月5日，證監會主席尚福林在兩會期間向媒體表示，證券交易印花稅還有下調空間。而在這條新聞的新浪網友留言中，當天就有1047條，8842個跟帖，多數網友認為券商的高額傭金更需調整。一位山東威海的網友表示，“在金融危機的今天，高傭金繼續雙向收就是變相剝削，應該先改傭金為單項收取后再下調印花稅。監管層要順應民意，這是最大維穩。”而來自福建南平的網友留言稱，“買賣股票交點稅是應該的，單邊征收0.1%的印花稅再下調意義不大，況且國家目前財政困難。”

　　上周六，國家財政部相關官員明確表示，證券交易印花稅已經沒有下調空間了。

　　據現行規定，證券業相關行業協會曾要求會員券商不得傭金打折。不過，業內人士普遍認為，目前所透露信息已經暗示傭金將有下調空間。事實上，券商傭金“暗戰”并沒停過。