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              南航澄清“高管增薪近五成”質(zhì)疑:會計核算導(dǎo)致
            2009年04月16日 09:07 來源:南方日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              昨日,南航公布的年報成為網(wǎng)上焦點,新浪反應(yīng)迅速獨家采訪了南航董秘,對網(wǎng)上的質(zhì)疑進行了回應(yīng),董秘稱高管薪酬支付的增加主要是會計核算導(dǎo)致。記者從南方航空披露的2008年報中看到,去年南航營業(yè)收入564.27億元,同比增長1.2%;歸屬于母公司股東的凈虧損為人民幣48.29億元;基本每股虧損為人民幣0.74元。2008年用于支付高管薪酬的開支上漲了49%,其中,南航上市公司董事長司獻(xiàn)民領(lǐng)取薪酬91.68萬元,增長了34.19%;總經(jīng)理譚萬庚年薪91.27萬元,增長了64.45%。

              今年降薪體現(xiàn)在明年公布的年報里

              年報顯示,去年南方航空國內(nèi)空運量同比增長3.3%,而港澳臺地區(qū)的空運量則下降3.5%,國際業(yè)務(wù)下降6.2%。南航在年報中披露,2008年高管薪酬上漲了49%。南航董秘謝兵表示,由于南航年度績效薪酬在會計計算上劃入下一年度支出,所以當(dāng)年工資與業(yè)績的關(guān)系將在下一年度年報有所體現(xiàn)。南航在2007年做得很好,整個中國南方航空集團公司在國資委業(yè)績考核中由B級企業(yè)上升到A級企業(yè),對2007年經(jīng)營層的獎勵出現(xiàn)在2008年的年報里,所以“高管增薪近五成”這部分薪酬上漲反映的是2007年的績效獎勵。公司高管在2008年確實有降薪的行動,他表示,“2009年高管薪酬將遠(yuǎn)低于去年”,將體現(xiàn)在明年公布的2009年年報里。

              去年9月,南航曾表示,公司正在通過積極的增收節(jié)支計劃,預(yù)計壓縮運營成本13億元人民幣,以應(yīng)對價格不斷高漲的航油帶來的成本壓力。從今年下半年開始,南航基層以上全體管理人員每月減薪10%。

              南航昨日發(fā)布公告稱,公司將根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃對機隊結(jié)構(gòu)進行調(diào)整優(yōu)化,對經(jīng)營效益差的部分飛機(波音777-200A、空客300-600、麥道90)進行提前處置,并且宣布公司2008年不提取公積金,不分配利潤。

              國內(nèi)航空市場需求提升值得期待

              “由于全球經(jīng)濟復(fù)蘇的預(yù)期尚未明確,航空運輸業(yè)將持續(xù)面臨國際市場需求低靡、國內(nèi)運力過剩的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),”南航股份司獻(xiàn)民董事長表示,在國內(nèi)生產(chǎn)總值增長率不低于8%的預(yù)期下,國內(nèi)航空市場需求的提升值得期待;政府亦已通過注資、稅費減免等產(chǎn)業(yè)扶持政策為國內(nèi)航空業(yè)度過嚴(yán)冬提供了支持。面對今年的嚴(yán)峻形勢,南航有“背水一戰(zhàn)”的決心,南航將繼續(xù)推進“廣州、北京”雙樞紐戰(zhàn)略,加強航線樞紐網(wǎng)絡(luò)、市場營銷網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)保障網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)。今年南航將爭取經(jīng)營贏利,加強運力調(diào)控、削減成本費用、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置、開拓國際、國內(nèi)市場;推進節(jié)能減排。

              南航是第二家披露年報的上市航空公司,上航此前發(fā)布的2008年年報顯示,公司全年出現(xiàn)虧損12.49億元,同比下降187.11%;東航此前公告由于航油套期保值賬面浮虧62億元,2008年業(yè)績將大幅虧損;17日將披露國航年報,截至2008年12月31日國航燃油套期保值合約公允價值損失擴大到68億元。(記者/景小華)

            【編輯:高雪松

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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