“不妨從股民中招募基金經理”，一篇呼吁海選基金經理的博文一經發表便受到網友力挺，迅速登上各大財經網站的首頁。

　　去年以來，股票基金的集體慘敗徹底讓基金經理走下神壇。與此同時，不斷涌現的民間股神卻受到股民仰視。

　　基金經理是否也可以展開一場海選呢？有基金業研究人士認為，這一提議有些“嘩眾取寵”。

　　話題

　　一篇博文 引出海選基金經理

　　上述博文的作者名為皮海洲，他有著知名股市觀察員、著名財經評論人之稱。他于2月25日在自己的博客中發表這篇題為《碩士成“索”士 不妨從股民中招募基金經理》的文章后，引來眾多投資者回帖。“有創意”、“好主意”，不少網友在回帖時這樣表示，而僅有極少數網友持反對意見。

　　皮海洲表示，由于前兩年國內基金業取得了空前發展，這就造成基金經理出現了“一拖二”現象(一人管理兩只基金)，還有許多“菜鳥”也因此被“趕鴨子上架”。如此一來，基金的理財水平自然得不到保證。

　　為此，許多基金公司近期廣發“英雄帖”，普遍要求應聘者需具碩士以上學歷。

　　而皮海洲卻指出，碩士基金經理們走上崗位后，卻變成了“索”士，除了向基民索取管理費之外，理財水平根本體現不出碩士的水平，一些基金經理甚至還不如股民。

　　他指出，如果能從股民中挑選出類拔萃者擔任基金經理，他們完全可以成為基金經理中的“市場派”或“草根經理”，豐富基金公司的投資方法，提高基金公司的投資水平。

　　現象

　　一年征戰 基金經理飽受質疑

　　回顧2008年基金經理交出的成績單，可謂難以令人滿意。

　　銀河證券基金研究中心數據顯示，124只有全年統計數據的股票型基金平均收益率為-50.63%。其中最牛的基金也出現超過三成的虧損。

　　這樣的戰績確實有些不好交代，而基民呼吁炒掉業績太差的基金經理的呼聲一浪高過一浪。

　　到了今年，隨著股市的回暖，基金經理才終有機會“睡幾個安穩覺”。

　　但記者卻發現，去年排名靠后的基金經理有的已經卸任，有的則是權力被“一分為二”(管理的基金已實行雙基金經理制)。

　　2008年最牛股票基金經理業績TOP5

    基金簡稱 凈值增長率 基金經理

　　泰達荷銀成長 -31.61% 梁輝、王勇

    華夏大盤精選 -34.88% 王亞偉

    金鷹中小盤精選 -35.03% 龍蘇云、劉保民

    華寶興業多策略增長 -37.79% 牟旭東

    華夏復興 -38.44% 孫建東

　　2008年最差股票基金經理業績TOP5

    基金簡稱 凈值增長率 基金經理

　　摩根士丹利華鑫基礎行業-66.42% 廖京勝

    光大保德信量化核心 -64.75% 袁宏隆

    中郵核心優選 -61.62% 許煒、王海濤

    中郵核心成長 -60.31% 盛軍

    華富成長趨勢 -59.77% 吳圣濤

　　對比

　　民間股神戰績輝煌 令基金經理汗顏

　　自進入熊市以來，在基金經理被頻頻曝出操作失誤的同時，市場上卻經常曝出“民間股神”、“草根股神”的輝煌戰績。

　　去年由金融界網站主辦的炒股大賽中，股民尹靚用100萬元的資金在7月8日至8月7日的一個月內，因創造了40%的收益而獲得大賽冠軍，當時被網友奉為“民間股神”。

　　記者統計發現，在上述期間內，滬指跌幅約為3%。

　　實際上，尹靚的業績也遠遠超過基金經理。據銀河證券基金研究中心在2008年8月8日發布的數據顯示：過去一個月，股票型基金平均收益率為-8.24%，其中表現最好的也下跌了1.71%。

　　這顯然不能與尹靚的輝煌戰績同日而語。

　　比賽結束后不久，有7年股齡的尹靚接受了本報記者專訪。對于自己遠超基金經理的戰績，尹靚謙虛地將基金經理的落敗原因歸結于對方掌控的資金太大。

　　業內點評

　　百億資金并非人人能駕馭

　　對于海選基金經理的提議，基金業研究人士也有自己的看法。

　　國金證券基金研究中心研究總監張劍輝昨晚接受記者采訪時表示，這種提議有些“嘩眾取寵”。

　　張劍輝說，不可否認，股民中人才輩出。但拿基金經理中非典型的個例和股民中最突出的個例去作比較，本身就有失公允。

　　張劍輝還表示，要駕馭幾個億甚至上百億的資金并不是誰都可以的，這除了需要過硬的操作水平外，還需要良好的心理素質。

　　情況不一樣海選不靠譜

　　對于是否可能海選基金經理的問題，多家基金公司內部人士上午在接受記者采訪時均明確予以否定。

　　一家大型合資基金公司相關人士表示，基金公司在倉位、選股上有制度約束，“10個億不可能買一只股票，不可能滿倉，因此基金經理在操作中運氣的成分極小”。

　　另一家基金公司內部人士則表示，管自己的錢和管別人的錢是不一樣的，“曾經也有所謂的股神投身私募基金，但去年的業績也很差”。 （文/記者何怡）