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            中石化大批高管賺“外快” 高層基層收入差距大

            2006年10月25日 10:44

                中石化集團通過集中清理整頓,共有124名高層主動辭去或免去不規范兼職226個,132名高層退繳了外快。 中新社發 井韋 攝


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              最近幾個月國際原油價格的不斷下跌轉移了輿論對于石油行業暴利的關注,轉而開始探討國內成品油價格何時下調以及成品油定價體制改革上。但是不論輿論的焦點如何轉移,石油行業的暴利始終是不爭的事實。

              昨天的某報道再次將注意力引向石油企業本身。報道稱,中石化集團通過集中清理整頓,共有124名高層主動辭去或免去不規范兼職226個,132名高層退繳了外快。中石化集團董事長陳同海表示,集團付給這些人工資,他們就應全心全意為本職工作,而不是四處賺外快。

              請注意,這里使用的是通俗易懂、甚至有些不客氣的“外快”一詞,而不是看上去溫柔一些、體面一點、更為書面化的“灰色收入”。看上去,中石化的整頓似乎是動真格了。但問題的實質在于,中石化的整頓到底應該算是整頓工作作風呢,還是該算作反腐敗之舉?是否僅僅是做個號召,動員部分領導象征性地交出一點“外快”?作為一個副部級的大型國企,整頓中有沒有紀檢部門的介入?

              答案似乎是沒有,否則中石化也不會拿整頓成果當成一件體面事主動提供給媒體,因此這場所謂的整頓更像是一場“秀”。如果不是作秀,中石化就應該誠實一些,告訴我們這些領導們的“外快”到底是怎么來的,是兼職的報酬還是利用職務之便牟取的不正當收入,上交的外快是存入紀檢部門的廉政賬戶還是進了中石化的小金庫?

              權力導致腐敗,絕對的權力導致絕對的腐敗,中石化既然公開了上交外快的是“高層”,那么整頓具體細節的不透明很容易讓人聯想到其中還有背后文章,偏偏中石化還表示要清理中層干部的外快問題。這樣的自曝家丑非但不能讓人肅然起敬,反而會起到相反的效果。

              筆者認識的一名剛到中石油基層單位的畢業生,總是一邊抱怨他們這些基層員工的工資有多低,一邊對領導們福利好、有外快眼紅不已。在這樣的暴利行業工作,待遇又相差極大,心里的不平理所當然。只不過10年20年之后,當他也熬成一個小有職權的領導以后,會不會收外快?

              (文章來源:北京商報,作者: 蔡元元)


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