一年辛苦的工作，聽到單位要發(fā)年終獎(jiǎng)，肯定是讓大家高興的一件事情。發(fā)了獎(jiǎng)金，很多人開始打聽著別人的多少，開心的，哭窮的，這也隨即引發(fā)起網(wǎng)絡(luò)上的一股“曬工資”之風(fēng)，網(wǎng)民將自己的工資條一項(xiàng)項(xiàng)公布在網(wǎng)上，供大家品頭論足一番。

　　網(wǎng)上流行“曬工資”：誰(shuí)比誰(shuí)更富

　　對(duì)很多人來(lái)說(shuō)，“曬工資”是個(gè)新名詞，是指將自己的工資收入、年終獎(jiǎng)金公布在網(wǎng)絡(luò)上。臨近年底，各個(gè)單位相繼開始發(fā)放年終獎(jiǎng)金，隨即，“曬工資”也在網(wǎng)上漸漸流行。在網(wǎng)絡(luò)中輸入“全國(guó)各行業(yè)工資條”，便可以看到上百條“曬工資”的帖子。在這些全國(guó)各地形形色色的工資條帖中，有的自稱是剛剛畢業(yè)的大學(xué)生，有的是工作多年的國(guó)企工人，還有公務(wù)員、記者等等職業(yè)。

　　由于“曬工資”的網(wǎng)民越來(lái)越多，很多網(wǎng)站也開始關(guān)注這一類的帖子，除了保存一些經(jīng)典的“工資條”，有的網(wǎng)站甚至將論壇里零零散散的“工資條”做了一番精心的整理：國(guó)有企業(yè)工資條、教育培訓(xùn)類工資條、畢業(yè)生工資條、國(guó)家機(jī)關(guān)工資條、獨(dú)資企業(yè)工資條，“曬工資”大有越演越烈之勢(shì)。

　　匿名提供“工資條”：內(nèi)容不可信

　　記者瀏覽了幾十個(gè)“工資條”，發(fā)現(xiàn)有個(gè)共同點(diǎn)，哭窮的、顯富的比較多，對(duì)當(dāng)前收入比較滿意的幾乎沒有。在這些“工資條”中，由于時(shí)間和地點(diǎn)的不同，收入也大相徑庭：廣東東莞一位中學(xué)老師扣除所有費(fèi)用的月收入在2444.2元，此外還有課時(shí)費(fèi)300左右，每個(gè)季度獎(jiǎng)金2000，四個(gè)季度8000，加上年終獎(jiǎng)10000，也算收入不菲，而山東一名普通高中老師的“工資條”顯示月收入只有1674元。

　　此外，一張去年3月份公布的“陜西省某地級(jí)市工作四年公務(wù)員工資條”中，這名職務(wù)工資檔次2的公務(wù)員基礎(chǔ)工資只有230元，加上職務(wù)工資、級(jí)別工資、工齡工資和一些補(bǔ)助合計(jì)才有790元，這還是在扣除公積金前。

　　對(duì)此，記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些“工資條”并非代表著一個(gè)地方的平均水平，很多“工資條”都屬于個(gè)案，并且都是匿名，因此其真實(shí)性摻雜有很大的水分。

　　網(wǎng)上“工資條”僅供參考 勿對(duì)號(hào)入座

　　由于每個(gè)人的收入不相同，很多網(wǎng)民在看到了網(wǎng)上的“工資條”后，往往會(huì)產(chǎn)生一些優(yōu)越感或者不平衡，在眾多“工資條”中，記者發(fā)現(xiàn)，南方和北方、東部和西部相同職業(yè)的工資有著明顯的差別，而很多網(wǎng)民只看到別人的工資條比自己的多，卻并沒有考慮各個(gè)城市的消費(fèi)差異。

　　此外，在“工資條”的眾多跟帖者中，大學(xué)生群顯得尤為突出，很多大學(xué)生希望借鑒這些“工資條”能給自己的就業(yè)和未來(lái)發(fā)展一個(gè)相對(duì)準(zhǔn)確的定位。因此，大家在看這些差異頗大的工資條時(shí)，最好抱著一個(gè)平靜的心態(tài)，寵辱不驚，僅僅當(dāng)成生活的調(diào)味劑即可。

　　文章來(lái)源：華商報(bào)，作者：張穎俊