針對(duì)引起廣泛關(guān)注的廣東麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)涉嫌不執(zhí)行當(dāng)?shù)匦r(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)等違法用工行為，全總保障工作部部長李守鎮(zhèn)今天表示，此舉違反了我國《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定。工會(huì)組織將認(rèn)真履行職責(zé)，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。
李守鎮(zhèn)說，3月30日全總已致函廣東省總工會(huì)，要求在查清事實(shí)的基礎(chǔ)上，代表職工與企業(yè)溝通，及時(shí)糾正違法行為，補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)者應(yīng)得工資；要求廣東省總工會(huì)和廣州市總工會(huì)督促勞動(dòng)保障監(jiān)察部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，盡快拿出處理意見。目前，廣東省總工會(huì)和廣州市總工會(huì)認(rèn)真落實(shí)全總要求，與麥當(dāng)勞、肯德基等企業(yè)接觸，督促他們主動(dòng)整改。
2006年以來，隨著全國各地普遍制定和頒布小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，一些企業(yè)不依法支付職工工資的問題開始凸現(xiàn)，給工會(huì)維權(quán)工作提出了新的課題。全總已要求各地工會(huì)以此為契機(jī)，主動(dòng)維護(hù)職工的合法權(quán)益，積極協(xié)助當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門依法對(duì)企業(yè)用工行為開展檢查。同時(shí)，支持勞動(dòng)者遵循法律渠道解決問題，并提供相應(yīng)的法律幫助。
李守鎮(zhèn)3日同時(shí)透露，在5月至6月全國總工會(huì)與勞動(dòng)和社會(huì)保障部聯(lián)合開展的勞動(dòng)用工檢查中，將把工資支付情況、最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況和勞動(dòng)合同簽訂情況作為重點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題將及時(shí)依法處理；積極推進(jìn)外資企業(yè)依法建立和完善工會(huì)組織的進(jìn)程，通過開展平等協(xié)商，在企業(yè)內(nèi)部建立起正常的工資決定機(jī)制、工資正常增長機(jī)制和工資支付保障機(jī)制；在廣大職工和會(huì)員中，大力宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)，增強(qiáng)職工依法維權(quán)的主動(dòng)性和自覺性，叫響“職工有困難找工會(huì)”的口號(hào)。(潘躍)
