針對引起廣泛關注的廣東麥當勞、肯德基等企業涉嫌不執行當地小時工資標準等違法用工行為，全總保障工作部部長李守鎮今天表示，此舉違反了我國《勞動法》的相關規定。工會組織將認真履行職責，依法維護職工的合法權益。

　　李守鎮說，3月30日全總已致函廣東省總工會，要求在查清事實的基礎上，代表職工與企業溝通，及時糾正違法行為，補發勞動者應得工資；要求廣東省總工會和廣州市總工會督促勞動保障監察部門根據調查結果，盡快拿出處理意見。目前，廣東省總工會和廣州市總工會認真落實全總要求，與麥當勞、肯德基等企業接觸，督促他們主動整改。

　　2006年以來，隨著全國各地普遍制定和頒布小時最低工資標準，一些企業不依法支付職工工資的問題開始凸現，給工會維權工作提出了新的課題。全總已要求各地工會以此為契機，主動維護職工的合法權益，積極協助當地勞動保障監察部門依法對企業用工行為開展檢查。同時，支持勞動者遵循法律渠道解決問題，并提供相應的法律幫助。

　　李守鎮3日同時透露，在5月至6月全國總工會與勞動和社會保障部聯合開展的勞動用工檢查中，將把工資支付情況、最低工資標準執行情況和勞動合同簽訂情況作為重點，對發現的問題將及時依法處理；積極推進外資企業依法建立和完善工會組織的進程，通過開展平等協商，在企業內部建立起正常的工資決定機制、工資正常增長機制和工資支付保障機制；在廣大職工和會員中，大力宣傳勞動法律法規，增強職工依法維權的主動性和自覺性，叫響“職工有困難找工會”的口號。(潘躍)