商務(wù)部對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作司有關(guān)負(fù)責(zé)人日前對(duì)記者表示，為了規(guī)范對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，商務(wù)部制定了一系列管理政策和措施，以保證對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，保障出國(guó)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。

　　據(jù)商務(wù)部對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作司介紹，經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)，應(yīng)滿足以下相關(guān)要求：

　　經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)，必須具備相應(yīng)的資格條件和足夠的處置境外勞務(wù)糾分和突發(fā)事件的能力；堅(jiān)持“自簽、自選、自派”的原則，按雙邊經(jīng)濟(jì)合作項(xiàng)目有組織地進(jìn)行；經(jīng)營(yíng)企業(yè)須承擔(dān)對(duì)勞務(wù)人員外派后的服務(wù)和管理，保護(hù)外派勞務(wù)人員合法權(quán)益；服從相關(guān)政府部門(mén)的管理、行業(yè)組織的協(xié)調(diào)。

　　資格條件

　　取得經(jīng)營(yíng)資格。企業(yè)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)必須取得商務(wù)部批準(zhǔn)的對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格。未取得經(jīng)營(yíng)資格的企業(yè)不得擅自開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)。

　　通過(guò)經(jīng)營(yíng)資格年審。經(jīng)營(yíng)企業(yè)每年必須通過(guò)商務(wù)部的經(jīng)營(yíng)資格年審。未通過(guò)年審的經(jīng)營(yíng)企業(yè)不得繼續(xù)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)。

　　具備相應(yīng)的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)必須交納對(duì)外勞務(wù)合作備用金，以保證具備足夠的抗風(fēng)險(xiǎn)能力，主要用于外派勞務(wù)人員緊急遣返的費(fèi)用。

　　業(yè)務(wù)原則

　　對(duì)外簽約。經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)時(shí)，必須對(duì)外派勞務(wù)項(xiàng)目進(jìn)行考察、洽談和磋商，與外方雇主簽訂《勞務(wù)合作合同》。合同主要條款必須包括：外派勞務(wù)人數(shù)、工種、派遣日期、工作期限、工資標(biāo)準(zhǔn)、生活待遇、休假制度、勞動(dòng)保護(hù)、人身保險(xiǎn)、糾紛處理、爭(zhēng)議解決等內(nèi)容。

　　項(xiàng)目確認(rèn)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)對(duì)外派勞務(wù)項(xiàng)目的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有關(guān)外派勞務(wù)項(xiàng)目須經(jīng)我駐外經(jīng)商機(jī)構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)，以避免勞務(wù)人員派出后無(wú)勞可務(wù)。

　　項(xiàng)目審查。項(xiàng)目簽約后，經(jīng)營(yíng)企業(yè)應(yīng)將有關(guān)情況報(bào)省級(jí)商務(wù)主管部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目審查，以保證經(jīng)營(yíng)企業(yè)與外方雇主及勞務(wù)人員所簽合同符合國(guó)家規(guī)定、項(xiàng)目真實(shí)可靠、經(jīng)營(yíng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)資格正常等。

　　招選勞務(wù)人員。經(jīng)營(yíng)企業(yè)通過(guò)發(fā)布廣告招收勞務(wù)人員時(shí)，必須征得地方商務(wù)主管部門(mén)的同意。在招收勞務(wù)人員時(shí)，經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須出示《對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)》、與境外雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》，并與勞務(wù)人員直接簽訂《勞務(wù)派遣合同》，該合同的主要內(nèi)容必須與經(jīng)營(yíng)企業(yè)和外方雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》的內(nèi)容相一致。

　　組織培訓(xùn)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須對(duì)其招選合格并與其簽訂了《勞務(wù)派遣合同》的勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)，使勞務(wù)人員了解在國(guó)外工作和生活的基本常識(shí)，對(duì)培訓(xùn)合格并取得《外派勞務(wù)人員培訓(xùn)合格證》的勞務(wù)人員，方可組織外派。

　　辦理出境。經(jīng)營(yíng)企業(yè)有義務(wù)協(xié)助培訓(xùn)合格的勞務(wù)人員辦理體檢、護(hù)照、簽證、通關(guān)等出境手續(xù)。

　　嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。經(jīng)營(yíng)企業(yè)開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)必須嚴(yán)格按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，收費(fèi)必須明示標(biāo)準(zhǔn)，不得巧立名目多收費(fèi)或亂收費(fèi)，不得增加勞務(wù)人員經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

　　協(xié)助勞務(wù)人員與境外雇主簽訂《雇用合同》。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須在勞務(wù)人員抵達(dá)項(xiàng)目所在國(guó)時(shí)，協(xié)助勞務(wù)人員與境外雇主簽訂《雇用合同》。合同的主要內(nèi)容亦應(yīng)與經(jīng)營(yíng)企業(yè)與境外雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》的主要內(nèi)容相一致。

　　管理責(zé)任

　　協(xié)助外派勞務(wù)人員取得工作準(zhǔn)證。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須協(xié)助外派勞務(wù)人員取得在項(xiàng)目所在國(guó)的合法有效的工作準(zhǔn)證。

　　保證外派勞務(wù)人員必須的生活工作條件。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須根據(jù)與境外雇主簽訂的《勞務(wù)合作合同》，要求雇主保證外派勞務(wù)的生活工作環(huán)境以及工資福利待遇等符合合作雙方的約定。

　　派出管理人員或設(shè)立辦事機(jī)構(gòu)。對(duì)向同一國(guó)家或地區(qū)派出勞務(wù)人員較多的經(jīng)營(yíng)企業(yè)，必須派出專職管理人員或設(shè)立辦事處，直接進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)和管理，加強(qiáng)與外方雇主的聯(lián)系和交涉，并在我駐外使領(lǐng)館的指導(dǎo)下開(kāi)展工作。

　　管理措施和糾紛處理。經(jīng)營(yíng)企業(yè)必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立健全各項(xiàng)對(duì)外勞務(wù)合作管理的規(guī)章制度，制訂應(yīng)急預(yù)案。

　　服從管理

　　嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家制訂的有關(guān)政策措施。經(jīng)營(yíng)企業(yè)在開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)過(guò)程中必須遵守國(guó)家法律法規(guī)和相關(guān)政府主管部門(mén)制定的一系列政策措施，自覺(jué)接受各級(jí)商務(wù)主管部門(mén)和相關(guān)部門(mén)的監(jiān)管，按期向商務(wù)部報(bào)送相關(guān)業(yè)務(wù)情況和統(tǒng)計(jì)材料。

　　經(jīng)營(yíng)企業(yè)在開(kāi)展外派勞務(wù)業(yè)務(wù)過(guò)程中須服從行業(yè)商會(huì)的協(xié)調(diào)，自覺(jué)維護(hù)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)加強(qiáng)自律。

　　經(jīng)營(yíng)企業(yè)在境外執(zhí)行勞務(wù)合作項(xiàng)目時(shí)須接受駐外使館的指導(dǎo)和監(jiān)督。(梁益琴)