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              中石油加薪10億是“小錢”?逾六成網(wǎng)民并不認(rèn)可
            2009年05月15日 10:21 來(lái)源:中國(guó)新聞網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

               中國(guó)石油天然氣股份有限公司董事長(zhǎng)蔣潔敏。(資料圖片) 中新社發(fā) 武仲林 攝

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              中石油通過(guò)1000億融資計(jì)劃 稱加薪10億是小錢

              評(píng)論:中石油員工薪酬增加10億“小錢”哪里來(lái)

              時(shí)評(píng):拿10億當(dāng)小錢,中石油何必要財(cái)政補(bǔ)貼

              中新網(wǎng)5月15日電 中石油董事長(zhǎng)蔣潔敏日前在中石油股東大會(huì)上稱,對(duì)于上萬(wàn)億的銷售額而言,員工薪酬增加10億只是“小錢”。此論一出,遭來(lái)媒體和網(wǎng)民的一片質(zhì)疑聲。據(jù)本網(wǎng)所作的最新調(diào)查顯示,超過(guò)六成的網(wǎng)民不認(rèn)可這一說(shuō)法。

              蔣潔敏稱加薪10億是“小錢”

              據(jù)《新京報(bào)》報(bào)道稱,盡管去年中石油利潤(rùn)下滑,但是員工薪酬成本卻逆勢(shì)上揚(yáng)。今年一季度雇員酬金成本為148.90億,較去年同期增加10.84億元,其去年薪酬支出也同比增11.7%達(dá)620.65億元。

              對(duì)此,蔣潔敏回應(yīng)稱,去年中石油銷售收入增加了30%,但是利潤(rùn)下滑22%,之間形成剪刀差,主要原因并不在薪酬的增長(zhǎng),而是業(yè)務(wù)調(diào)整和整合。“應(yīng)該看到公司在成長(zhǎng),10億元薪酬的增加相對(duì)于中石油上萬(wàn)億的銷售額而言只是很小的一筆錢”。

              超六成網(wǎng)民不認(rèn)可10億是“小錢”的說(shuō)法

              對(duì)蔣潔敏稱加薪10億是“小錢”的說(shuō)法,本網(wǎng)5月14日進(jìn)行了在線調(diào)查。據(jù)最新的調(diào)查結(jié)果顯示,66%的網(wǎng)民認(rèn)為10億不算“小錢”,因?yàn)樵谄胀ɡ习傩湛磥?lái)10億已無(wú)異于天文數(shù)字;有30.6%的網(wǎng)民則認(rèn)為中石油財(cái)大氣粗,贊同蔣潔敏10億是“小錢”的說(shuō)法。3.5%的則表示說(shuō)不清。

              有媒體表示,按照國(guó)資委規(guī)定,央企利潤(rùn)最高只需要繳納10%。這也意味著中石油可以自行支配其九成以上的利潤(rùn),難怪其“不差錢”,可以豪氣云天地說(shuō):10億是小錢。普通百姓作為這些央企的出資人,無(wú)權(quán)分享這些“小錢”。

              來(lái)自云南的一網(wǎng)民就在網(wǎng)上言辭激烈地稱,10億是小錢,說(shuō)話也不怕閃了舌頭,知道多少窮人還在為掙100塊而不易嗎?

              但也有網(wǎng)民表示,中石油150萬(wàn)員工,10億平均下來(lái)沒(méi)多少,“小錢”的說(shuō)法沒(méi)錯(cuò)。還有中石油的員工在網(wǎng)上爆料稱,根本沒(méi)有看到薪酬上漲。

            【編輯:藍(lán)玉貴

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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