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              上市公司高管持股市值下降四成 薪酬差700多倍(2)
            2009年06月11日 10:23 來(lái)源:證券日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              國(guó)企高管薪酬仍舊高于民企

              根據(jù)上海榮正研究顯示,金融業(yè)各崗位薪酬平均值均以遙遙領(lǐng)先的數(shù)值高居各行業(yè)之首,金融、保險(xiǎn)業(yè)董事長(zhǎng)年薪平均值為236.9萬(wàn)元,遠(yuǎn)高于第二名房地產(chǎn)業(yè)的79.2萬(wàn)元。但是,金融業(yè)高管薪酬主要體現(xiàn)的年薪上,金融業(yè)董事長(zhǎng)和總經(jīng)理持股市值均未進(jìn)入前三。

              高管薪酬位于最末尾的是農(nóng)、林、牧、漁業(yè)行業(yè),其高管平均年薪僅有26.45萬(wàn)元,與金融類高管相差近10倍。

              2008年繼續(xù)維持上一年國(guó)有控股上市公司高管薪酬水平高于民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)象,但國(guó)企高管薪酬仍然遠(yuǎn)低于外資控股上市公司的現(xiàn)象。民營(yíng)控股上市公司的薪酬降低的主因是受金融危機(jī)的影響,而國(guó)有控股考慮到社會(huì)因素等,高管薪酬限制更嚴(yán),導(dǎo)致高管薪酬降幅更大,所以出現(xiàn)國(guó)有上市公司領(lǐng)先于民營(yíng)控股的差距有所減少,從去年統(tǒng)計(jì)差距的30%(以“公司最高年薪”為例)下降今年差距為14%。

              那么高管的持股對(duì)公司業(yè)績(jī)影響幾何呢?根據(jù)研究報(bào)告顯示,高管個(gè)人單體持股對(duì)公司的業(yè)績(jī)影響并不很大,但團(tuán)隊(duì)持股則顯著影響企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效率(相對(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)),但與絕對(duì)業(yè)績(jī)規(guī)模無(wú)關(guān)。(記者 胡瀟瀅)

            【編輯:高雪松
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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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