歷經(jīng)10年期待，千呼萬(wàn)喚的創(chuàng)業(yè)板終于迎來(lái)開(kāi)市的一天！今天起，首批28只創(chuàng)業(yè)板新股將正式登陸深交所。

　　28家創(chuàng)業(yè)板公司如何演繹首日行情？是高開(kāi)高走不斷暴漲？還是高開(kāi)低走瀕臨破發(fā)？投資者該開(kāi)盤(pán)套現(xiàn)還是大膽追漲？針對(duì)這些投資者關(guān)心的話題，本報(bào)特進(jìn)行梳理，供投資者參考。

　　決戰(zhàn)第一天

　　高開(kāi)高走大幅暴漲

　　炒新是我國(guó)股市歷來(lái)的“傳統(tǒng)”，創(chuàng)業(yè)板正式交易的首日很可能會(huì)吸引大量投資者“嘗鮮”，極容易在資金的追捧之下放量大漲。有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，即使創(chuàng)業(yè)板上市首日不出現(xiàn)大面積暴炒局面，也不排除個(gè)別股票會(huì)瘋漲。有機(jī)構(gòu)大膽預(yù)計(jì)，創(chuàng)業(yè)板大多數(shù)的股票首日漲幅將可能超過(guò)60%。

　　私募基金經(jīng)理樂(lè)平認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)板流動(dòng)性差，機(jī)構(gòu)參與度低，中小投資者炒新時(shí)追高被套的風(fēng)險(xiǎn)極大，所以，等等看是應(yīng)對(duì)以上表現(xiàn)的最佳策略。

　　數(shù)據(jù)說(shuō)話

　　2004年6月首批中小板企業(yè)上市時(shí)，A股市場(chǎng)正處于熊市中后期，但是炒新的狂熱仍然使得8只中小板新股全部大幅高開(kāi)。不過(guò)，其后這8只股票足足調(diào)整了一年才企穩(wěn)。上市首日盲目跟風(fēng)的投資者，至少等了兩年以上才在2007年的大牛市中解套。

　　開(kāi)盤(pán)漲幅普遍過(guò)低

　　記者注意到，近期，深交所和證監(jiān)會(huì)不斷警示，將嚴(yán)控創(chuàng)業(yè)板暴炒。而在綜合衡量創(chuàng)業(yè)板公司成長(zhǎng)性及較高發(fā)行價(jià)的情況下，許多券商也認(rèn)為，多數(shù)公司上市首日漲幅不會(huì)超過(guò)50%。

　　國(guó)際市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)也證明，創(chuàng)業(yè)板初期極易出現(xiàn)大幅暴炒。所以，對(duì)激進(jìn)一些的投資者來(lái)說(shuō)，這時(shí)逢低進(jìn)場(chǎng)，或許會(huì)有驚喜。資深分析師鄧?yán)�建議，如果開(kāi)盤(pán)漲幅普遍過(guò)低，投資者可選擇成長(zhǎng)性高的新股逢低買(mǎi)進(jìn)，持股待漲。而中簽的投資者則不必急于拋股。

　　數(shù)據(jù)說(shuō)話

　　記者發(fā)現(xiàn)，依據(jù)中小板近日的經(jīng)驗(yàn)，如果上市首日漲幅過(guò)低，則后市將迎來(lái)一波持續(xù)上漲行情。例如，9月3日上市的星期六(002291)和禾盛新材(002290)首日僅分別上漲23.22%和25.18%，而上市以來(lái)最高價(jià)均在上市一周以后才創(chuàng)出。

　　個(gè)別公司首日“破發(fā)”

　　本周大盤(pán)連續(xù)暴跌，加上創(chuàng)業(yè)板公司發(fā)行定價(jià)較高，因此，市場(chǎng)有觀點(diǎn)認(rèn)為，創(chuàng)業(yè)板開(kāi)市首日不排除出現(xiàn)“破發(fā)”的現(xiàn)象。

　　廣州安惠投資公司總裁陳國(guó)華認(rèn)為，今年以來(lái)A股市場(chǎng)總體偏暖，部分新發(fā)行的中小板公司在近期估值水平呈明顯上升走勢(shì)，盡管創(chuàng)業(yè)板前28家公司發(fā)行定價(jià)偏高，但上市首日出現(xiàn)“破發(fā)”的概率仍然很小。假如個(gè)別公司首日盤(pán)中“破發(fā)”，投資者不妨大膽介入，等其股價(jià)回升后再出貨。

　　數(shù)據(jù)說(shuō)話

　　對(duì)目前中小板全部297家公司的上市首日定價(jià)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)顯示，297 家中小板公司中，出現(xiàn)首日“破發(fā)”的僅有蘇泊爾和美欣達(dá)2家公司，占比不足0.7%，主要受上市前二級(jí)市場(chǎng)持續(xù)低迷影響，以及所處行業(yè)景氣不振及公司投資價(jià)值對(duì)投資者的吸引力欠佳等原因。