昨日佛山市勞動(dòng)力市場(chǎng)負(fù)責(zé)人也透露，佛山也將于近期提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)，估計(jì)會(huì)在800元左右。

　　除了加薪外，人性化管理也很重要。中山市緯創(chuàng)資通產(chǎn)業(yè)園區(qū)是一個(gè)包括6間工廠的大型公司，員工超過(guò)萬(wàn)人。公司車(chē)間為全空調(diào)環(huán)境，員工們上班沒(méi)有普通生產(chǎn)線的嘈雜和灰塵。而員工們下班后，更是足不出工廠就可以完成一切日�；顒�(dòng)。

　　記者昨天在該工廠參觀時(shí)，發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)除了漂亮的餐廳外，商店、影院、英語(yǔ)角、健身房等一應(yīng)俱全�！拔覀兿氚压�廠辦成一所員工的大學(xué)�！痹摴�司華南區(qū)總經(jīng)理趙仲麟說(shuō)。

　　轉(zhuǎn)型就不依賴人多了

　　在深圳南山區(qū)西麗鎮(zhèn)，一家專門(mén)從事復(fù)印機(jī)、五金件制造的港資企業(yè)，在年初九早早就開(kāi)工了，公司負(fù)責(zé)人麥總對(duì)記者表示，那是因?yàn)檫^(guò)年期間工人并沒(méi)有流失多少。

　　麥總表示，面對(duì)日益上升的勞動(dòng)力成本，他不少朋友已把工廠從深圳搬到粵西、粵北地區(qū)。然而，他卻決定留守深圳。

　　“工廠的訂單主要是給精密儀器加工的，與其在人手成本上動(dòng)腦筋，不如多花心思在保證品質(zhì)上。今年將加大投入更換機(jī)器，目的就在于減少對(duì)人手的依賴，把部分工序?qū)崿F(xiàn)自動(dòng)化以后，估計(jì)能減少三分之一的人手�！丙溈傉f(shuō)。

　　3.

　　如何看待招工難？

　　出現(xiàn)“民工荒”是好事

　　——著名三農(nóng)問(wèn)題研究專家李昌平

　　“民工荒的出現(xiàn)，對(duì)中國(guó)是實(shí)實(shí)在在的大好事”。李昌平認(rèn)為，“民工荒”是遲早都要來(lái)的事情，任何一個(gè)國(guó)家，人均GDP達(dá)到3000美元之后，都會(huì)出現(xiàn)低端制造業(yè)的招工難。“產(chǎn)業(yè)升級(jí)越延遲，招工難就越嚴(yán)重。招工難越嚴(yán)重，產(chǎn)業(yè)升級(jí)壓力和動(dòng)力越強(qiáng)�！�

　　而對(duì)于廣大外來(lái)務(wù)工人員來(lái)說(shuō)，“民工荒”的出現(xiàn)將可增強(qiáng)他們的談判力，為民工獲得正常待遇創(chuàng)造了條件，對(duì)增加農(nóng)民工工資收入有利。

　　不宜過(guò)度渲染“民工荒”

　　——中山大學(xué)港澳與珠三角研究中心副主任林江

　　林江認(rèn)為，這一輪“民工荒”主要是結(jié)構(gòu)性的，并不像多數(shù)人認(rèn)為的，是由于世界經(jīng)濟(jì)普遍回暖，企業(yè)訂單增加擴(kuò)大再生產(chǎn)而導(dǎo)致的用工短缺。

　　“政府希望經(jīng)濟(jì)回暖的用意可以理解，但不要過(guò)度解讀最近出現(xiàn)的‘民工荒’”。林江認(rèn)為，如果“民工荒”被過(guò)度渲染，將使企業(yè)難招到人、員工不愁找不到工的心理更加強(qiáng)化，反而會(huì)在現(xiàn)實(shí)層面進(jìn)一步加劇用工短缺的現(xiàn)狀。