事業(yè)單位人事制度改革取得積極進(jìn)展。聘用制度推行范圍繼續(xù)擴大，全國事業(yè)單位簽訂聘用合同人員的比例達(dá)到80%。崗位設(shè)置管理實施工作穩(wěn)步推進(jìn)，國務(wù)院各部門完成崗位設(shè)置實施工作的達(dá)到77%，中央黨群系統(tǒng)備案核準(zhǔn)率為52%，全國有25個省區(qū)市啟動了崗位設(shè)置工作。公開招聘制度進(jìn)一步落實，22個省區(qū)市事業(yè)單位公開招聘人員占新進(jìn)人員總數(shù)的80%以上。

　　全年安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部4.2萬名。

　　貫徹落實國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實施績效工資指導(dǎo)意見，全國義務(wù)教育學(xué)校績效工資2009年基本兌現(xiàn)到位，會同財政部、衛(wèi)生部印發(fā)了公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資的指導(dǎo)意見，事業(yè)單位收入分配制度改革穩(wěn)步推進(jìn)。公務(wù)員津貼補貼進(jìn)一步規(guī)范。

　　五、人才隊伍建設(shè)

　　全面實施人才強國戰(zhàn)略，以高層次和高技能人才為重點的各類人才隊伍建設(shè)不斷加強。

　　截至目前享受政府特殊津貼專家累計評選出15.8萬人。2009年度留學(xué)回國人員總數(shù)為10.83萬人，比2008年度增長56.2%。從1978年到2009年底，各類留學(xué)回國人員總數(shù)達(dá)49.74萬人。到2009年底，全國共建成各級各類留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園149家，其中我部與地方政府共建創(chuàng)業(yè)園36家，入園企業(yè)超過8000家。年末，博士后科研工作站總數(shù)達(dá)到1642個，博士后科研流動站總數(shù)達(dá)到2146個。全年招收博士后研究人員10093人。全國專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育達(dá)3000萬人次，舉辦79期高級研修班，培訓(xùn)4000多名中高級專業(yè)技術(shù)人才，新疆、西藏人才特殊培養(yǎng)工程共培養(yǎng)468名少數(shù)民族專業(yè)技術(shù)人才，青海三江源人才培養(yǎng)工程共培養(yǎng)2420名專業(yè)技術(shù)人才。

　　專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程取得新進(jìn)展。2009年度全國共有480萬人參加專業(yè)技術(shù)人員資格考試，其中取得專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的有174.7萬人。截止2009年底，全國共有1843.3萬人取得各類專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書。

　　年末全國共有技工學(xué)校3064所，在校學(xué)生414萬人，比上年末增加16萬人。全年技工學(xué)校面向社會開展培訓(xùn)484萬人次，比上年增長21%。年末全國共有就業(yè)訓(xùn)練中心3332所，民辦培訓(xùn)機構(gòu)2.1萬所。全年共組織開展各類培訓(xùn)3000余萬人次，其中，政府財政補貼的各類職業(yè)培訓(xùn)約2160萬人次，包括困難企業(yè)職工培訓(xùn)260多萬人次，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1100萬人次，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)450萬人次，勞動預(yù)備制培訓(xùn)240萬人次，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)110萬人次。

　　年末全國共有職業(yè)技能鑒定機構(gòu)9538個，職業(yè)技能鑒定考評人員23.2萬人。全年共有1492萬人參加了職業(yè)技能鑒定，比上年增長11.6%；1232萬人取得不同等級職業(yè)資格證書。其中取得技師、高級技師職業(yè)資格的有41.8萬人，比上年增加3.7萬人，增長9.7%。

　　六、人力資源社會保障法制建設(shè)

　　人力資源社會保障法制建設(shè)不斷加強。社會保險法制定工作取得積極進(jìn)展，2009年初全國人大常委會將《中華人民共和國社會保險法(草案)》(二審稿)公開向社會征求意見，2009年12月23日全國人大常委會對《中華人民共和國社會保險法(草案)》進(jìn)行了第三次審議。