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              中國(guó)青年報(bào):質(zhì)疑平均工資不能以訛傳訛
            2009年04月27日 09:47 來(lái)源:中國(guó)青年報(bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

                4月9日,據(jù)中國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局披露:2008年中國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資為29229元,日平均工資為111.99元。其中,平均工資最高的三個(gè)行業(yè)是證券業(yè)、金融業(yè)、航空運(yùn)輸業(yè);平均工資最低的三個(gè)行業(yè)是木材加工及木竹滕棕草制品業(yè)、紡織業(yè)、農(nóng)副食品加工業(yè)。 中新社發(fā) 五河 攝

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              去年城鎮(zhèn)在崗職工平均工資逼近三萬(wàn)元 機(jī)關(guān)最高

              統(tǒng)計(jì)局解釋平均工資數(shù)據(jù)為何高于職工所得現(xiàn)金

              前不久,北京市統(tǒng)計(jì)部門和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局相繼發(fā)布了2008年城鎮(zhèn)職工平均工資。社會(huì)上馬上有人質(zhì)疑“平均工資掩蓋了差異”,一種有代表性的觀點(diǎn)是:不應(yīng)只公布一個(gè)平均工資,應(yīng)該公布分行業(yè)的差異。其實(shí),無(wú)論是北京和國(guó)家統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站發(fā)布的詳解,還是主要媒體發(fā)布的消息,都不是只公布了一個(gè)平均工資,而是把高的行業(yè)、低的行業(yè)、高低間的差異,甚至一個(gè)行業(yè)內(nèi)的差異,都做了詳細(xì)的說(shuō)明,并指出了有多少人在平均數(shù)以下。這樣的做法,完全沒(méi)有回避或掩蓋矛盾,而恰恰是正視和揭露矛盾,反映經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中存在的問(wèn)題。質(zhì)疑者回避或省略了這些內(nèi)容,而一些跟帖的網(wǎng)民也顯然沒(méi)有看原文。

              有人認(rèn)為,平均工資只調(diào)查了大企業(yè),沒(méi)有那些小企業(yè),沒(méi)有農(nóng)民工等等。這其實(shí)是誤解。北京發(fā)布的消息明確說(shuō):采取全面調(diào)查和抽樣調(diào)查,調(diào)查單位數(shù)是13.2萬(wàn)家;一定規(guī)模的單位全面調(diào)查,其他的抽樣調(diào)查。而抽樣調(diào)查是國(guó)際最通用的統(tǒng)計(jì)方法,是通過(guò)抽樣推算總體,對(duì)所有單位都有代表性。因此,13.2萬(wàn)個(gè)調(diào)查單位,反映的是所有企事業(yè)單位的情況,包括大單位和小單位。當(dāng)然,單位中的所有職工也都在統(tǒng)計(jì)之列,包括聘用的農(nóng)民工。不是像有些博客所說(shuō)的,只是你、我、他中的一部分人。

              當(dāng)然,城鎮(zhèn)職工平均工資不包括個(gè)體戶。于是,很多人說(shuō)為什么不包括?應(yīng)該包括。其實(shí),反映國(guó)情國(guó)力、市情市力的統(tǒng)計(jì)數(shù)字有很多。包括個(gè)體戶、包括郊區(qū)農(nóng)民的數(shù)字都有,不過(guò)不叫城鎮(zhèn)職工平均工資,分別叫城鎮(zhèn)居民可支配收入和農(nóng)民人均純收入,每個(gè)指標(biāo)既可以分詳細(xì)構(gòu)成,也可以按高、中、低進(jìn)行五等分、七等分乃至九等分。這些詳細(xì)的數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)年鑒上有,統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站上也有,并不是一個(gè)平均數(shù)掩蓋了差異。無(wú)論是決策者,還是社會(huì)各界,都可以根據(jù)自己需要研究和觀察的問(wèn)題,選擇不同口徑的指標(biāo)數(shù)據(jù)。

              有媒體刊發(fā)的文章,說(shuō)“平均工資的三分之二沒(méi)有落入個(gè)人腰包”,這更是應(yīng)該指出的錯(cuò)誤的概念。即使引用的統(tǒng)計(jì)是準(zhǔn)確的,平均工資所包括的也只是單位代扣代繳的部分。這一點(diǎn)在統(tǒng)計(jì)局的新聞發(fā)布上都非常明確。什么叫代扣代繳,就是代替職工繳納的,而不包括由單位繳納的部分。但是“三分之二”的說(shuō)法,是把單位繳納的20%、7.5%等等,全部包括進(jìn)來(lái)了。

              或許還有人會(huì)問(wèn),既然統(tǒng)計(jì)有許多不同口徑的數(shù)據(jù),為什么只發(fā)布了這一個(gè)數(shù)據(jù)?其實(shí),統(tǒng)計(jì)網(wǎng)站上發(fā)布的數(shù)據(jù)很多。而媒體依據(jù)受關(guān)注的程度,有選擇性地進(jìn)行報(bào)道或引用。如平均工資的受關(guān)注程度就很高。但這是為了給政府貼金嗎?完全不是。因?yàn)檎嘘P(guān)部門將其作為最低工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷理賠等事項(xiàng)的依據(jù),也就是保障個(gè)人利益的依據(jù),所以,這個(gè)指標(biāo)值越高,企業(yè)和政府拿的就越多,以致有些地方財(cái)政都難以為繼。對(duì)個(gè)人而言,這些事項(xiàng)中,惟有養(yǎng)老保險(xiǎn)的最低標(biāo)準(zhǔn)基數(shù)會(huì)水漲船高。但這是取之于民用之于民的,個(gè)人拿的多,配套部分也多,且只是就最低標(biāo)準(zhǔn)而言。年輕人或許覺(jué)得養(yǎng)老很遙遠(yuǎn),但干了大半輩子的人,當(dāng)然希望這個(gè)最低的標(biāo)準(zhǔn)能夠確保養(yǎng)老的需要。

              無(wú)疑,統(tǒng)計(jì)工作需要改進(jìn)完善,特別是需要發(fā)布更多的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),并提高透明度,改進(jìn)統(tǒng)計(jì)宣傳的形式。但作為質(zhì)疑者,也要實(shí)事求是,不能以訛傳訛;更不能視已經(jīng)說(shuō)明的事實(shí)于不顧,攻其一點(diǎn)。這樣,只能造成更多的誤解。(潘璠)

            【編輯:藍(lán)玉貴

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
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