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              華海藥業董事長年薪猛增113% 遭二股東炮轟
            2009年03月17日 12:37 來源:成都商報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              一年前,華海藥業因為兩大股東陳保華和周明華之間的恩怨,一時間鬧得不可開交,周明華也最終離開華海董事會。一年之后,華海藥業于昨日晚間發布2008年年報透露的公司業績表現以及董事長陳保華爆發式增長的年薪,再度引起周明華這位公司第二大股東的極大不滿。

              年報顯示,華海藥業去年凈利潤1.5億元,較2007年增長13.66%,每股收益0.50元,2008年分配預案為10派2元(含稅),但陳保華的年薪卻從2007年的66.6萬元猛增至142.3萬元。

              董事長業績承諾“信口開河”?

              在金融風暴的大背景之下,華海藥業去年的業績應該說還是很不錯。2008年,公司營業收入8個億,凈利潤1.5億元,較2007年的1.32億元增長了13.66%,不過,業績的增幅下降了,2007年公司業績同比增幅為19.23%。

              一年前被陳保華擠走的公司第二大股東周明華對這一業績很是不滿。昨晚,周明華在接受記者采訪時表示,當時陳保華曾經承諾,三年內的凈利潤平均增幅達到30%(陳保華自己的說法是25%),2007年就沒達到,2008年差得更遠,這不就是“信口開河”嗎?周明華對記者說:“現在來看,當時的承諾其實就是為了奪取控制權。”周明華還表示,如果陳保華要兌現承諾,也就是說2009年業績增幅會大幅提高,但如果發現報表有問題,“我可能會自己找機構來審計公司近三年的報表,畢竟我還是第二大股東嘛。”

              而公司董秘祝永華昨晚向記者表示:“去年的大背景你們都是清楚的啊。至于能否實現當初的承諾,只能說公司將繼續努力。”

              董事長年薪猛增113%

              公司董秘所稱大背景不佳,而陳保華的年薪卻大幅提高。年報顯示,2007年在華海藥業領取薪酬的關鍵管理人員共26人,全年報酬總額為447.44萬元,人均17.2萬;而2008年,在公司領取薪酬的關鍵管理人員僅有21人,報酬總額卻增加到了669.84萬元,人均31.9萬。而陳保華在2007年報酬為66.64萬元,周明華為42萬元。但去年,陳保華的報酬竟然增長到了142.3萬元,增幅高達113.5%。公司董秘祝永華的年薪也從20.5萬元增長到了39萬元。

              記者本來準備采訪陳保華,但昨晚他的手機始終無法接通。而對于年薪的大幅增長,祝永華表示,“這個薪酬方案是2007年就定下的。”

              去年華海藥業終止了股權激勵計劃,原因就是大環境不好,但為何年薪方案就不能改一改?

              周明華對此表示:“他并非一心為了公司,為了股東考慮,而是在為個人利益考慮。”

              華海藥業成了“一言堂”?

              一年前,華海藥業因為陳保華和周明華之間的恩怨,而一時間成為各方關注的焦點。而在過去一年中,周明華離開公司董事會,華海藥業會不會成為陳保華一股獨大的“一言堂”?

              昨晚,記者采訪了華海藥業一位在任監事。該監事對記者說:“以前周明華在的時候,確實非常看好公司的發展,但現在他走了,我對公司的發展前景是有保留的。”他還告訴記者,他一直持有華海的股票,去年賣了一些。如果周明華還在公司,他可能會繼續買更多。

              這位監事還表示:“現在除了我和幾個獨立董事還會說點話外,反正其他人都基本不會發言了。”

              而記者昨晚也聯系了公司的三位獨立董事,對于記者的提問,獨立董事汪祥耀似乎不想做過多評論,只是說“有事請找董秘祝永華,他才是負責對外披露的”。另外一名獨立董事曾蘇則說:“在去年的金融風暴中,華海藥業的業績增長已經很不錯了。”而對于陳保華年薪為何大幅增長,他表示:“至于詳細情況,你問另外一位獨董單偉光吧。”而記者再次致電單偉光,其手機卻始終無人接聽。(記者 曾子建)

            【編輯:高雪松
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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