最近，美國總統(tǒng)奧巴馬和一些國會議員紛紛對華爾街一邊向政府“要救濟(jì)”，一邊“積極分紅”的做法提出了嚴(yán)厲批評。不過，據(jù)知情人士透露，白宮除了口頭批評外，并不會對上述在金融危機(jī)下仍大把分紅的華爾街采取更嚴(yán)格約束措施，理由是奧巴馬擔(dān)心此舉傷害金融業(yè)自救的“積極性”。

　　雖然根據(jù)去年10月美國國會通過的7000億美元救市方案規(guī)定，接受政府資助的華爾街高管要面臨嚴(yán)格的分紅限制。甚至有民主黨參議員的提議，在接受政府救市資金的同時，華爾街高層的年收入不能超過40萬美元(與美國總統(tǒng)年薪相同)。不過，即便是根據(jù)奧巴馬即將提出的“最新限制方案”，那些金融大亨的分紅數(shù)額 也不會大幅度減少。

　　據(jù)悉，華爾街雇員的年平均分紅高達(dá)11.2萬美元，這個數(shù)字幾乎為美國人均收入的兩倍。與此同時，除了那些華爾街高管能拿到數(shù)百萬美元的分紅外，那些普通的公司雇員，比如人力資源經(jīng)理或者直接為公司創(chuàng)造財富的業(yè)務(wù)員，他們得到的紅利其實很少。這筆錢甚至是許多基層雇員的“活命錢”。

　　這些華爾街普通員工表示，他們的收入就相當(dāng)于一些銷售或業(yè)務(wù)員的“提成”，完全是合法的勞動所得。同其他美國人一樣，這些華爾街員工也需要錢來養(yǎng)家糊口，也有大量的債務(wù)和房子按揭需要償還。

　　雖然美國政府并不享有查看各個有關(guān)公司具體“分紅條例”的特權(quán)，但是在在2008年，包括花旗銀行、AIG集團(tuán)、摩根大通公司、高盛、摩根斯坦利、美洲銀行和美林集團(tuán)等在內(nèi)的眾多華爾街巨頭已經(jīng)紛紛表示，他們公司的最高領(lǐng)導(dǎo)人將在年底“不分紅”。不過，這些銀行的普通雇員的分紅量將和其表現(xiàn)掛鉤。

　　隨著華爾街頭上的光環(huán)日益減退，紐約也可能會失去“美國第一城”的殊榮，取而代之的可能就是政客云集的首都華盛頓。由于私營金融機(jī)構(gòu)因面臨的巨大困難而向聯(lián)邦政府求援，白宮在整個國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的“導(dǎo)向作用”日益明顯。未來美國可能會通過執(zhí)行嚴(yán)格的金融監(jiān)管措施來避免危機(jī)重演。

　　華爾街的金融機(jī)構(gòu)擔(dān)心，如果過分削減員工紅利，可能因“物質(zhì)獎勵不足”而造成大量“優(yōu)秀人才外流”。與此同時，華爾街工作人員收入降低也給當(dāng)?shù)卣�府造成了影響：即便華爾街在2008年分紅184億美元，但仍比2007年的329億美元減少了44%。結(jié)果造成紐約州的稅收相應(yīng)縮水了10億美元。紐約甚至擔(dān)心自己經(jīng)濟(jì)倒退30年。

　　白宮表示，希望經(jīng)濟(jì)刺激方案或者救市款項能實現(xiàn)“效益最大化”，而不是成了華爾街金融大亨們的“囊中之物”，比如，在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，裝修豪華高管辦公室 或者購買商務(wù)飛機(jī)恐怕就太不合時宜了。與此同時，華爾街員工通過勞動獲得的正當(dāng)收入也必須得到保障，不能一聽“分紅”就火冒三丈。

　　奧巴馬指出，自己的經(jīng)濟(jì)班子正在積極規(guī)劃經(jīng)濟(jì)刺激方案的具體實施細(xì)節(jié)。他同時指出，美國現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)狀況太差，不是靠一兩個“刺激方案”就能緩過來的。白宮強(qiáng)調(diào)，希望能通過經(jīng)濟(jì)刺激方案，讓商業(yè)和企業(yè)創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，進(jìn)而逐漸恢復(fù)民眾的消費信心，最終帶領(lǐng)美國經(jīng)濟(jì)走出困境。

　　2008年第四季度，美國經(jīng)濟(jì)降幅遠(yuǎn)大于第三季度的0.5%，但略少于預(yù)期的5-6%。2008年美國經(jīng)濟(jì)僅增長1.3%，增幅小于2007年的2.0%，創(chuàng)下2001年以來的最低記錄，今年將繼續(xù)下跌。這種局面給剛剛上任的奧巴馬創(chuàng)造了“從零開始”的機(jī)會。(高軼軍)