28日，洋快餐麥當勞、肯德基、必勝客涉嫌在華違規用工經媒體曝光后，引發了網友熱議。對此，新民網致電給12333上海勞動保障部門，咨詢相關問題。

　　上海勞動保障局告訴新民網，對于非全日制用工，有一個基本的定義，是指勞動者和用人單位約定以小時為工作時間計酬的、勞動者在同一用人單位平均每日工作時間不超過5小時累計每周工作時間不超過30小時的用工形式，可以與一個或一個以上用人單位建立勞動關系，在多個用人單位的累計時間不得超過法定工作時間。如果非全日制用工超過了約定的時間就屬于違法的行為了。

　　對于上海的情況，上海勞動保障局告訴新民網，最低的待遇目前來說是6.5元/小時，另外要支付3.4元/小時的社保費用給勞動者，工作人員特別強調說，非全日制工社保費用是一定要保證的，必須要交的。

　　對于監管方面，一般是有勞動者投訴后由勞動者投訴后，有勞動監察大隊處理。

　　如果沒有支付保險費用的情況，如果要補償的或者維權的話，監察是有時效的，一般是兩年之內都可以向用人單位，都可以受理并處理，如果超過兩年就不能處理了。

　　隨后，新民網撥打麥當勞公關部電話，對方要求新民網以傳真及郵件方式采訪，否則不便回答任何問題，而肯德基回答相似，并說了解情況后會致電回復，至截稿時仍未收到兩家公司的任何回復。新民網在14時到16時致電兩家公司時，都一直未能聯系到。(陳佳宜)