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            業(yè)主在小區(qū)論壇里“倒騰”發(fā)票 打車票最受青睞
            2007年05月23日 09:00 來源:北京娛樂信報

              將自己多余的發(fā)票與鄰居互換,從而各取所需,再到單位報銷,換成實實在在的現(xiàn)金。記者近日了解到,一直流行的發(fā)票互換行為出現(xiàn)“升級”,發(fā)票互換被搬上了小區(qū)論壇。而個人間的發(fā)票交換行為,其合法性也遭到了質(zhì)疑。

              業(yè)主報料

              換發(fā)票到單位報銷成現(xiàn)金

              近日,玉泉營橋附近某小區(qū)的業(yè)主王小姐向記者報料,小區(qū)論壇上常有一些業(yè)主發(fā)帖進(jìn)行“發(fā)票交換”。據(jù)知情者稱,通過這種方式,有的業(yè)主一月可以通過報銷的方式,從單位多開1000多元。

              據(jù)王小姐透露,由于各業(yè)主的工作單位不同,報銷的門類和數(shù)額差異非常大。“有的業(yè)主一個月可以從單位報幾百塊,而有的甚至可以報1000多塊。換到合適的發(fā)票,再到單位報銷,這和多開工資一個樣!”王小姐告訴記者。

              王小姐給記者舉了個例子。“上個月,我們小區(qū)一業(yè)主給孩子買了個電腦,發(fā)票一開就是一萬多。巧的是,我們小區(qū)有業(yè)主所在公司可以報銷辦公用品的票,于是,一萬多塊就這樣給報了。當(dāng)然,人家也不是白幫報的,買電腦的業(yè)主向他提供了面額為1200多塊的火車票。”

              對此,業(yè)主普遍認(rèn)為,這種做法沒什么不好的,換到自己需要的發(fā)票,從單位報銷方便多了。也有業(yè)主對此持懷疑態(tài)度。其中,李先生表示,“沒有人能保證所換發(fā)票的用途。如果是用來報銷還好一點(diǎn),可如果是用來交易呢?那換發(fā)票不就等于助長街邊的賣發(fā)票行為?”

              記者調(diào)查

              打車票最受換票業(yè)主青睞

              在王小姐的指引下,記者打開了該小區(qū)的業(yè)主論壇。在小區(qū)論壇上,記者看到多個交換發(fā)票的帖子,其中,辦公用品票、打車票、飯票、醫(yī)療發(fā)票,甚至購書發(fā)票都被業(yè)主拿來“交易”。

              記者還留心看到,打車票最受歡迎,辦公用品票其次。相比之下,購物發(fā)票則很少有人問津。對此,有知情的業(yè)主透露,購物發(fā)票基本上都有,因此,不需要向別人換,而且各單位對購物發(fā)票報銷也不多。

             企業(yè)說法

            對員工換票報銷態(tài)度不一

            通過交換,業(yè)主是得到了適合自己單位的發(fā)票。但是,各單位對員工報銷的態(tài)度如何?記者在采訪中了解,有的單位提倡員工用發(fā)票來報銷,而有的單位則更希望員工實報實銷。

             家住太平橋中里的李先生表示,他所在的單位是一家事業(yè)性單位,報銷比較多,他的票很多都是通過與業(yè)主交換獲得的。李先生同時表示,其實單位給員工開的報銷費(fèi)用,也就是變相給員工發(fā)工資,而且,“這樣做最大的好處是,員工可以少交點(diǎn)稅。”據(jù)了解,李先生所在的單位對員工發(fā)票的來歷并不過問,只要發(fā)票日期和用途沒錯就行;該單位領(lǐng)導(dǎo)同時表示,通過報銷給員工發(fā)工資,企業(yè)沒什么損失,員工也少交了稅。

             記者在采訪中還了解到,更多的單位希望員工實報實銷。某家裝公司負(fù)責(zé)人告訴記者,公司明令禁止員工亂開、亂用發(fā)票的行為。

            律師點(diǎn)評

            發(fā)票交換是否違法難界定

             據(jù)記者了解,業(yè)主之間進(jìn)行的發(fā)票互換絕非個案,不少小區(qū)都存在發(fā)票互換的情況。業(yè)主之間互相交換發(fā)票,在私下里已經(jīng)成風(fēng)。

             對此,有相關(guān)律師表示,針對個人間進(jìn)行的發(fā)票互換行為,目前法律上尚無嚴(yán)格的界定,是否違法還“很難說”。

             關(guān)于企業(yè)對員工報銷的不同態(tài)度,有知情人士分析,之所以企業(yè)對員工報銷態(tài)度不一,是因為涉及的經(jīng)濟(jì)利益不同。“如果企業(yè)是以報銷的方式給員工‘加薪’,那么受損失的只是國家,企業(yè)利益并沒有損失;而對于實報實銷的企業(yè)來說,報銷金額會影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。”(張輝)


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