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              義烏網(wǎng)友寫詩感激外來建設者 溫馨帖得強烈回應(3)
            2010年02月24日 15:04 來源:浙江日報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              - 網(wǎng)友跟帖

              匿名網(wǎng)友:好帖啊。義烏確實不能忘記外來打工仔們的努力,同時,外地來的人員也要爭氣,好好工作,遵紀守法,共同努力搞好創(chuàng)業(yè)!  

              匿名網(wǎng)友:歡迎外地朋友來義烏!祝愿一年更比一年好!支持樓主的心聲,樓主好樣的!

              “我在冰箱里”:平時沒什么感覺,可是到了過年的時候,看著外來務工人員因為一票難求而苦惱,看著他們大包小包等著上車時,才會想起,他們的家不在杭州。

              “子歸”:城市的弱勢群體,沒有房沒有車,很多沒有社保醫(yī)保。他們很堅強,看到年底的討薪之路就會覺得很辛酸。

              Freedom:還有孩子上學的時候,還有想申請經(jīng)濟適用房的時候,還有做市民卡的時候……我覺得外來務工者為城市建設付出了很多,但沒有得到應得的回報。國家正在推進城鎮(zhèn)化建設,我相信政策會逐漸放寬,讓更多的農(nóng)村富余勞動力通過自己的努力在城市扎根,這也是第二代外來務工青年最好的歸宿。

              “195832550”:農(nóng)民工就是每年的回家太不方便了。平時么,假期少,又沒有固定假日,而且路費也貴。不過聽說今年都在漲工資哈。

              匿名網(wǎng)友:關注民工、關注打工仔,關愛他們、尊重他們的辛勤勞動,不斷提高他們的社會地位和應有的待遇,是建立和諧社會的重要組成部分,也是國家一直在提倡和推行的重點民生政策。

              匿名網(wǎng)友:強烈要求義烏市政府給夏冰南子發(fā)特別獎,非常感謝像夏冰南子這樣理解、關心、愛護外來打工者的義烏好心人!

              匿名網(wǎng)友:建議哪位懂音樂的把夏冰南子這首感人詩歌譜上優(yōu)美的曲子,成為一首動聽感人的歌曲,取名《義烏打工者之歌》。

              “無為”:農(nóng)民工攜妻帶子離鄉(xiāng)背土來到城市,用自己的汗水融入大城市的建設,理應受到尊敬和進一步的關懷。近年來各界做了一些事,比如在杭州,每年都會舉行來杭創(chuàng)業(yè)務工青年的百對新人婚禮,本周日晚上還將舉辦來杭創(chuàng)業(yè)務工青年元宵晚會。

              “憤青”:在農(nóng)民工中,青年占很大一部分,我們現(xiàn)在叫他們?yōu)閬砗紕?chuàng)業(yè)務工青年,也是一種感恩。希望大家一起努力,為了大家都能享受美好而努力。

              “鰻鱺-無情”:新生代農(nóng)民工已不再是單一為了生計而進城務工,他們追求更多的是城市化的生活。農(nóng)民工這個詞語也許隨著歷史和社會的發(fā)展而變得越來越模糊。所謂的城里人,不能用太異樣的眼光去看待他們。

              “曉萌”:其實,在北京、上海、廣州這樣的國際化大都市,不同地域的人來往穿梭,有各自的職業(yè),不同的工種,其實都在為社會盡自己的力,實現(xiàn)自己的價值。可以預見,在未來的中國,應該如同現(xiàn)在的長三角地區(qū),農(nóng)村和城市之間的概念越來越模糊,大家在哪里都能安居樂業(yè)。我想,這個也是大到國家,小到我們每個人所希望的,并且可以實現(xiàn)的夢想。

              (據(jù)百度義烏貼吧、杭鋼青年論壇)

              歡迎,義烏獻出真誠

              昨天下午,當記者趕到義烏勞動力市場,看到市場大門口掛了一條鮮紅條幅,上面的話與網(wǎng)上熱帖有幾分相似——“歡迎你,來自全國各地的建設者”。

              通過勞動力市場這個窗口,一個城市向外來建設者們發(fā)出最誠摯的邀請。

              歡迎的“列隊”顯然是太長了。因為人太多,市場門口約千米長的香山路已經(jīng)不允許車輛進入,不管是市場里面還是兩邊的人行道上都站滿了人。來招工的老板比來找工作的外來民工還多,他們舉著大小不一、規(guī)格不等的招聘牌,焦急地等待著工人前來應聘。

              “你到我們工廠來吧,福利很好的,加班也算錢。”一個女老板正在努力說服兩個小伙子。

              “我們工廠設計的東西,都是出口到國外的,你到我們這里學到的都是最前沿的技術。”一個男子介紹著。

              今年,義烏企業(yè)特別關注民工的福利問題,除了在聘書中寫明工資,許多還注明了住宿條件、工作環(huán)境、娛樂設施。

              “感情留人”,也是張旭的一條工作心得。“歡迎不是停留在嘴巴上的,在一個城市里,最苦、最累、最臟的活,基本上都靠外來建設者在做,而工資也不是很高,這就需要我們從精神上去關愛他們,使他們感受到家的溫暖。”

              讓張旭特別高興的是,他在跟帖中看到了這樣的留言:“義烏地方好,人更好。”

              “如果我們的愛護,可以讓外來建設者感到幸福,溫暖,我相信他們也同樣會像熱愛家鄉(xiāng)一樣熱愛義烏。”

              本報記者 余華

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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