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            大學生村官競爭激烈 多數人將其當公務員跳板

            2010年07月26日 09:13 來源:四川日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              2010年7月24日上午9:00,成都市高校畢業生服務城鄉基層項目考試正式開始。其中“一村(涉農社區)兩名大學生計劃”共有1339個崗位。從崗位供需比來看,對于這個俗稱“大學生村官”崗位的競爭比去年更激烈,共有5420人報考。

              激烈競爭的背后,是一些已經開始暴露的問題,雖然其中的一部分人將當 “村官”當作鍛煉能力的好機會,但事實上也有許多 “村官”都明確地將這作為通往公務員的跳板,有些甚至把它當作考研前爭取到的 “閑暇時間”,我們不禁要問,失去公務員跳板,你還會當 “村官”嗎?

              機關空崗有限

              企業或成多數“村官”出路

              在大學生村官網的多次網絡調查中,公務員一直是參與調查者比較認可的出路。龍泉驛區人事局一份調查顯示,該區60%以上的“村官”青睞相對穩定的工作,例如機關事業單位。

              中央到地方出臺的一系列相關政策也為“村官”進入黨政機關、事業單位提供了優惠條件。據成都市人事局2009年底數據顯示,服務期間中途離崗的“村官”中,大多數為考取公務員或進入事業編制單位。截至2009年12月31日,中途離崗的1306人中進入黨政機關187人,進入事業單位558人。這兩項占據了就業渠道的半壁江山。

              一些即將參加“村官”考試的考生也將公務員看作未來出路之一。24日上午,在錦江區考點門外,一位女考生說:“公務員雖然不是終極目標,但還是要爭取一下。”

              但這條路現在越來越難走了。

              2009年成都市鄉鎮機關統一錄用公務員考試一共提供236個崗位,吸引了約3000人報考。據龍泉驛區“村官”董霞介紹,她的同事中所有符合條件的都報名了,但“名額少,考上非常不容易”。

              以后的競爭將更加激烈。“未來還會有這樣的考試,不過規模可能不會有這么大了。”成都市人事局學生就業指導與市場管理處處長黃通貴說,“因為這次將絕大部分空位子都拿出來了,未來可能不會有這么多的空編了。”

              “村官”隊伍逐年壯大,而公務員“空崗”有限,這意味著大多數期滿“村官”將通過其他渠道進行就業。

              2009年成都市出臺文件,正式對服務基層大學生志愿者期滿后的去向作了規劃,提出6條就業渠道:首先是通過市場配置擇業,隨后是自主創業,而考取公務員、考取事業單位皆排在留任村干部的后面,僅在繼續深造之前。

              事實印證了這一規劃。

              據人事局統計顯示,截至2009年12月底,期滿離開的“村官”共計1628人中,明確就業1270人,其中通過自主擇業進入企業人數最多,為626人,超過了進入機關事業單位的602人,成為期滿“村官”最主要的就業渠道。

              做好職業規劃

              在“村官”平臺上對自身做加法

              不論選擇何種就業渠道,“村官”首先要對自己有個清楚的規劃。

              龍泉驛區人事局負責 “村官”工作的呂艷經常問大家一個問題:“為什么考進來?”她說,“‘村官’只是人生的一個驛站,最多只能服務四年,期滿后還要再做選擇,所以一定要對自身做加法,鍛煉自己。”

              龍泉驛區“村官”肖燕現在已拿到了包括教師資格證、導游資格證在內的5份證書。她說,“要給自己找出路,爭取多多鍛煉自己,畢竟‘村官’只是個平臺,最主要還是要靠自己。”

              四川師范大學職業生涯規劃課老師周婷婷建議,每個人都要認清自己,認真考慮自己想成為什么樣的人,然后再向自己的夢想努力。

              原是可口可樂銷售人員的劉國亮放棄了收入可觀的銷售工作,來到龍泉驛區當上了一名 “村官”。在任期內,他也曾在周圍同事的帶動下幾次報考公務員,但是始終熱情不高。一直懷揣的創業念頭才是他選擇到農村的主要動力。現在他和其他幾位同事一起承包的魚塘第一年帶來的毛利潤已達10萬元。而傾注了他們大量心血的大閘蟹將在今年秋天上市。

              也有些人在“村官”的工作中逐漸找到了職業規劃方向。今年考上鄉鎮公務員的朱蔣燕很感激 “村官”經歷。從前膽子很小的她不擅長與人交談,但是在“村官”服務期內得到了很多鍛煉機會,也對基層工作產生了感情,“報考公務員的主要原因就是可以保證繼續在基層工作。”

              原本想當西部計劃志愿者的陳甦,最后考取了邛崍市羊安鎮公務員,“通過在基層工作,至少你能知道你想要的是什么,你適合什么。”

              四川大學高級職業指導師劉若冰向計劃考村官的同學建議:一定要有一個明確的目標。如果僅僅是找一份工作,緩解就業壓力,也要考慮自己能從中得到什么鍛煉。這樣才能以積極的態度對待村官工作,才能在村官工作中鍛煉自己,才能在期滿之后增強就業競爭力。

              “即使工作中也可以根據情況調整自己的規劃,畢竟‘村官’工作是接觸社會的好機會,基層工作經驗對應聘其他單位也是有幫助的,這是他們的優勢。”劉若冰說。

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            【編輯:李季】
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            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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