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            抵制教師節(jié)送禮之風需要社會合力

            2010年09月10日 11:19 來源:河北日報 參與互動(0)  【字體:↑大 ↓小

              “該不該給孩子的老師送禮物?”———面對9月10日教師節(jié),這是許多家長糾結(jié)困惑的問題。近日,《中國青年報》社會調(diào)查中心通過民意中國網(wǎng)和搜狐新聞中心進行的一項有4083人參加的調(diào)查顯示,61.7%的人支持學(xué)校或教育主管部門出臺規(guī)定,要求教師不能接受學(xué)生或家長的禮物。關(guān)于教師節(jié)收禮的調(diào)查,讓人憂心忡忡。這表明,即使學(xué)校這一本該是凈土的地方,也難逃社會不良風氣的侵蝕。

              盡管送禮僅僅是家長對教師給予孩子關(guān)照表示的感謝,盡管收禮的僅僅是個別教師,但一經(jīng)形成風氣,則是對教育公平的挑戰(zhàn),是對學(xué)生正在形成的道德體系的動搖。杜絕此種現(xiàn)象,教育部門出臺相關(guān)規(guī)定固然非常必要,但家長的自省與教師的自律更為關(guān)鍵。

              按理說,家長感謝教師對孩子的教育是人之常情,但感謝的方式一旦變味且成了家長的心理負擔,感謝就失去了原本的意義。學(xué)生家長以功利心態(tài)希望自己的孩子得到教師的更多照顧,本身就是一種不健康的心理。因為教師教育學(xué)生是天經(jīng)地義的事情,對學(xué)生本應(yīng)人人平等、沒有遠近親疏之別。學(xué)生家長壓根兒就不該有想讓自己孩子多獲關(guān)照的心理。而借教師節(jié)送禮,既破壞了教育公平原則,傷害了本應(yīng)有的一視同仁,又使更多的學(xué)生家長去效仿、攀比。于是,學(xué)生家長陷入一方面“不得不做”,一方面又呼吁教育部門出臺規(guī)定要求教師過節(jié)不收禮的自相矛盾的境地。

              問題的嚴重性還在于,家長送禮讓正處在道德價值形成階段的孩子,從小就接受了非正常方式可以得到好處的錯誤認識,進而萌生禮物重于禮數(shù)的價值觀。從眼前利益看,家長送禮是為了讓教師關(guān)愛照顧自己的孩子,讓孩子多吃些小灶,但從長遠看,這樣做恰恰影響了對孩子公平競爭和健康公正理念的培養(yǎng)。從這個意義上說,要想遏制這一不良風氣的蔓延,學(xué)生家長首先應(yīng)該自省,自覺摒棄送禮的念頭、攀比的心理,以正常健康的心態(tài)對待孩子的成長;以符合傳統(tǒng)禮儀的、高雅的方式,在教師節(jié)期間表達自己的感情。

              從教師這方面看,盡管教師過節(jié)收禮可能是被動的。但毋庸置疑的是,收取已經(jīng)越來越物化的、變味的禮物,本身就是對非正常現(xiàn)象的默認,是對學(xué)生家長非正常要求的應(yīng)允,有悖于教師為人師表的職業(yè)操守。因此,教師的自律也是杜絕家長送禮、杜絕不正風氣的關(guān)鍵。

              解鈴還需系鈴人。在我們的慣性思維里,往往將某種不良社會現(xiàn)象歸咎于大的社會原因,責怪沒有文件規(guī)定來制約,而缺少捫心自問甚至率先垂范的具體行動。對于教師節(jié)送禮,倘若大家真正認識到這一現(xiàn)象的危害,形成共同抵制的社會共識,做家長的就該自覺抵制送禮之風,當教師的也能自覺拒收家長的禮物,這股送禮之風自然就 會 逐 漸 退去。

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            【編輯:吳博】
              ----- 教育新聞精選 -----
             
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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