本報(bào)訊 走進(jìn)杭州采荷一小三樓禮堂，險(xiǎn)些被里面的陣勢(shì)嚇住了：觀眾席上一大群學(xué)生組成強(qiáng)大的拉拉隊(duì)，手里舉著本班同學(xué)的大幅藝術(shù)照，有的還拉起了長(zhǎng)長(zhǎng)的橫幅；由校長(zhǎng)、老師和學(xué)生組成的評(píng)委團(tuán)，坐在觀眾席的最前面……這熱鬧的陣勢(shì)，跟“超女”評(píng)選現(xiàn)場(chǎng)沒有兩樣。

　　這是采荷一小競(jìng)選大隊(duì)干部“三條杠”的面試現(xiàn)場(chǎng)，跟往年真的很不一樣。上個(gè)星期一，采荷一小的48名少先隊(duì)員已經(jīng)進(jìn)行了一場(chǎng)類似考公務(wù)員的“筆試”，參與本次面試的，是通過筆試的27名隊(duì)員。

　　大隊(duì)干部，還是女生多

　　記者發(fā)現(xiàn)，評(píng)委團(tuán)里有8名前任大隊(duì)干部，是清一色女生，而參加面試的27名學(xué)生，多半也是女生。女生比男生能干嗎？

　　張小青是學(xué)校的大隊(duì)輔導(dǎo)員，他覺得大隊(duì)干部女生多，原因很簡(jiǎn)單，“女生比男生自律，能以身作則，這是競(jìng)選學(xué)生干部必須具備的能力。”

　　想想也有道理，男生貪玩調(diào)皮，自己管自己都有困難，怎么能去管別人呢！張老師補(bǔ)充說：“男生懂事比女生晚，他們的才能被女生蓋過了，懂事早的男生，他們能比女生做得更好。”

　　當(dāng)干部，成績(jī)不能差

　　記者仔細(xì)聽了一遍學(xué)生的自我介紹，發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)入選面試的學(xué)生，“資本”挺不錯(cuò)的，都有班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)的頭銜，最不濟(jì)也要有委員的頭銜，不少已經(jīng)是“三條杠”了，想連任。再去一打聽，這些學(xué)生的成績(jī)都挺好的，而且多才多藝。

　　“成績(jī)好差不是我們?cè)u(píng)選大隊(duì)委員的門檻，但評(píng)選結(jié)果說明，成績(jī)好的學(xué)生，他們的優(yōu)勢(shì)很明顯。”張小青說，其實(shí)原因也很簡(jiǎn)單，成績(jī)好的學(xué)生，在班級(jí)里的威信比較高，他們干一些班里的工作，一般不太會(huì)影響學(xué)習(xí)，所以家長(zhǎng)也不會(huì)反對(duì)。“如果當(dāng)了大隊(duì)委員，被占用的時(shí)間不會(huì)少，每天起碼半個(gè)小時(shí)以上，如果學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不好，不是耽誤工作，就是耽誤學(xué)習(xí)。”

　　探索新的競(jìng)選方式

　　有筆試，有面試，還有考察期，這種新的大隊(duì)委員競(jìng)選方式，對(duì)采荷一小所有的師生來說，都是一種新的嘗試。

　　據(jù)了解，大隊(duì)委員一般一年競(jìng)選一次。以往大隊(duì)委員的競(jìng)選方式，是班里推薦，然后候選人輪流到學(xué)校電視臺(tái)的鏡頭前進(jìn)行演說，全校學(xué)生聽完所有演說后進(jìn)行投票，選舉出新一屆大隊(duì)委員。

　　“這種方式，對(duì)那些口才好，表現(xiàn)力、渲染力強(qiáng)的學(xué)生特別有利。”張老師說，這種方式有一個(gè)缺點(diǎn)，無法看出學(xué)生的實(shí)際工作能力。

　　在新的競(jìng)選方式中，除了學(xué)生自我介紹，才藝表演，還要臨時(shí)抽題回答題目。“因?yàn)闊o法事前做準(zhǔn)備，所以多少能看出學(xué)生的真實(shí)水平。”本報(bào)通訊員 李建平　本報(bào)記者 梁建偉