大河網-河南商報報道：“爺爺奶奶教小學，叔叔阿姨教初中，哥哥姐姐教高中。”昨日，省教育廳廳長蔣篤運這樣描述當下農村教育現狀。不過，我省農村基礎教育優秀教師緊缺的局面，今年起或將大有改觀。

　　昨日召開的省農村教師特崗計劃工作會議上，副省長徐濟超透露，今年首次在我省實施的“特崗計劃”，名額有1萬人。

　　現狀

　　全省教師缺編約1.8萬人

　　農村中小學教師中，50歲以上的占33.5%，“爺爺奶奶教小學”的現象普遍存在。而英語教師、體音美教師更是嚴重缺乏，一些偏遠農村和山區學校連課程都無法開齊，素質教育無從提起。

　　“‘特崗計劃’的實施，對于解決農村教師隊伍數量不足、素質較低的問題，改善農村學校教師隊伍的年齡、學歷結構，將是一項重要舉措。”徐濟超透露，從目前我省教師隊伍補充情況看，農村邊遠貧困地區學校多年沒有錄用新教師，全省匡算大致缺編1.8萬人。

　　缺口遠不止于此。一個不容忽視的現狀是，目前，我省中小學教師總數80多萬，其中農村小學教師中具有專科及以上學歷的占55.16%，比城市低32個百分點；農村初中教師具有本科及以上學歷的占25.85%，比城市低38個百分點，且這些教師的學歷大多是通過業余進修提高而獲得。

　　目標

　　將有效緩解大學生就業壓力

　　與此形成鮮明對比的是，今年我省高校畢業生約37萬人，較去年增加4萬多，加上往年尚未就業的高校畢業生，總量預計突破45萬人。

　　而省統計局公布的數據顯示，截至今年3月底，僅有26.7%的即將畢業或已經畢業的未就業大學生明確表示找到了工作。

　　“今年我省首次實行農村教師‘特崗計劃’，也是出于緩解大學生就業壓力的充分考慮。”徐濟超解釋，早在3月23日召開常務會議時，省政府就明確提出，我省不僅要按照國家要求實施好國家計劃，同時要啟動實施我省地方計劃，按1∶1比例再增加5000人的招聘數量。

　　徐濟超表示，社會普遍的就業觀念滯后于高等教育的迅速發展，“希望大學生能夠積極投身農村教育事業，這有利于促進青年人才的健康成長”。

　　招考

　　程序嚴格有如高招錄取

　　自商報12日刊登關于“特崗計劃”實施方案的報道以來，不少應屆畢業生紛紛給商報打來電話，詢問如何報名及具體考試事項。河南農大的應屆畢業生劉東霞昨日表示，她家是許昌的，希望能夠通過參加特崗教師的應聘，回家鄉從事教育工作。

　　“預計應聘特崗教師的報名人數將超過10萬。”徐濟超同時要求，特崗教師實行公開招聘，合同管理，“所有招考程序，要像高考和高招一樣嚴格，無論哪個環節出了問題，都要追究有關人員責任”。

　　記者了解到，特崗教師招聘的筆試由省教育廳統一試卷命題和考試時間，面試由設崗縣(市)具體組織實施，確保特崗教師于今年秋季開學前準時到校任教。

　　具體的報名時間及報名辦法，省教育廳近日將向社會予以公布。畢業生可密切關注所在學校下發的通知。商報也將第一時間發布有關“特崗計劃”的最新信息，供報考人員參考。商報記者 張高峰 吳靜 實習生 黃亞麗