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              征信機(jī)制缺位難保“實(shí)名推薦”公平
            2009年11月10日 14:56 來源:羊城晚報(bào) 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              □薛協(xié)亮

              在目前國內(nèi)高考造假、學(xué)術(shù)造假頻仍,中小學(xué)校考核機(jī)制、社會(huì)誠信建設(shè)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠到位的情況下,很多學(xué)生認(rèn)為“校長推薦很可能造假”,而一些高校的招生負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,學(xué)校不會(huì)把最優(yōu)秀的考生推薦成自主招生考生,而會(huì)用他們來沖刺高考狀元。這顯然是校長推薦制的軟肋。

              北京大學(xué)日前正式對外公布了此前流傳甚久的“中學(xué)校長實(shí)名推薦制”的實(shí)施方案,部分地區(qū)中學(xué)校長的一紙推薦信一旦通過北大相關(guān)部門的審核,其推薦的學(xué)生便可以免考,直接進(jìn)入面試階段,合格者在高考錄取時(shí)享受降低30分錄取的政策。(《中國青年報(bào)》11月9日)

              在國際上,這一制度也是通行的做法。目前國內(nèi)一些高校試行的自主招生改革中,就要求申請學(xué)生必須提供一位本校老師和社會(huì)知名人士的推薦信。應(yīng)該說,只要保障推薦制的科學(xué)性和公平性,這種辦法的確有利于真正選拔出有潛力的優(yōu)秀學(xué)生,而不是只會(huì)“考試”的“應(yīng)試型學(xué)生”。

              然而,在目前國內(nèi)高考造假、學(xué)術(shù)造假頻仍,中小學(xué)校考核機(jī)制、社會(huì)誠信建設(shè)體系遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠到位的情況下,希望通過中學(xué)校長的“實(shí)名”就能保障這種推薦制的公平的做法實(shí)在讓人擔(dān)憂:很多學(xué)生認(rèn)為“校長推薦很可能造假”,而一些高校的招生負(fù)責(zé)人也認(rèn)為,如果全憑學(xué)校推薦,學(xué)校為了升學(xué)率,一般不會(huì)把最優(yōu)秀的考生推薦成自主招生考生,而會(huì)用他們來沖刺高考狀元,不要說是降低30分,就是降低十分五分,也會(huì)有無數(shù)人把這“看得比天大”。這顯然是校長推薦制的軟肋。

              更重要的問題不僅僅是學(xué)校,還有社會(huì)各方面對于校長推薦制的壓力。目前在我國,學(xué)生們從小學(xué)到中學(xué)十幾年“挑燈夜戰(zhàn)”的求學(xué)生涯中,最大的夢想就是能夠順利考上理想的大學(xué),這也是大多只有一個(gè)孩子的家長們?nèi)账家瓜氲模虼耍呖荚旒偈录䦟映霾桓F就不難理解。今年媒體曝光的浙江與重慶兩地的高考加分丑聞不必贅言,去年汶川災(zāi)區(qū)校長也推薦自己的兒子免試上復(fù)旦大學(xué)……在孩子們最關(guān)鍵的人生“關(guān)口”,即使家長冒著再大的風(fēng)險(xiǎn)也“值得”。

              因此,當(dāng)高校把這樣的“錄取權(quán)”下放到中學(xué)校長一個(gè)人的身上時(shí),可想而知,會(huì)有多少有錢有勢的人要圍繞小小的中學(xué)校長去做工作,去爭取這一杯羹。而這些人中,許多人的職位是可以決定校長的去留的。這樣受制于復(fù)雜的行政職級及社會(huì)關(guān)系的中學(xué)校長,即使不因自身私利或?qū)W校升學(xué)率等方面上報(bào)不夠優(yōu)秀的學(xué)生上大學(xué),也極有可能在那些能決定他們職位的“領(lǐng)導(dǎo)們”面前不能堅(jiān)持原則的。如此一來,校長實(shí)名制推薦學(xué)生上大學(xué)與其說是為校長“賦權(quán)”,不如說是給校長施了 “壓力”,或者說是潛在地在“坑害”著校長。

              筆者注意到,為盡可能做到“陽光推薦”,北大將會(huì)把推薦的學(xué)生在北大招生網(wǎng)及中學(xué)校內(nèi)進(jìn)行 “為期一周的公示期”,但是這一做法不可能真正解決“透明”問題。因?yàn)檫@種“只見結(jié)果不見過程”的做法,并不能真正避免暗箱操作:公示制早已在不少招聘中成為慣例,但誰又能說,這里面的暗箱操作真正因此減少了?

              一句話,在社會(huì)征信機(jī)制還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未成體系、在“陽光招生”還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠理想的情況下,一位位校長的“實(shí)名”顯然不能解決優(yōu)選人才的所有問題,更不能承受最受公眾關(guān)注的“陽光招生”之重!

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            直隸巴人的原貼:
            我國實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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