激情视频久久,日本激情视频中文字幕,日韩三级电影在线看,久久久www,欧美国产一区二区三区

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心教育新聞
              山東濰坊人事局副局長(zhǎng):就業(yè)攤派并非"死任務(wù)"
            2009年05月17日 13:13 來源:中國(guó)廣播網(wǎng) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              據(jù)中國(guó)之聲7時(shí)32分報(bào)道,昨天,一條有關(guān)"山東濰坊人事局下'死任務(wù)',要求一名干部幫三個(gè)畢業(yè)生找工作"的消息在網(wǎng)上贏得了極高的點(diǎn)擊率。

              據(jù)齊魯晚報(bào)報(bào)道,記者14號(hào)從濰坊市畢業(yè)生就業(yè)工作座談會(huì)上了解到,濰坊市人事局給全體干部下了"死任務(wù)",每名干部至少要為3個(gè)畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)崗位。報(bào)道說,2009年,濰坊市預(yù)計(jì)接收應(yīng)屆高校畢業(yè)生4.5萬人,加上以往尚未就業(yè)的5000人,約有5萬名畢業(yè)生需要就業(yè),而濰坊市人事部門的一項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示,截至目前,濰坊當(dāng)?shù)馗咝?009屆畢業(yè)生的初次簽約率最低的僅為1%-2% ,與往年就業(yè)形勢(shì)相比差距非常大。濰坊市人事局有關(guān)負(fù)責(zé)人說,給干部下達(dá)這樣的任務(wù)是頭一次,說明今年的就業(yè)形勢(shì)非常嚴(yán)峻,為了完成任務(wù)需要他們到企業(yè)、到社會(huì)上去找門路、想辦法,為了保證落實(shí)這項(xiàng)任務(wù),他們還將采取旬報(bào)制度,定時(shí)上報(bào)落實(shí)就業(yè)的情況。

              以往我們也聽說過種種的攤派,比如為了發(fā)展地方經(jīng)濟(jì),一些地區(qū)給干部下達(dá)招商任務(wù),每年必須完成一定數(shù)量的招商計(jì)劃;再比如前不久,湖北公安縣自稱為了推行"自覺消費(fèi)正規(guī)渠道卷煙"而規(guī)定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)必須抽調(diào)多少多少本地?zé)煟牵旬厴I(yè)生都承包、攤派卻還是頭次聽說。在就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下,這些人事局的干部又能怎樣完成這一幫三的任務(wù)呢?在這其中,會(huì)不會(huì)給開后門造成條件?面對(duì)各界的熱議,昨天晚上,山東省濰坊市人事局分管畢業(yè)生就業(yè)工作的副局長(zhǎng)張正志接受了中國(guó)之聲獨(dú)家專訪,首度正式回應(yīng)各界的質(zhì)疑:

              記者:今天我們看到一個(gè)消息,說濰坊市人事局出臺(tái)了一個(gè)規(guī)定,就是人事干部要給畢業(yè)生落實(shí)崗位,有這種事嗎?

              張正志:應(yīng)該說不是像網(wǎng)上登的那樣,我們這個(gè)不是一個(gè)硬性的規(guī)定,我們主要是針對(duì)困難家庭畢業(yè)生,我們?nèi)耸戮旨词故且蝗藥腿齻(gè),也要把就業(yè)生的工作安置好,只是這樣的一種意志而已,有的學(xué)生需要我們?nèi)椭脑挘覀兛梢韵蛴行枨髰徫坏钠髽I(yè)推薦,掌握這方面的資源。

              記者:你們?nèi)耸赂刹坑卸嗌偃耍?/p>

              張正志:有60多個(gè)人。

              記者:也就是可以幫180個(gè)學(xué)生安排就業(yè)了?

              張正志:對(duì)。

              記者:不少網(wǎng)友覺得人事局幫助學(xué)生的愿望是好的,人事局本身的職責(zé),是在現(xiàn)有的條件下出臺(tái)一些公共的政策,提供更多的崗位,而不是具體的去為誰安排工作,很多人覺得每個(gè)干部至少給3個(gè)人落實(shí)崗位,覺得這樣做不到,你覺得你們?nèi)耸戮滞ㄟ^什么的方式完成1人幫3人?

              張正志:我們是人事主管部門,是有很有力的條件的,人的需求計(jì)劃在我們這里掌握的,我們可以通過求職網(wǎng)站、人才網(wǎng)站,知道這些需求信息,這樣的話,我們就好辦了,學(xué)生需要我們幫助的話,我們就可以向這些企業(yè)推薦了。

              記者:你要落實(shí)的這些畢業(yè)生,是困難家庭的畢業(yè)生,怎么來認(rèn)定呢?

              張正志:我們有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),必須符合才可以。

              記者:剛才說到了是1人幫3人,你們有60人,那就是能幫助180名學(xué)生,可是你們今年整個(gè)濰坊市需要就業(yè)的學(xué)生有50多萬人。

              張正志:我們60個(gè)人,怎么可能完成50萬人的就業(yè)呢,剛才說了,只是一種意志,而且我們是以多種渠道,多種途徑。

              記者:比如我是干部的話,我具體解決哪三個(gè),這個(gè)對(duì)象如何確定?

              張正志:幫助對(duì)象是由辦公室部門確定的,因?yàn)橛行枰漠厴I(yè)生都要到辦公室部門報(bào)道,我們根據(jù)他們的需求,分配到干部的身上。

              記者:網(wǎng)上網(wǎng)友們比較多的質(zhì)疑點(diǎn),懷疑這樣會(huì)出現(xiàn)走后門的現(xiàn)象,可能你們的人事干部會(huì)說這三個(gè)崗位,人家要求具體是誰誰,會(huì)不會(huì)出現(xiàn)這樣的情況?

              張正志:在這樣的情況下,我們會(huì)具體操作,我們也是通過我們的一些人脈資源去做這些工作的。

              記者:比如我是一個(gè)干部,我要推薦3個(gè)畢業(yè)生,我具體去承包誰,我可能去找跟我有關(guān)系的,或者送了我人情的這樣的畢業(yè)生,我可能更有積極性去推薦他。

              張正志:如果是這樣的人,我們發(fā)現(xiàn)一個(gè)查處一個(gè)。

              記者:你覺得這種情況不會(huì)出現(xiàn)嗎?比如七大姑八大姨找到我,說讓我?guī)椭麄兗业暮⒆樱铱赡軙?huì)優(yōu)先考慮幫助他們的。

              張正志:如果七大姑八大姨找你,那也許存在著就業(yè)困難的問題,如果是的話,也可以幫的,為什么七大姑八大姨就不能幫?

              記者:可是你們的關(guān)系畢竟是在工作當(dāng)中建立起的人脈關(guān)系?

              張正志:用于正常的推薦,所有的就業(yè)困難的人都是合理的,不是說因?yàn)槭瞧叽蠊冒舜笠痰暮⒆游揖筒还芰耍阌X得這樣合乎人情嗎?

              記者:就是說,給七大姑八大姨的孩子介紹工作,更合乎常理?

              張正志:不是更合乎常理,而是符合一般人的常理。

              記者:也就是說,你們不反對(duì)這樣做了?

              張正志:我們不反對(duì)這樣做,只要是有需要的,又是困難家庭的,我們都要幫助。

              記者:但是他可能不是最困難的人啊?

              張正志:當(dāng)然我們更注重的是支持困難家庭畢業(yè)生。

            【編輯:朱鵬英
              ----- 教育新聞精選 -----

            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網(wǎng)站所刊載信息,不代表中新社和中新網(wǎng)觀點(diǎn)。 刊用本網(wǎng)站稿件,務(wù)經(jīng)書面授權(quán)。
            未經(jīng)授權(quán)禁止轉(zhuǎn)載、摘編、復(fù)制及建立鏡像,違者將依法追究法律責(zé)任。
            [網(wǎng)上傳播視聽節(jié)目許可證(0106168)] [京ICP證040655號(hào)] [京公網(wǎng)安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號(hào)-1] 總機(jī):86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 精品a在线| 久爱视频精品| 日韩三区三区一区区欧69国产| 国产一区二| 日本一区欧美| 国产欧美日韩二区| 国产精品96久久久| 国产精品久久久久久亚洲调教| 国产一区二区在线91| 国产91九色视频| 97久久精品一区二区三区观看| 99久久精品免费看国产免费粉嫩| 亚洲精品91久久久久久| a级片一区| 国产人澡人澡澡澡人碰视| 色一情一交一乱一区二区三区| 黄毛片在线观看| 亚洲久色影视| 久久久久国产亚洲| 一区二区三区欧美视频| 99视频国产精品| 国产91热爆ts人妖系列| 国产午夜精品理论片| 欧美精品综合视频| 国内精品久久久久影院日本| 日本一码二码三码视频| 国产精品久久久久久久久久不蜜月| 91精品久| 国产一区日韩在线| 狠狠色很很在鲁视频| 亚洲欧美一区二| 91影视一区二区三区| 久久一区二区精品| 欧美一区亚洲一区| 日韩精品一区二区三区四区在线观看 | 精品一区二区三区影院| 美女张开腿黄网站免费| 海量av在线| 亚洲va久久久噜噜噜久久0| 狠狠色噜狠狠狠狠| 蜜臀久久精品久久久用户群体| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 国产精品19乱码一区二区三区 | 日本xxxxxxxxx68护士| 国产婷婷色一区二区三区在线| 国产精品高潮呻吟视频| 久久一区二区三区视频| 亚洲欧美色图在线| 国产精品免费一视频区二区三区| 国产精品免费自拍| 国产精品1区二区| 国内少妇自拍视频一区| 伊人av中文av狼人av| 国产乱一区二区三区视频| 日韩av在线电影网| 亚洲欧美一卡| 国产色99| 欧美激情在线一区二区三区| 91精品啪在线观看国产| 久久99久国产精品黄毛片入口 | xxxx在线视频| 国产二区免费| 国产精品第56页| 欧美大成色www永久网站婷| 午夜亚洲影院| 欧美一区二区三区久久久| 亚洲欧美另类综合| 日本精品一区在线| 中文字幕区一区二| 四虎精品寂寞少妇在线观看| 国产一区二区91| ass美女的沟沟pics| 日韩偷拍精品| 99精品久久99久久久久| 久久国产欧美视频| 国产欧美一区二区三区免费看| 国产主播啪啪| 中文字幕区一区二| 日本一区午夜艳熟免费| 中文字幕一区一区三区| 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg| 欧洲在线一区二区| 欧美亚洲精品suv一区| 国产三级一区二区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 欧美中文字幕一区二区三区| 午夜肉伦伦影院九七影网| 日本一码二码三码视频| 狠狠色丁香久久综合频道| 99久久婷婷国产精品综合| 国产精品天堂网| 一区二区中文字幕在线| 国产高清不卡一区| 久久一区二区三区视频| 欧美人妖一区二区三区| 国产欧美三区| 最新国产精品久久精品| 黄色香港三级三级三级| 久久国产精品首页| 97人人模人人爽人人喊38tv| 7799国产精品久久99| 国产精品日韩一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲另类第一第二页| 首页亚洲欧美制服丝腿| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 日本一码二码三码视频| 日韩精品人成在线播放| 视频国产一区二区| 中文字幕av一区二区三区高| 精品国产18久久久久久依依影院| 狠狠色狠狠色综合久久一| 狠狠色狠狠色综合日日2019| 国产一a在一片一级在一片| 亚洲国产精品一区二区久久hs| 黄色av中文字幕| 日韩精品一区中文字幕| 欧美日韩偷拍一区| 国产欧美一区二区三区免费视频| 色综合久久精品| 欧美一区二区三区激情在线视频| 欧美网站一区二区三区| 欧美日韩中文不卡| 国产一区二区视频免费在线观看| 国产九九九精品视频| free性欧美hd另类丰满 | 精品国产乱码久久久久久久| 欧美一区二区色| 午夜看大片| 国产一区二区三区四区五区七| 一区二区在线视频免费观看| 一区二区中文字幕在线| 国产91精品高清一区二区三区| 香蕉久久国产| 欧美一区二三区| 欧美精品国产一区| 欧美一区二区久久久| 午夜看片网| 日韩精品午夜视频| 国产亚洲精品久久久久秋霞 | 国产精品高潮呻| 91久久精品久久国产性色也91| 一区二区三区日韩精品| 美国一级片免费观看| 国产主播啪啪| bbbbb女女女女女bbbbb国产| 午夜亚洲影院| 国产清纯白嫩初高生在线观看性色| 国产一区二区在线精品| 亚洲国产偷| 香蕉av一区| 销魂美女一区二区| 国产69精品久久99不卡免费版| 国产日韩欧美亚洲| 国产精品视频1区2区3区| 国产va亚洲va在线va| 国产精品黑色丝袜的老师| 国产精品视频一二区| 久久久精品a| 中文字幕制服丝袜一区二区三区| 日韩av在线网址| 狠狠躁狠狠躁视频专区| 国产99久久久久久免费看| 91亚洲精品国偷拍自产| 在线观看欧美日韩国产| 久久99精品久久久久婷婷暖91| 日韩一区国产| 国产午夜精品一区二区理论影院| 亚洲精品久久久久www| 亚洲精品久久久久久久久久久久久久 | 岛国黄色av| 色妞www精品视频| 91久久免费| 岛国黄色av| 99国产精品久久久久99打野战 | 欧美激情视频一区二区三区| 91福利视频免费观看| 鲁丝一区二区三区免费| 91精品国模一区二区三区| 国产九九影院| 91麻豆精品国产91久久| 91丝袜国产在线播放| 国产欧美日韩精品在线| 免费毛片**| 99视频一区| 国产亚洲精品久久19p| 国产一区免费播放| 久久免费精品国产| 国产精品一区二区av日韩在线| 日韩av在线影院| 国产一二区在线观看| 欧美在线播放一区| 国产精品videossex国产高清| 欧美精品综合视频| 国产精品禁18久久久久久| 国产一区二区播放| 在线观看国产91| 自偷自拍亚洲| 97人人澡人人爽91综合色| 996久久国产精品线观看| 国产一区日韩精品| 色午夜影院| 精品国精品国产自在久不卡| 国产精品久久久av久久久| 国产精品国产三级国产专区55| 91一区二区三区视频| 国内少妇自拍视频一区| 国产精品免费观看国产网曝瓜| 中文字幕一区一区三区| 国产一区二区在线91| 国产高清在线一区| 亚洲少妇一区二区| 日本看片一区二区三区高清| 狠狠搞av| 肥大bbwbbwbbw高潮| 欧美精品一区二区三区视频| 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲国产另类久久久精品性| 日韩欧美国产第一页| 国产免费一区二区三区四区| 亚洲精品久久久久久动漫| 男人的天堂一区二区| 欧美精品在线一区二区| 麻豆视频免费播放| 国内自拍偷拍一区| 国产91在| 91精品国产高清一区二区三区| 久久人人精品| 91午夜在线| 午夜av影视| 中文字幕一级二级三级| 96国产精品视频| 99爱精品在线| 91视频一区二区三区| 91嫩草入口| 国产一区二区手机在线观看| 亚洲1区在线观看| 午夜免费片| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 亚洲精品日韩色噜噜久久五月| 国产区图片区一区二区三区| 一级黄色片免费网站| 国产一区三区四区| 午夜a电影| 国产精品一区一区三区| 久久99精品久久久久国产越南| 在线视频不卡一区|