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              一名村支書眼中的大學(xué)生村官:這么瘦,干得下去嗎
            2009年06月12日 10:57 來源:中國青年報 發(fā)表評論  【字體:↑大 ↓小

              皮膚黝黑,說話嗓門兒很大,周開文毫不忌諱告訴別人自己只有小學(xué)文化,而且不會說普通話。他一張嘴就說:“農(nóng)村工作不是很難做而是非常難做,我們太需要有知識的人來農(nóng)村工作了。”

              周開文是云南省楚雄彝族自治州姚安縣棟川鎮(zhèn)蜻蛉村黨總支書記,這幾年,隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展,帶領(lǐng)群眾致富的責任越來越重,周開文覺得壓力越來越大。“像我這樣的一大批村干部文化相對較低,知識結(jié)構(gòu)不合理,越來越難適應(yīng)現(xiàn)在農(nóng)村工作的需要,隨著年齡的增長,越來越感到工作力不從心。”他說,“現(xiàn)在農(nóng)村有知識有文化有一技之長的青壯年大量外出務(wù)工,村干部隊伍青黃不接、后繼乏人的問題比較突出。我們迫切需要有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的優(yōu)秀青年到農(nóng)村來。”

              話雖這么說,可是當經(jīng)過層層選拔、云南玉溪師范學(xué)院畢業(yè)的徐建麗站在他面前時,周開文心里涌起一陣沮喪。“她這么瘦,看上去弱不禁風,她干得下去嗎?”帶著懷疑,他給徐建麗只安排了文字工作。

              但是,很快,周開文發(fā)現(xiàn)自己低估了這個小姑娘。徐建麗的電腦技術(shù)很好,她幫助村委會理清了多年的檔案,規(guī)范了村委會的文書工作,改變了“過去打印文件都要請人來村里”;當?shù)弥謇镎陂_展土地流轉(zhuǎn)的工作之后,徐建麗主動參加村里農(nóng)業(yè)公司的工作,利用她熟悉互聯(lián)網(wǎng)的特長,了解市場供求信息,為公司運作提供服務(wù);她積極開展共青團、婦聯(lián)工作,參與制訂和完善各項工作制度。她還跟著村干部一起走村串戶,到田間地頭幫助群眾生產(chǎn)。

              通過一段時間的工作,周開文發(fā)現(xiàn),徐建麗逐漸熟悉了村委會的工作方法和農(nóng)業(yè)公司的運作流程,在工作中找到了自信,在群眾中樹立了威信,體現(xiàn)了良好的個人素質(zhì)。“過去公司開會,她發(fā)言時只說三句話就說不下去了。現(xiàn)在她不僅說得很清楚,而且說得非常好。”周開文說。

              在與徐建麗的接觸中,周開文也悟出了不少道理。他說:“大學(xué)生能夠到環(huán)境艱苦的農(nóng)村工作,他們的選擇令人尊重,他們的精神值得呵護。但對他們而言,農(nóng)村基層工作還是一張白紙。在這張白紙上如何寫好第一筆至關(guān)重要,而這一筆需要我們村干部和大學(xué)生村官一起努力才能寫好。”

              村里在生活上給予了徐建麗許多照顧,給她專門安排了一間整潔的宿舍,添置了必要的生活用具和用品。村委會還開辦了伙食,下村、值班等工作中都安排一名村干部和她一起去,晚上也安排專人在村委會住宿,以保證她的安全。村里的一名婦女與她結(jié)成幫扶對子,經(jīng)常和她交流談心,幫助她盡快適應(yīng)工作。

              “工作中我們始終把她當做一名普通的村干部來對待。”周開文說,村里對徐建麗有意識地進行鍛煉和培養(yǎng),讓她參加村黨總支、村委會等組織的會議、活動,處理問題時也帶上她,親手傳授農(nóng)村工作的經(jīng)驗和處事應(yīng)變技巧。

              本報記者 張文凌

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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