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              不良公司鉆空子 大學(xué)生暑期兼職屢屢落入陷阱
            2009年09月07日 11:32 來(lái)源:工人日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              一些不良公司鉆法律“空子”,利用大學(xué)生急于求職心理,引誘他們上當(dāng)——

              就要開(kāi)學(xué)的大學(xué)生趙宏(化名)終于在他父母的幫助下要回了自己暑期打工工資,總共是2200元。

              趙宏是今年才考上北京一重點(diǎn)大學(xué)的學(xué)生,得知自己的成績(jī)進(jìn)了分?jǐn)?shù)線,他告訴父母想要利用暑期走入社會(huì)鍛煉一下自己,“做家教、進(jìn)公司打工都行”,他對(duì)父母說(shuō),如有可能,今后四年他都要做兼職,掙學(xué)費(fèi)掙生活費(fèi),自己養(yǎng)自己。他的想法得到了父母的支持。可沒(méi)想到,做了一個(gè)多月的工,臨近開(kāi)學(xué),公司卻不同意他走,并稱(chēng)公司有規(guī)定,工作時(shí)間低于兩個(gè)月的,用工資抵培訓(xùn)費(fèi)了。最后還是在父母的幫助下,趙宏才討回了工資。

              某知名網(wǎng)站日前調(diào)查顯示,近三成大學(xué)生在暑期兼職中都有過(guò)被騙的經(jīng)歷,而最終能拿到工資的不到百分之五。

              薪金豐厚是誘餌

              專(zhuān)為賺取信息費(fèi)

              “我公司誠(chéng)聘兼職打字員,每萬(wàn)字130元,不收取任何押金;工資每日結(jié)算,絕不拖欠;網(wǎng)絡(luò)傳遞文本,不受時(shí)間地域限制,完全自由職業(yè)……”提起現(xiàn)在仍然貼在網(wǎng)上的這則兼職招聘廣告,南京某大學(xué)的一位女大學(xué)生至今心有余悸:“我當(dāng)時(shí)按照網(wǎng)上說(shuō)的進(jìn)入了這家公司的招聘網(wǎng)址,公司要求我用手機(jī)領(lǐng)取個(gè)性簽名作為 ‘網(wǎng)絡(luò)工作證’,說(shuō)是憑‘工作證’才能應(yīng)聘。結(jié)果我發(fā)了幾條短信過(guò)去都沒(méi)簽上名,信息費(fèi)倒被扣了近20元。”

              遇到同樣騙局的還有濟(jì)南某大學(xué)的學(xué)生小王。小王暑假一直在網(wǎng)上泡著,半個(gè)多月前的一天,他看到一個(gè)廣告鏈接,稱(chēng)網(wǎng)上兼職,2小時(shí)就可輕松收入300元。點(diǎn)擊這個(gè)網(wǎng)絡(luò)鏈接后,再登錄網(wǎng)上兼職網(wǎng)站,醒目位置掛著“學(xué)歷不限,只要會(huì)打字,2小時(shí)就能賺300元”的標(biāo)語(yǔ)。網(wǎng)站自稱(chēng)已接受1000多家客戶的文字和外包委托業(yè)務(wù),因?yàn)槿鄙俅蜃秩藛T,所以在網(wǎng)絡(luò)上招聘打字員。網(wǎng)站特別強(qiáng)調(diào)加入兼職不需要掏任何費(fèi)用,工資當(dāng)日晚20時(shí)結(jié)算,且一日一結(jié),打入賬戶。

              小王按照網(wǎng)頁(yè)上的提示輸入了手機(jī)號(hào)碼,發(fā)送手機(jī)短信后果然獲得了一個(gè)員工號(hào),而后系統(tǒng)又提示需要發(fā)送短信確認(rèn)員工號(hào),確認(rèn)員工號(hào)后,還要開(kāi)通應(yīng)聘資格,接著又要發(fā)送身份證號(hào)、銀行賬戶號(hào)等,連續(xù)發(fā)送了六個(gè)信息后,終于到了領(lǐng)取工作任務(wù)一項(xiàng),但他沒(méi)想到頁(yè)面竟又跳到了用手機(jī)注冊(cè)員工號(hào)的最初步驟。

              開(kāi)始,小王以為是系統(tǒng)故障,但委托外地的同學(xué)注冊(cè)后,依然出現(xiàn)這種情況,而網(wǎng)站上公布的“聯(lián)系我們”一項(xiàng),只有一個(gè)郵箱。此時(shí)小王感覺(jué)自己受騙了,立即查詢(xún)?cè)捹M(fèi),發(fā)現(xiàn)手機(jī)被扣除了24元費(fèi)用,平均一條短信兩元。

              一位網(wǎng)站管理人員告訴記者,一些不法分子就是利用極具吸引力的待遇引誘學(xué)生與其聯(lián)系,而后層層設(shè)下圈套, “步步為營(yíng)”騙取應(yīng)聘者信息費(fèi)。他還說(shuō),如今利用網(wǎng)絡(luò)騙取大學(xué)生錢(qián)財(cái)?shù)霓k法已經(jīng)越來(lái)越“專(zhuān)業(yè)”。有些網(wǎng)站還將部分“員工”的工號(hào)、身份證號(hào)碼發(fā)布在網(wǎng)站醒目位置,甚至在公示欄里還顯示尚未領(lǐng)取薪金的兼職人員名單,以吸引大學(xué)生落入設(shè)計(jì)好的圈套。今年7月,《電腦報(bào)》曾對(duì)網(wǎng)絡(luò)兼職進(jìn)行調(diào)查,發(fā)現(xiàn)僅在一家大型兼職網(wǎng)站注冊(cè)的求職人員就有20多萬(wàn)人。調(diào)查同時(shí)顯示,當(dāng)這些網(wǎng)民花了幾十元注冊(cè)費(fèi)后,成功兼職且最后拿到工資的還不到5%。

              求職先收小額押金

              暑期一過(guò)關(guān)門(mén)溜之

              北京一名在校大學(xué)生則因另一種方式被騙上當(dāng)。7月中旬,小王在網(wǎng)上看到一條招聘信息,某人力資源公司急聘打字員、抄錄員,且薪金豐厚。根據(jù)網(wǎng)上的地址,他來(lái)到這家公司應(yīng)聘。

              公司負(fù)責(zé)人趙某向小王表示,公司為了檢驗(yàn)應(yīng)聘者的打字水平,面試后都需要領(lǐng)取一份文件回去打印,然后再將原稿交還公司。為了保證文件內(nèi)容不外泄,應(yīng)聘者需繳納365元的押金。于是,小王交錢(qián)領(lǐng)取了文件后離開(kāi)。兩天后,他將原稿及打印稿交還公司,公司答復(fù)是合格,讓他回家等候工作。但工作的事情一直沒(méi)有落實(shí),小王感覺(jué)上了當(dāng),并立即報(bào)了警。

              民警趕到公司處理現(xiàn)場(chǎng),公司負(fù)責(zé)給小王辦手續(xù)的人一見(jiàn)民警就慌了手腳,引起了民警的注意。在對(duì)其公司進(jìn)行檢查時(shí),民警發(fā)現(xiàn)了一本賬簿,上面詳細(xì)記載了數(shù)十名大學(xué)生應(yīng)聘的個(gè)人信息及收費(fèi)記錄。民警聯(lián)系事主后發(fā)現(xiàn),他們的被騙經(jīng)歷與小王如出一轍。此時(shí)公司負(fù)責(zé)人交待,他們要求每位應(yīng)聘者在領(lǐng)取文件后繳納365 元的押金,之后再勸說(shuō)應(yīng)聘者辦理一張50元的公司會(huì)員卡。公司并沒(méi)有業(yè)務(wù)可介紹,賺的就是這兩項(xiàng)費(fèi)用,租借的寫(xiě)字樓辦公室,也僅交了一個(gè)月的房租。公司負(fù)責(zé)人交待,暑期一個(gè)多月時(shí)間,他們已經(jīng)非法獲利4萬(wàn)余元。公司負(fù)責(zé)人同時(shí)交待,暑期快結(jié)束了,他們正準(zhǔn)備“撤退”呢。

              學(xué)生兼職風(fēng)險(xiǎn)太大

              建議學(xué)校組織應(yīng)聘

              針對(duì)大學(xué)生暑期兼職應(yīng)聘上當(dāng)受騙情況,一些高校學(xué)生管理部門(mén)表示,他們目前還沒(méi)有相應(yīng)對(duì)策。一位相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō),學(xué)校對(duì)學(xué)生的暑期活動(dòng)包括兼職等行為只能在暑期離校前進(jìn)行相應(yīng)的提醒,出了問(wèn)題也只能由學(xué)生與用工單位自己協(xié)商或通過(guò)法律程序解決。但同時(shí)告知,很少聽(tīng)說(shuō)學(xué)生與用工單位發(fā)生法律訴訟的事,“主要是學(xué)生認(rèn)為自己的損失不大,一般就幾十元,多的幾百元,而維權(quán)需要投入的成本就要大得多了。”

              北京律師張國(guó)告訴記者,目前在校學(xué)生短期兼職,其與企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系基本不被勞動(dòng)部門(mén)認(rèn)可。一般情況下,兼職學(xué)生與應(yīng)聘單位只構(gòu)成民事雇傭關(guān)系,這種關(guān)系不在勞動(dòng)部門(mén)管轄范圍內(nèi)。 《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第十二條規(guī)定: “在校生利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué),不視為就業(yè),未建立勞動(dòng)關(guān)系,可以不簽訂勞動(dòng)合同。”一些公司正是鉆了這個(gè)“空子”,利用大學(xué)生急于求職的心理,引誘大學(xué)生上當(dāng)受騙的。為此,律師提醒應(yīng)聘大學(xué)生加強(qiáng)維權(quán)意識(shí),識(shí)破陷阱,并且對(duì)之揭露或舉報(bào)。同時(shí)建議學(xué)校積極組織兼職應(yīng)聘活動(dòng),通過(guò)學(xué)校與企業(yè)建立的正常聯(lián)系,幫助大學(xué)生尋找兼職機(jī)會(huì)。同時(shí),律師建議大學(xué)生在兼職之前,盡量與用人單位簽訂書(shū)面合同,以便一旦權(quán)益受到侵害,有充足的證據(jù)幫助自己維護(hù)自身的合法權(quán)益。本報(bào)通訊員 黃蘭嵐 邱曙東 本報(bào)記者 田杰

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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