記者近日獲悉，不久前經(jīng)過層層考核才上崗的大學(xué)生社工，他們中的少數(shù)人在向街道或社區(qū)報到的次日就辭崗了，還有少數(shù)人雖然已與就職社區(qū)所在的街道勞動保障所簽訂了兩年合同，仍然抱著在騎驢找馬的心態(tài)，私下里接受其他單位和部門的考試，準備跳槽。

　　大學(xué)生到崗次日不告而辭

　　“她們來的第二天就都走了，具體原因我們不便問。”玄武區(qū)櫻駝花園社區(qū)工作人員回憶，兩位女大學(xué)生是上月初分配到他們社區(qū)的，兩個年輕人并沒有具體的崗位，而是先了解社區(qū)的工作程序。有趣的是，第二天兩人竟一個都沒出現(xiàn)，再之后社工們被告知，這兩個大學(xué)生都不在這里干了。“他們留與走不都是自愿的嘛，現(xiàn)在大學(xué)生靈活就業(yè)很正常啊。”該社區(qū)劉主任告訴記者，兩人在走之前的晚上分別打電話給她，一個表示找到在外企的工作，另一個說自己在報考社工的同時已有其他準備，現(xiàn)在對方單位通知她去報到，她就此謝過社區(qū)的好意，就不在這里干了。

　　無獨有偶，此次以優(yōu)異成績考進建鄴區(qū)某街道任社工的大學(xué)生謝某(化名)也私下向朋友表示，自己正在參加一個政府部門組織的公務(wù)員考試，一旦考上將辭掉現(xiàn)在的社工崗位，雖然他半個月前已簽訂了勞動合同，上月底還拿到了第一個月工資1300元。

　　一些社工稱要學(xué)習基層經(jīng)驗

　　國慶節(jié)后剛赴香鋪營社區(qū)上崗的大學(xué)生嚴飛，今年畢業(yè)于南京財經(jīng)大學(xué)貿(mào)易經(jīng)濟專業(yè)，經(jīng)過兩個多月的面試筆試資格審查后，他被順利錄取到新街口街道擔任社工。“我覺得學(xué)生缺乏的就是基層工作經(jīng)驗，目前還沒有離開的打算，上個月在街道黨群科、城管科、民政科、勞動保障所和司法所進行了一番輪崗后，我更感覺基層工作需要學(xué)習和掌握的內(nèi)容太多。”小嚴現(xiàn)在社區(qū)負責信息處理。與他一道分到這個社區(qū)的還有南京理工大學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生小秦，她告訴記者，與他們一同分到新街口的其他8位大學(xué)生，都沒有離開的想法。原因很簡單：大學(xué)生就業(yè)壓力大；社工待遇有保障。

　　業(yè)內(nèi)人士表示能理解

　　針對記者獲悉的少數(shù)社工離崗的消息，南京市民政局基層政權(quán)處常建東處長表示，目前局里掌握的信息是由南京各區(qū)縣報上來的，仍然是除了省里下達的110名大學(xué)生村官外的890名通過考試的大學(xué)生名額。“當時我們與市人事局統(tǒng)一要求：應(yīng)聘人員從高分到低分按一定比例確定入圍名單。也不排除一些區(qū)縣將少數(shù)離開的社工名額遞補進來。”常處長表示，招募千名大學(xué)生社工是南京歷史上的首次，社工每月1700元以上的薪水是相關(guān)各部門幾經(jīng)商榷后制定的，在勞動合同方面也比較“優(yōu)惠”：一經(jīng)錄用須簽訂至少一年以上的合同(含兩個月試用期)。他介紹，在對890名被錄取的大學(xué)生社工進行培訓(xùn)時，市民政部門的負責人公開表示：大家進入社區(qū)后希望盡快了解基層工作，要用自己的知識學(xué)識和現(xiàn)代化手段，帶著熱情和創(chuàng)新意識去社區(qū)工作，千萬不要時間一長被老的社區(qū)工作方法同化了。

　　對于上述少數(shù)離職的社工，常建東表示這也可以理解，但他認為到基層工作也是積累經(jīng)驗。當然“自由來去是當下所有求職者的選擇”。

　　南京招聘千名大學(xué)生社工

　　南京目前有700多個社區(qū)，很多社區(qū)一名大學(xué)生都沒有，應(yīng)屆大學(xué)生的比例更低。今年6月8日，南京市民政局首次向社會公開招聘一千名普通高校畢業(yè)生(含省下達的110名大學(xué)生村官計劃)，以應(yīng)屆畢業(yè)生為主。為留住南京人才，其中南京籍考生門檻降為大專生。此次主要招聘崗位為社區(qū)公共服務(wù)站工作人員、街道或社區(qū)專職社會救助協(xié)理員。消息一經(jīng)發(fā)布，立即引起省內(nèi)應(yīng)屆和往屆大學(xué)生的普遍關(guān)注，先后有6800多名大學(xué)生在網(wǎng)上報名。9月初，經(jīng)過一系列考核，共有890名大學(xué)生佼佼者通過考試接受培訓(xùn)。

　　南京市相關(guān)部門規(guī)定，大學(xué)生被聘后納入南京市社區(qū)工作者范圍進行管理，工資待遇按各區(qū)縣社區(qū)專職工作者工資補貼標準執(zhí)行，由工資加績效兩部分組成。

　　具體標準以2008年南京專職社工工資收入為例：社區(qū)主任(含黨組織專職書記、公共服務(wù)站站長)每月1350元—1500元；副主任(含黨組織專職副書記)1250元—1400元；社工1150元—1300元。績效收入總額不得低于工資收入的50%。這樣算下來，主任每月合計在2025—2250元，副主任在1875—2100元，社工則在1725—1950元。 (記者 董婉愉)