文：李亞妮

　　最近，關于“富二代”的各種新聞不絕于耳，與此同時，一則“貧二代18條標準”的網絡帖更是引發熱議。有人對“貧二代”這個說法提出質疑，認為他或許已經是貧了好多代，或許通過努力可以成為“富一代”.社會學專家指出：貧富分化嚴重，這是市場競爭中必不可少的一個階段，但隨著社會階層之間的頻繁流動，貧二代只要勵志圖強，同樣可以在工作中積累社會資本，能夠在競爭中出人頭地。

　　聲音：職場“貧二代”優劣兼具

　　“貧”不是錯

　　“這個群體有著自身辛酸和無奈，也有著奮發精神和獨立精神。”南華工商學院的心理老師吳清蘭覺得：不應該用“貧二代”來貼標簽，他們不是“富二代”，但有可能成為“富一代”。他們優勢很明顯：有強烈成功的動機和吃苦耐勞的精神；也有不可忽視的劣勢：見識少，社會資源貧乏，全靠自己打拼，敏感而又固執。

　　“這些優勢和劣勢對他們的職場之路有很大影響，性情開闊的人，會把劣勢當作動力，穩步前進尋求成功；性格內向的常懷自卑之心，處處放不開手腳，還會把失敗歸結為外因，更難得到成功。” 吳清蘭老師談道，作為貧困一族的年輕人，應該清醒地揚長避短，爭取更大機會。

　　過分關注會引起負面作用

　　廣東外語外貿大學社會學老師陳勝指出：“貧二代”不要灰心喪氣，社會越來越開放，社會階層之間的流動會更頻繁，只要勵志圖強，在工作中積累社會資本，也能夠在競爭中出人頭地。同時，也需要整個社會給予不同社會階層后代一個平等的教育機會，分享教育資源，打造公平的市場競爭環境。

　　一位80后的職場年輕人說道：過分關注“貧二代”可能會增加其心理負擔，也可能使部分人形成希望依賴關注來得到機會的投機心理。

　　“貧二代”闖職場：心態各異

　　85后代表：有抱怨，更迷茫

　　在老家人眼里，魯嚴是上了大學后在城市中工作的人，以后就會在城市安家，將在農村辛苦了一輩子的父母接去享享福；可在魯嚴心里，這個愿望是何其渺茫。

　　高考那年，魯嚴以幾分之差錯失了本科院校，只好上大專學了市場營銷。因為有親戚在廣州，畢業那年，他來到這邊尋找機會，剛開始，他應聘到一家小型電子營銷公司，公司沒有宿舍提供，就讓他暫時打地鋪睡在辦公室，順便晚上看貨。“不能忍受的是經理妹妹的態度，她總是旁敲側擊地說我體味大，影響辦公環境。”在尊嚴受辱的情況下，魯嚴選擇了辭職。

　　接著，魯嚴應聘到一家房地產中介公司。工作一年了，每天累得兩腿酸軟，魯嚴時常感到迷茫，工作中成天與有錢人打交道，看著那些只有20多歲，卻擁有幾套豪宅，開著名車的年輕人，他從心底里感到羨慕。

　　有一段時間，魯嚴也想炒房，因為有第一手信息和資源，而且同事中有炒房成功的，可近十萬元的首付卻讓他為難了。“將這幾年積攢的和能借到的估算了一下，還差三萬元，只得硬著頭皮給父母打電話。”電話那頭，母親低聲說道：“我們實在拿不出那些錢。”魯嚴的希望落空了。“有時候，真幻想父母或許在地下為我埋了些古董，能在我最危難的時候幫一把。”更多時候，魯嚴必須面對現實。“我很迷茫，不知道以后的路該怎么走，這個行業不穩定，有時候幾個月不賺一分錢，餓肚子的事也發生過，以后還要養父母，真的比較發愁。”

　　80后代表：

　　有抱怨，但不放棄

　　“人家有的是背景，我有的是背影。”80后的小瀟調侃道。雖說從小生活在城里，但生活依然拮據，媽媽是一家工廠的衛生所護士，爸爸以前跑運輸，出了一次車禍后腿腳受傷，最后找了一個看大門的活，一家人日子過得很清苦。

　　小瀟是個勤奮懂事的女孩，她一直很努力，希望能長大有出息改變家庭現狀。然而在求職期間發生的一件事讓小瀟感覺個人能力何其渺小。那年，小瀟給很多單位投過簡歷，但杳無音信。“同宿舍的某女孩家里條件好，父母通過關系很快幫她落實了工作。看著她成天在宿舍里無憂無慮的，我真有些嫉妒，論學習成績，我比她好很多，卻求職無門，一時間我都快成'憤青'了。”后來，小瀟通過一個遠方親戚也找到一個可以托關系的人，但因此受到更大傷害。