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              實(shí)習(xí)有助就業(yè) 三成職場(chǎng)人首份工作源于實(shí)習(xí)
            2009年05月22日 11:05 來(lái)源:南方日?qǐng)?bào) 發(fā)表評(píng)論  【字體:↑大 ↓小

              本報(bào)訊(記者/許蕾實(shí)習(xí)生/吳艷瓏通訊員/祝紅艷吳凡)炎熱的6月也將掀起莘莘學(xué)子們實(shí)習(xí)的“熱浪”。如火如荼的各類(lèi)考試結(jié)束后,等待大學(xué)生的不是休閑假日,而是繁忙的公司實(shí)習(xí)。據(jù)統(tǒng)計(jì),九成以上的企業(yè)在雇傭員工時(shí)都希望招聘能夠盡快展開(kāi)工作的求職者,因此“工作經(jīng)驗(yàn)”成為大學(xué)生就業(yè)的障礙之一。那么,職場(chǎng)人曾經(jīng)的實(shí)習(xí)情況如何呢?對(duì)現(xiàn)在的大學(xué)生實(shí)習(xí)是否有可借鑒之處?為此,智聯(lián)招聘昨日推出職場(chǎng)人曾經(jīng)實(shí)習(xí)狀況特別調(diào)查。在為期兩周的調(diào)查中,共有5000余名職場(chǎng)人參與了調(diào)查。調(diào)查顯示,三成職場(chǎng)人的第一份工作來(lái)源于實(shí)習(xí)。

              九成職場(chǎng)人認(rèn)為實(shí)習(xí)有助就業(yè)

              填寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,你最看重的是哪個(gè)部分?答案呼之欲出———實(shí)習(xí)。調(diào)查結(jié)果顯示,表示曾經(jīng)的實(shí)習(xí)對(duì)自己了解職場(chǎng)有很大幫助,對(duì)于職場(chǎng)基礎(chǔ)的了解能夠幫助大學(xué)生正式工作后迅速地融入到工作環(huán)境中的職場(chǎng)人占65.6%,占據(jù)首位。其次是促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)方面的幫助,57.3%的職場(chǎng)人認(rèn)為實(shí)習(xí)對(duì)促進(jìn)自己的就業(yè)很有幫助,34.3%的職場(chǎng)人認(rèn)為幫助程度一般。

              從調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出,職場(chǎng)人對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)基本持肯定態(tài)度,實(shí)習(xí)是大學(xué)生正式進(jìn)入職場(chǎng)的前站,一份好的實(shí)習(xí)經(jīng)歷將會(huì)有助于大學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。數(shù)據(jù)顯示,32.3%的職場(chǎng)人承認(rèn)第一份正式工作就來(lái)源于實(shí)習(xí)。這部分職場(chǎng)人在實(shí)習(xí)期間得到了用人單位的認(rèn)可,成為該企業(yè)的正式員工。

              六成職場(chǎng)人大學(xué)期間曾實(shí)習(xí)

              調(diào)查顯示,表示自己在大學(xué)期間有過(guò)實(shí)習(xí)經(jīng)歷的職場(chǎng)人約有3000人,占總體的60.7%。在這3000人中有過(guò)2次實(shí)習(xí)經(jīng)歷的職場(chǎng)人約有 1170人,占39.1%;其次是有過(guò)一次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,比例為36%。根據(jù)專(zhuān)家介紹,實(shí)習(xí)必須要保證一定的時(shí)間,其價(jià)值才能得到體現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì),職場(chǎng)人在自己的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,最長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間集中在1—2個(gè)月,具體比例為24.5%。其次是2—3個(gè)月,比例也達(dá)到了16.5%。排在第三位的實(shí)習(xí)最長(zhǎng)時(shí)間是半年以上,比例為14.6%。從調(diào)查的數(shù)據(jù)來(lái)看,職場(chǎng)人的實(shí)習(xí)最起碼在時(shí)間方面得到了基本的保證。

            【編輯:侯冬華
              ----- 教育新聞精選 -----

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            直隸巴人的原貼:
            我國(guó)實(shí)施高溫補(bǔ)貼政策已有年頭了,但是多地標(biāo)準(zhǔn)已數(shù)年未漲,高溫津貼落實(shí)遭遇尷尬。
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