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              就業情況摸底:有實踐經驗的學生干部最具競爭力
            2009年06月10日 15:00 來源:羊城晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              還有不到一個月的時間,2009年的應屆畢業生就要離開校園,尚沒找到工作的畢業生壓力越來越大。我們能從已經就業的學生中學習哪些經驗?記者近日走進暨南大學,采訪了各個專業就業比較理想的學生和負責學生工作的老師,希望從他們身上得到一些啟示。

              “整體來說,有實踐經驗、參加社會活動多、跨專業學生就業的優勢最為明顯。”暨大學生處處長黃躍雄如是說。

              ●國際關系專業就業100%

              今年有哪些專業就業比較容易?黃躍雄介紹,以高新科技為主的專業受金融危機沖擊不大,如電子信息、信息工程、計算機專業等。“金融危機讓這類行業整合資源,擴張規模,現在正是吸收人才的時候。”

              目前,暨大國際關系專業就業率已達100%,其他名牌學院如國際學院、文學院、新聞與傳播學院、經濟學院等就業形勢也不錯。國際學院的學生的入學分數是各學院之最,學生素質本身就很高,加上學院采用全英語教學,采用進口原版教材,與國際接軌,“到外企工作是我們的優勢。” 已被安永會計師事務所錄取的 2005會計學林笑笑說。

              新聞與傳播學院和文學院的就業也沒受金融危機直接影響。學生主要進入國企和事業單位當助理和文秘,文學院學生的文字功底很好,不少企業都會上門要人,而且文學院的男生都有能說會寫的特點,特別吃香。經濟學院的金融學專業就業情況最好,包括出國、考研在內,學生就業率可以達到100% 。

              不過,今年各專業就業情況差異比較大。外語專業研究生目前就業率只有三分之一,理工學院以及基礎醫學、生物科學等專業情況也不太理想。

              ●“盟友”幫扶求職效果好

              在找工作過程中,不少學生互相幫助出謀劃策。“我們班的幾個男生每次找工作的時候都一起去,有什么消息也共享。有時候,幾個地方同時有招聘會,我們就分工,兩個人去這里,兩個人去那里,然后去的人幫其他人帶簡歷過去。最后,我們不但沒有成為競爭對手,反而每個人都找到了比較理想的工作。”暨大文學院畢業生張鈺祥說。

              張堅﹑謝明媚﹑黎晶晶都是2005級金融學專業的畢業生,三個人去年就陸續拿到了建行、工行、中行的offer。談起找工作的經驗,三個人最大的體會是要有自己的“盟友”。因為找工作是一件非常勞心勞力的事情,所以,如果有“盟友”,就能彼此扶持,更重要的是還能模擬“面試 ”,互相指點。

              ●學生會干部不愁找工作

              在今年就業過程中,有實踐經驗的學生明顯受到用人單位的歡迎,尤其是在企事業單位實習過的學生。暨大學生參加學生活動、社會實踐比較多,在校園活動和社會實踐中得到很好鍛煉,組織管理能力、社會視野、對社會接觸程度都比較好,應付各種復雜環境的能力也較高。“學生會的主要干部從來沒愁過找工作。” 黃躍雄說。

              張鈺祥說:“我在大學期間參與過團委編輯部、國旗護衛隊以及院系的很多學生組織,同時也曾在報社、政府機關、企業等地實習過,這些寫在簡歷上還是比較有分量的,很多用人單位都比較看重實踐能力。”

              “具備跨專業素質的學生在競爭上更有優勢。”黃躍雄說,如選修了雙學位的學生,他們屬于復合型人才,綜合素質強,能更好適應社會需求。此外,除掌握本身專業知識外,外語程度高的學生也很受歡迎。暨大國際學院的畢業生就業好,就是一個典型的例子。

              成功就業畢業生的“面試經”

              ●成功從嘗試中煉出來

              2005級藥學專業的張淑冰,現在一家中外合資的制藥公司(位列全球top10)里當醫藥代表。在她找到這份工作之前,有過好幾次面試失敗的經歷。每次落敗,她都會想想到底自己哪方面沒做好,別人哪里做好了,然后繼續改進。“記得第一次面試,我表現得太溫柔了,結果第一輪就被刷下來了。后來,又有一次這樣的面試,我就表現得犀利點,結果讓人覺得太強勢了,又被刷了。”待到見這份工作的面試小組pk時,她就平心靜氣地說話,把自己的想法有條不紊地說出來,終于得到了面試官的認可。“所以,成功是從一個個嘗試中磨煉出來的”。

              ●鎖定適合自身的目標

              同是2005級藥學專業的劉艷青去年12月份就收到雅培的offer。找工作之前,她一直都想考研,但她發現實驗室的生活不太適合自己,就放棄了。去年7月份,她才決定找工作,開始跑宣講會、招聘會等。大學期間,她參加了強生為期2個月的一個深度分銷項目,工作是跟其他高校應屆畢業生一起銷售強生產品。這是她第一次接觸銷售,結果發現自己在銷售方面有一定潛力。再加上之前在學院學生會組織活動的經歷,使她進一步明確了自身的優劣勢。“有點創意,有自己想法,工作肯干踏實,這是我的優勢”,她說,但專業知識基礎相比其他同學不夠扎實。因此她看到藥廠質檢類、藥房類工作基本上不投,簡歷都是對著醫藥代表、管理培訓生這方面寫的。“我覺得大家在找工作的時候,立場應當堅定,了解自己優缺點,鎖定目標后再努力。”

              ●表現自己的真實個性

              “三角小同盟” 張堅﹑謝明媚﹑黎晶晶總結出了各自的精彩言論:“自我介紹要有自己的特點,就像完成一場自我表演一樣。”“向師兄師姐請教,最實用的就是‘就業指導’。 ”“要保持找工作的狀態,就像高三準備高考一樣。”“女孩子一定要學會‘化妝’,你一開始的時候可能會覺得是一種折磨,但慢慢熟練了以后,你就會覺得那是一種享受,而且會覺得自己變漂亮了。”“對待面試官要表現自己真實的個性,就像談戀愛一樣,要坦誠才會有收獲。”……夏楊 、 黃敏瑜、 吳桂霞 、盧健民

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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