社科院調查稱大學畢業生與有經驗農民工工資待遇趨同引起網友激辯——

　　近日，中國社會科學院發布的《2009人口與勞動綠皮書》稱：隨著大學畢業生的增加和有經驗的青年農民工的搶手，兩者工資待遇有趨同的趨勢，甚至剛出校門的畢業生工資不及同齡農民工。

　　此消息一出，猶如一枚重磅炸彈，在公眾間引發巨大反響：一向被視為“天之驕子”的大學生，與沒有受過高等教育的農民工工資等同，這是體現效率與公正的正常現象，還是知識和教育在現代社會貶值了？現行的高等教育怎么啦？

　　本專題撰文(署名除外)

　　記者梁嬋、實習生 梁藝恒

　　社科院專家：

　　大學畢業生與農民工形成競爭關系

　　無獨有偶，國家統計局此前的《2005年全國1%人口抽樣調查的微觀數據》顯示，把21歲和22歲的大學畢業生與同齡的青年農民工的工資分布進行對比，發現都是“千元檔”，青年農民工的平均工資水平甚至略高于大學畢業生。

　　對這種現象，中國社科院人口與勞動經濟所所長蔡昉在接受媒體采訪時坦承：“隨著大學畢業生供給增多和青年農民工數量減少，我們注意到兩者之間的工資水平有趨同的趨勢。”

　　蔡昉分析，這種趨勢一方面體現了勞動力市場的一體化程度在提高，另一方面也意味著青年勞動力市場的就業競爭加劇——部分青年農民工進入勞動力市場較早，積累了經驗技能，具備一定的就業競爭力，較好地滿足了中國制造業發展對技能勞動力的需求，從而可能會與剛出校門的大學畢業生在一定程度上形成就業競爭關系。

　　9月9日，人力資源和社會保障部部長尹蔚民在公開場合也對這個現象表達看法。他表示，今年的大學畢業生比去年有所增加，加上金融危機導致很多企業經營困難，所以增加了大學生的就業難度。“在這種情況下，大學生的就業價值取向會發生一些變化，轉而尋求一些工資比較低的崗位，從這個意義上說，企業的工資不是以身份來論的，主要是以崗位來論，同一個崗位是同工同酬的，所以在這種情況下，有可能會出現這種情況。”他說。

　　據人保部統計，目前農民工的月平均工資水平約1400元左右。而相關機構的調查數據顯示，大專畢業生2009年起薪僅為1498元。這些數據未必能具有普遍意義，但個中原因發人深省。

　　人力資源顧問：比較沒有必要

　　吳凡是智聯招聘資深人力資源顧問，他對這個調查結果感到詫異。在他看來，社科院這份《綠皮書》的內容并沒有全面披露，公眾無法對這些數據的來源的科學性和真實性進行判斷，“大學畢業生待遇與農民工趨同”這一結論本身存在不少疑點。

　　首先是農民工選取對象上。農民工分多種，有體力工人、半體力半技術工人、技術工人等等，他們之間的待遇差異較大，把一個剛畢業、沒有任何工作經驗的大專生與高級技工相比，技工的薪酬當然未必會比大專生低；其次大學生也要區分層次。大專和博士都可稱為大學生，越高層次的大學生入職薪酬并不算低。“把調查對象籠統分為大學生、農民工，范圍太廣，難以讓人信服。”吳凡說。