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              嫌待遇低 鄭州大學畢業生對帶薪見習崗位不感冒
            2009年10月19日 11:01 來源:大河網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              為幫助大學畢業生就業,今年,鄭州又增加了56家大學生就業見習基地,提供3000個見習崗位。不少畢業生嫌見習崗位待遇低,對見習崗位不太“感冒”,而未畢業的學弟、學妹,卻對見習崗位很熱衷。

              -商報記者 熊玉偉

              鄭州新增3000見習崗位

              17日上午,鄭州市人事局為56家企業授予“大學生就業見習基地”的牌匾。被授牌的56家單位,將為畢業生提供一些見習崗位,愿意見習的大學生,到鄭州市人事局辦理相關手續后,就可以去這些企業實習。

              據介紹,為幫助大學生就業,2008年開始,鄭州建立了首批25家大學生見習基地,提供500個見習崗位。根據要求,這些大學生就業見習基地,要為實習的大學生每月適當發放工資,工資標準不得低于鄭州市最低生活保障水平650元。

              接收見習大學生的企業,鄭州市財政按每人每月200元標準補貼,見習期是6個月。在前幾次推出見習崗位的基礎上,今年,鄭州又新增了56家大學生就業見習基地,提供3000個見習崗位。

              近半見習畢業生半途走人

              2008年5月份,鄭州市推出了首批25家大學生就業見習基地,鄭州市紫荊山公園就是其中一家。據鄭州市紫荊山公園工作人員徐新洪介紹,他們單位已接待了三批見習大學生,第一批20人,第二批20人,第三批50人。

              第一批申請的20人中,去他們單位報道的只有十三四人,干夠6個月的只有八九人,近半學生半途走人。第二批報名的20人,干夠6個月的只有十來人。第三批報道的50人,現在還有30人。

              徐新洪認為,學生中途開溜的原因比較多。見習崗位一般都是一線崗位,不是很多學生期望的坐辦公室,部分學生到公園轉一圈就走了。

              “還有部分學生找到工作了,所以中途走了。”徐新洪稱,從他們招用的幾批見習大學生來看,能堅持到最后的,大約只有一半。

              徐新洪介紹,有些學生認為,在他們單位見習后,沒有被錄用的機會,還不如提前就業,這是一個就業觀念的問題。

              其他一些見習基地負責人也表示,去見習的大學生,中途離開的比較多,真正能堅持到最后的沒多少。

              在校生熱情高 但沒有報名資格

              17日上午,鄭州市人事局在河南工業大學舉行大學生見習基地授牌儀式后,56家單位現場擺開展位,接受大學生報名。

              鄭州市紫荊山公園的展臺前,不時有人去打探如何報名,需要辦理什么樣的手續。在眾多咨詢者中,今年畢業的大學生比較少,大部分都是大四或大三的學生。

              一位今年畢業的大學生稱,他目前在一家公司做倉管工作,月工資1000多元。他原以為,到一個單位見習后就可以留在見習單位,所以才決定放棄現在的工作去見習。當得知見習期6個月滿后,還要找工作時,該學生立刻離開現場。

              當天上午10時30分,鄭州市第九人民醫院設在現場的招聘臺,連咨詢的人也沒有了。而鄭州市動物園的展臺,由于沒有合適的人,授牌儀式剛結束不久,工作人員就離開了。

              鄭州輕工業學院何同學稱,她今年大四,明年就要畢業了,很想找個單位實習一下。“只要能學到東西,工資待遇不會有過高要求,能養活自己就行。”何同學稱,她的很多同學,都有類似的想法。

              而已畢業的小羅就不這么認為了。“我已經畢業了,見習完了又不能留在見習單位,還不如直接找工作算了。”小羅稱,他去的目的,就是看能不能找一家合適單位,見習后直接留下。

              17日當天,現場的很多學生都是沒有畢業的學生,真正畢業的學生并不多。有部分畢業生了解見習崗位的情況后,也表示不太“感冒”。

              鄭州市人事局一位工作人員稱,現在提供的見習崗位,針對的都是今年畢業的大學生,還沒有畢業的大學生不能報名。

              ----- 教育新聞精選 -----
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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