高職生就業：要生存不要虛榮，要崗位不要安逸，要發展不要舒適

　　本報記者 韓俊杰 通訊員 王曉凡

　　同是2009年畢業于高職院校的大學生，平頂山的馬勇坐上長途列車，來到了新疆伊犁荒無人煙的煤礦工地，成為一名拓荒的“西部牛仔”；鄭州的竇鑫選擇留在城市，成了一名“蝸居蟻族”。

　　春節來臨，兩個辛辛苦苦工作了一年的小伙兒，面臨的是兩種截然不同的春節生活：“西部牛仔”馬勇，月薪近四千元，穿著新買的衣服、帶著上千元的新疆土特產，風風光光地回到了河南老家，回家之前，他還給父母寄回了8000元錢；“蝸居蟻族”竇鑫月薪近一千元，不敢買新衣服，不想回家面對父母。

　　風風光光返鄉的“西部牛仔”

　　“這次回來，我還有個很重要的任務——就是去女朋友家提親！我們打算一起在新疆扎根�！瘪R勇說�？苫叵肫饎側胄陆�那會兒，馬勇用“凄慘”二字來形容那時的生活。

　　馬勇和女友張亞萍，都是河南平頂山工業職業技術學院2009屆的畢業生。在畢業前半個學期，學校安排了一次到新疆、貴州兩地煤礦頂崗實習的機會，他和女朋友都報名了。2009年4月13日，馬勇和20名同學一起來到伊犁永寧煤化公司的潘津煤礦，其中包括他的女朋友張亞萍。

　　那兒四周全是高山，只有一條進山的路。遠遠看去，山坳里有一塊不足半個足球場大的空地，緊湊地蓋著20多間平房，除此之外滿眼全是草。進礦的巷道口沒有任何粉飾，黃土裸露在外面，風一過，礦口便是塵土飛揚�！澳抢锸俏乙娺^的最破、最簡陋的煤礦�！碑敃r馬勇的第一個念頭就是：“不行，要回家！”

　　“咱這兒條件雖然差，但也在一步一步改善中，我們剛來時比現在更差�！钡V長張長河在歡迎會上說，“我們剛到這兒時只有一間平房，十幾個人擠在一起打地鋪。冬天最冷時達到零下30多度，屋子里也沒暖氣，只能依靠爐子燒煤球取暖。你們現在好多了！”

　　“我們是來實習的，不是來享福的！不能因為生活條件差就打退堂鼓！”會后，馬勇和同學們互相鼓勵著。

　　礦上員工的生活飲用水，要到10公里以外的村莊用拖拉機拉。同學們來了以后，礦上突然從十幾口增加至三十幾口人，喝水難的問題更加凸顯。礦上雖然有沉淀池，但因為技術不完備，井下抽出來的水并沒有得到利用。馬勇帶領同學們，買來瀝青、防滲紙，把過去的沉淀池修葺翻新，加上管道，通過池子沉淀過后的水，可以用來洗衣服和澆地。

　　同學們還在居住區設計建造了籃球場、羽毛球場、乒乓球臺等娛樂設施，工友們不再是下了班就鉆被窩�，F在的潘津煤礦，工作人員已增加至200多人，公司配備了凈化水設備、三臺大型鍋爐，條件越來越好。

　　剛到時，馬勇被分到了相對清閑的技術科，工作一段時間后，他主動向礦領導提出要到生產一線去。用他自己的話說，“那里才是體現價值的地方�！�2009年7月，馬勇和同學們畢業，他們與單位簽訂了正式的用人合同，月薪近四千元。

　　“這里物產豐厚，就是缺人才。這次回來，我們每個人還有一個重要的任務——每人負責帶回去50個新員工！”馬勇說。

　　如今，和馬勇一起分到伊犁永寧煤業化工有限公司的20名同學，除一名因為身體原因離開外，其他同學都安心在那里工作。對這樣一些年輕人，礦長張長河說：“我們需要的就是這樣肯吃苦、愿扎根、懂技術的大學生�！�

　　與馬勇同一批出發，到貴州頂崗實習的同學當中，在安順煤礦就業的丁賽賽，在轎子山煤礦就業的王高占、劉奇才，從一線干起，現在都被礦上作為技術員使用。

　　在永貴能源公司五鳳煤礦安檢部工作的李云飛說：“雖然我們的起點和農民工一樣高，可學歷高、懂技術，所以更容易得到公司器重�！�

　　“往年，打工返鄉的父母都要給弟妹些壓歲錢，最多時只有幾十塊。今年的壓歲錢都是我出的。這種感覺，爽！”馬勇得意地說。

　　不敢回家的“城市蟻族”

　　竇鑫“爽”不起來，他一出校門就成了流行詞“蟻族”中的一員。在鄭州北環外陳寨村的出租屋內，竇鑫邊收拾回家的行李邊和記者聊著。

　　說是出租屋，其實只是一個不足10平方米的房間：沒有廁所、廚房，只能放下一張床、一張桌子和一個簡易衣柜。汗味、臭襪子味彌漫著整個房間，因為臨北的窗戶漏風，竇鑫用紙板、泡沫、膠帶糊了好幾層�！斑@樣的屋子能存著點熱氣不容易。天冷降溫時，墊兩床被子、蓋兩床被子還是凍得頭皮發麻�！备]鑫說。

　　桌子上放著一臺臺式電腦，是竇鑫上學時買的，房間沒有網線，但可以玩單機游戲——這幾乎是他全部的業余生活。

　　竇鑫畢業于鄭州一高職院校的計算機專業，由于不想放棄本專業，也不想離開大城市，于是他在鄭州市科技市場附近找到一份銷售的工作，基本工資500元，提成另算。每天，他要站在市場外散發公司的傳單，尋找一切潛在客戶。

　　“你想不到吧，就我租的這個破單間月租就要180元，水電費還另算�！备]鑫說，“等過罷春節，我要找同學一起合租個大點兒的，這樣可以省不少錢�！�

　　“夏天頂著烈日、冬天冒著嚴寒，這罪咱都受過；和其他公司爭搶客戶發生口角甚至打架，這事兒咱也經歷過。”竇鑫說。但公司制定的一些苛刻的條件讓他有點受不了，比如遲到一次罰款扣20元，不能請假，一周上6天半班。

　　提起換工作，竇鑫沒好氣地說：“你去人才市場看看，有多少人在找工作！我不干有多少人擠破頭搶著干呢�！泵鎸ΜF在受的罪、吃的苦，竇鑫說，只當是老天對自己的一種歷練吧。

　　“沒錢交女朋友，基本不參加同學、老鄉的聚會。最怕同學打電話說聚聚，一聚就要吃飯，本來夠我吃3天的伙食費，一頓就消耗完了�！备]鑫說。

　　因為工作不好找，竇鑫的不少同學又返回學校準備考研或專升本。竇鑫的家庭條件不好，他不得不繼續做銷售。半年來，竇鑫一改過去內向沉默的大男孩兒形象，在實際運用中逐漸掌握銷售技巧，口才也越來越好�！霸賵猿忠粌赡�，等咱翅膀硬了就換個工作。”

　　可一想到要回家，不僅是因為沒錢，更害怕家人催著結婚。今年竇鑫23歲了，在農村老家，和他同年齡的人已經有了孩子�！翱稍圻@個情況，哪個女孩兒肯跟咱，咱哪有那個閑錢、閑工夫去談戀愛？”竇鑫說，“在科技市場、在我居住的這個城中村，像我這樣的蟻族們哪個不是這樣？”

　　高職畢業生就業“三要三不要”

　　在聽完新疆馬勇的故事后，竇鑫不禁感慨：“同樣都是費了很大勁兒、吃了很多苦，為什么我們的生活卻相差這么大？”

　　“與其到博士碩士學士成群的大城市當‘蝸居蟻族’，真不如到人才缺乏的西部做拓荒‘牛仔’�！逼巾斏焦�業職業技術學院就業處處長梅勝利說，“全球金融危機必將對就業帶來系列連鎖反應：一些企業受危機影響破產倒閉，崗位隨之減少，但畢業生反而增加，這必然使得不少用人單位的招聘條件水漲船高。在這樣的情況下，作為高職院校畢業生，必須正視自己的位置，放棄一些無謂的競爭，選擇去眾多研究生和本科生不愿去和看不上的西部就業，才能出奇制勝，建功立業。”

　　平頂山工業職業技術學院黨委副書記鄭運廷也認為，面對目前的就業現狀，高職學院畢業生必須把就業主戰場從東南向西北轉移，必須將就業心態歸零，改變浮躁、好高騖遠等不合實際的錯誤觀念，定好位、認好路、起好步，必須做到“三要三不要”，即“要生存不要虛榮，要崗位不要安逸，要發展不要舒適”，不論區域、不問薪酬、不講條件，只要工作平臺。

　　“只有先生存才能有發展，只有好的工作平臺才一定有好的發展�！编嵾\廷說，“在西部，艱苦奮斗干三五年，你就能小有成就；而蝸居在城市當蟻族，三五年也不一定有什么像樣的成就。因為，兩個環境的競爭水平完全不在一個級別上�！�