6月被不少大學(xué)生稱為“畢業(yè)季”。離開校園、步入社會(huì)的日子越來越近了，仍有部分畢業(yè)生尚未求職成功。近日，一則《秒殺“零月薪”，哥為找工作愿意當(dāng)“負(fù)月薪”》的帖子在各大論壇熱傳。

　　大學(xué)生千元求購工作經(jīng)歷

　　帖主自稱某高校大三學(xué)生，在參加校園招聘會(huì)上，他向面試官提出，愿意每月付1000元給用人單位，花錢購買工作經(jīng)歷。

　　帖主uiejfpe稱：“90后還沒有告別校園，就已經(jīng)感受到就業(yè)的壓力。我不得不在大三就開始為自己的未來進(jìn)行規(guī)劃，但是我已經(jīng)去了十幾家公司面試，結(jié)果都是因?yàn)槲覜]有相關(guān)工作經(jīng)歷而被用人單位拒之門外！這讓我們這些面臨畢業(yè)的大學(xué)生們陷入一個(gè)困局和怪圈：沒有工作經(jīng)驗(yàn)就找不到工作，可是找不到工作就永遠(yuǎn)不會(huì)有工作經(jīng)驗(yàn)。”

　　為此，他在參加某知名公司的面試時(shí)，使出了“殺手锏”：不但不要月薪，還要每個(gè)月付1000元給用人單位。“目的就是為了能獲得在該公司的工作經(jīng)歷，為以后找工作打好基礎(chǔ)。就當(dāng)交學(xué)費(fèi)了吧，也當(dāng)為自己的前途投資。”

　　在帖子內(nèi)，帖主還附上了自己的照片，他手舉“白紙黑字”：“本人即將畢業(yè)，馬上面臨失業(yè)，我愿月付一千，求購工作經(jīng)歷。”

　　“諸葛亮出山前也沒帶過兵”

　　此帖一出，被國內(nèi)各大論壇轉(zhuǎn)載，而網(wǎng)友們的評(píng)論也是褒貶不一。記者采訪廈門一些在校大學(xué)生，有人說：“現(xiàn)在工作不好找！可以理解帖主的做法！”有人覺得：“這是很不錯(cuò)的想法，放長線釣大魚！”也有人覺得這種“買經(jīng)驗(yàn)”的做法實(shí)在是太有才了！

　　有人則對(duì)目前不少用人單位要求應(yīng)聘大學(xué)生要有工作經(jīng)驗(yàn)表示抗議：“諸葛亮出山前也沒帶過兵，憑什么要我有經(jīng)驗(yàn)！”

　　不過，網(wǎng)上有不少網(wǎng)友質(zhì)疑帖主的做法：“是在找工作還是在炫富？”“有那點(diǎn)錢，不如去做做小生意。”

　　網(wǎng)友“王小妞”稱，“工作經(jīng)歷不是花錢買的，是花精力、腦力、體力去實(shí)踐得到的。你花多少錢也買不到！”還有網(wǎng)友覺得，可能是招聘公司在進(jìn)行炒作。

　　“零月薪”“負(fù)月薪”不合法

　　記者在網(wǎng)上查詢得知，近日，北京團(tuán)市委等單位聯(lián)合發(fā)布的2010年大學(xué)生就業(yè)壓力調(diào)查報(bào)告顯示，在專科學(xué)歷和本科學(xué)歷人群中，接受零月薪的人數(shù)比例相對(duì)較高，分別為18.5%和20%，接受零月薪時(shí)限最短為1個(gè)月，最長可達(dá)半年。

　　一位律師告訴記者，根據(jù)我國勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，“零月薪”、“負(fù)月薪”在法律上是完全不允許的。

　　記者 劉東航