距離國家公務員考試報名的截止時間只有幾天了，記者了解到，目前我省公務員職位報考出現了冷熱不均的現象。省國稅系統和合肥海關等好幾個職位有幾百人競爭，而一些面向基層、艱苦邊遠地區的職位卻鮮有人報考。

　　據了解，今年的國家公務員考試要求具有基層工作經驗的職位達70%，更加向基層傾斜。針對這一趨勢，記者于昨天專訪了安徽行政學院昂永生副教授。

　　新趨勢需注意

　　“今年‘國考’再次傾向有基層工作經驗的人。”昂教授分析這種趨勢將迫使高校、考生進行一系列轉變。“高校方要轉變教學模式，不能只停留在書本上，要給學生創造實習機會，采取靈活多變的教學方法。 ”

　　昂永生同時建議，考生尤其是應屆生，如果想進入公務員隊伍，就要勇敢地到基層中去，接受鍛煉。 “特別是要給自己做一個三到五年的職業生涯規劃，不能眼高手低。 ”

　　輔導班慎選擇

　　昂永生談到目前市場上的公務員輔導班，顯得很擔憂。“一些所謂‘萬元包過班’，考生們一定要警惕。萬一把錢交了，最后找不到人就麻煩了。 ”他建議考生最好選擇長期辦學、信譽好的輔導班。對于輔導教材也要慎重選擇，“好多都只是抄一抄，侵權問題很嚴重。 ”

　　對于近年來，公務員考試受關注度高，影響范圍廣的狀況，昂教授也談了自己的看法。 “這是好現象，有利于政府部門選拔人才，但是考生自己也要有一個合理定位。有些人本身如果不適合公務員工作，也不要勉強。 ”

　　(李澤文)