-雷磊

　　相對于就業的現實性，安心在“象牙塔”里做純學問仿佛越來越難。所謂“年年歲歲花相似”，畢業生面臨深造或者求職的選擇時出現的彷徨和焦慮，在大學已成為常態。由此，如何在大學四年學習中分配好用來學習和用來增強就業競爭力的時間，就成了眾多大學生的難題。時下，金融危機讓國內就業形勢更為嚴峻，他們甚至一到大二就開始為畢業而緊張。

　　總是告誡畢業班學生“要這樣，別那樣”，老調重彈時，一個被遮蔽已久的畢業生“通病”，已經越來越清晰地顯現出來——如今的不少學生身上，似乎有著一個年輕人本不該有的功利心態和人云亦云。

　　一言以蔽之，大學讀了四年，甭說對專業的了解度不夠，連自己到底喜歡什么都不知道。這不是太可怕了嗎？

　　一年一度的考研報名將于今年10月16號開始。考研、出國或是就業，想必新一屆的應屆生又將為此糾結。其實，不妨把畢業生要做的決定，看成是一項經濟學中常做的投資決策。既然是投資，就要考慮投資的收益與成本，還有投資回收期的長短等諸多因素。經過一番精確計算，或許能在收益與成本的權衡中找出可能的最優解。

　　2009年，有超過700萬畢業生需要解決就業。這些顯然都加劇了選擇的風險成本。

　　受本次金融危機影響，國內外的就業形勢都急轉直下。國外方面，以美國為例，其今年9月份的失業率達到了9.8%，創下了26年來的最高紀錄。關于國內的就業形勢，根據人力資源和社會保障部的統計數據：2009年將有610萬應屆高校畢業生需安排就業，加上歷年沒有就業的人員，超過700萬畢業生需要解決就業。這些顯然都加劇了選擇的風險成本。

　　對當前的宏觀形勢有了清晰界定后，就可以繼而分析考研、出國與就業這三個對畢業生來說可能的選項的收益與成本。

　　選擇考研先要選準目標，勿忘計算“沉沒成本”！

　　先說考研。從2001年到2006年，6年內國內報考研究生的人數從45萬增長到127萬，增加了80余萬人。2009年為124.6萬人，有機構預測2010年考研人數可能要達到180萬人。與此相對應，從1999年高校連續擴招以后，研究生教育一直保持快速增長的勢頭。目前考研的報名與錄取比例大致維持在3：1到4：1之間。

　　看到這組對比數據，估計會有人說，現在經濟不是正在恢復嗎，為什么2010年的考研人數會突然升得那么高？對，這種懷疑原本沒有錯。但是大多數同學的考研決定是在大三下學期甚至是大二時就決定了的。因為考研是一項“長期的工程”，需要大量的時間投入，這就構成了其決策的沉沒成本。所謂沉沒成本，就是一旦投入，不管結果如何，都無法再撤回的成本。很多大二就決定考研的學生其實已經在圖書館里花下大量的復習時間，放棄了考托福、GRE等其他機會，這就構成他們的沉沒成本。套用一句俗話，其實是已經“逼上梁山，不得不考”了。

　　當然，在做出是否考研的決策時，還要注意一個細節：從2008年開始很多學校都取消了公費制。所以，在考慮由學費而形成的讀研直接成本時，還必須考慮讀研的機會成本。所謂機會成本，即你做出一項選擇是所放棄的所有其他選擇中的最優選擇所能帶來的收益。在這里，讀研的機會成本主要是讀研這幾年中，假如沒有選擇讀研而是選擇工作所能獲得的工資、社會經驗等等。

　　考研的同學在選擇專業、學校時，也要充分考慮其成本與收益。熱門的學校、專業，其風險就大很多。譬如復旦大學的國際金融系，曾連續幾年創下考研錄取分數線之最，其報考與錄取比例有時高達1001；再譬如北京大學的中國經濟研究中心，更是國內經濟金融類學子心中的最高殿堂，其難度可想而知。

　　出國讀研的明顯好處是時間短，但也滋生出一個問題：1年時間到底能學到多少知識？必須權衡清楚。

　　至于希望畢業后出國的同學，也可以依照考研的成本和收益作出類似分析。相對于考研，出國的限制條件更高，最起碼也得是中產家庭，畢竟獎學金不是人人都能申請到的，出國費用在形成較高直接成本的同時，也產生了較高的機會成本。出國讀研的好處很明顯，在國外，通常只需1年或1年半的時間就能拿到研究生學位，而國內大部分高校都需要讀3年。其實，讀書的時間短也滋生一個問題，出國讀研究竟能學到多少知識？這個必須要權衡清楚。至于說出國留學的額外收益——開闊視野，這也因人而異。

　　這里，特別提醒立志考研的同學，請一定要先認清自己的學習能力和爆發力，選擇一個適合自己的目標，這個可能比你后期的努力都更重要。畢竟誰也不想最后的結果是落榜再就業或是“來年再戰”。

　　報考公務員有高風險，請比投資考研或出國更加謹慎！

　　不論是考研還是出國，最終都會在就業關口“會師”。

　　讀完研再就業，肯定會具有某些直接選擇就業的同學所不具備的優勢。瀏覽過各大招聘網站的同學應該會發現，很多崗位，其招聘條件之一動不動就是“研究生以上學歷”。這個其實是很正常的，發達國家也有這樣的現象，經濟學對這種現象有一種專門的解釋，叫做“教育深化”。簡單來說，就是原本一個專科生就能勝任的工作，現在用人單位招了本科生，原本一個本科生就能勝任的工作，實際卻有很多研究生甚至是博士生申請該崗位。

　　自從高校實行擴招以后，上述現象就越來越常見。最后導致的結果，可能就是經濟學上所說的 “知識失業”，從字面意思上來理解就是有知識的人反而更容易失業。從最近幾年的就業數據上可以看出這一點，博士生的就業率就低于碩士生。

　　當然，也有很多人在擇業時會選擇報考公務員。這幾年，公務員的錄取比例極低，有些崗位的報考錄取比竟會達到數千比一。當年在納粹集中營，蓋世太保用機槍對著猶太人掃射，幸存率估計也會比這個高。

　　不少人認為報考公務員的高風險會有高回報，但這可能也只是暫時的。就像很多專業一樣，熱過一陣就會降溫，正所謂“風水輪流轉，明年到我家”。今年，國家已經啟動對事業單位的改革，對公務員薪酬體制進行改革也將是大勢所趨。所以，本人經過粗淺的經濟學測算后，強烈提醒大學生：報考公務員有高風險，請比投資考研或出國更加謹慎！