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              河南將推多項舉措 力爭大學生就業率在80%以上
            2010年01月29日 15:50 來源:大河網 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              以前,教育部門公布的河南省大學生就業率都在90%以上,但網友認為大學生就業率根本沒有這么高。

              昨日,河南省人力資源和社會保障廳就業促進工作辦公室主任李臻做客河南商報、大河網、省政府門戶網站、手機報聯辦的兩會會客廳時表示,此前,統計大學生就業率時,把升學、考研、當兵等都列入了就業范圍。

              今后,大學畢業生升學、考研、當兵等將不會被列入就業范疇。

              -商報記者 熊玉偉 高云

              關鍵詞:就業率

              去年河南85%的大學生就業

              記者:此前,教育部門公布的河南省大學生就業率都在90%以上。可網友們覺得,實際的就業率并沒有這么高,請問李主任,高校畢業生就業率是如何統計出來的呢?

              李臻:去年上半年,關于大學生就業率有兩個部門公布,教育部門以學生簽訂的就業協議為準,一些升學的、考研的、當兵的都被看成是就業了,而實際上,這些人并沒有就業,只是推遲就業了。此前,教育部門公布的大學生就業率在90%以上,而勞動部門統計的大學生就業率是85%。而去年,還有5萬多畢業生沒有就業。

              關鍵詞:考公務員熱

              考公務員是一條很窄的就業渠道

              記者:每次公務員考試,都會吸引很多大學生,不少大學生甚至成了“考霸”,常年奔波各地考公務員,有不考上公務員誓不罷休的氣概。你是如何看待考公務員熱?高校畢業生應該如何對待考公務員?

              李臻:考公務員,只能是高校畢業生就業的一條渠道,大學生不能把考公務員當成是就業的唯一途徑。公務員工作相對穩定,完成本職工作的前提下,一般不會面臨二次擇業。

              但公務員畢竟是少數,相對于大量畢業的大學生,注定要有很多報考者落榜。大學生可以去考公務員,考不上也不要太在意。河南已經兩三年沒招公務員了,去年,才推出2000多個崗位,這個數據相對于當年畢業的大學生,比例可想而知。

              此外,報考公務員時,并不限制畢業時間,再加上往年畢業的大學生,競爭更加激烈,考不上是很正常的。

              雖然這條就業渠道很窄,但我們還是要努力開發,安排盡可能多的大學生就業。目前,我們正在清查、梳理各地空崗編制的事業崗位,以安排更多的大學畢業生。

              關鍵詞:工資收入

              技術工比初期就業大學生工資高正常

              記者:現在,不少高校畢業生畢業初期,工資只有千把塊錢,甚至有的只有七八百元,還沒有農民工的工資高。因此,就有部分人認為,上大學也沒用,針對這樣的論調,你有什么理解呢?

              李臻:剛畢業的學生,沒有工作經驗,而一些有技術的農民工,在社會上拼打了多年,有一技之長,他的這種專長,恰好又是企業需要的,工資高點是很正常的。大學生就業時,應該把眼光放遠一點,不要局限在眼前。

              關鍵詞:今年目標

              今年力爭大學生就業率在80%以上

              記者:今年河南有多少高校畢業生?河南省人力資源和社會保障廳有哪些舉措幫助他們就業?

              李臻:今年,河南省共有高校畢業生40.1萬人,加上往年累計沒有就業的畢業生,今年,我省大約有50萬名應往屆畢業生要就業。

              為幫助大學生就業,今年將創新事業單位招聘制度,允許事業單位自籌資金,開發崗位聘用高校畢業生。提高參加“三支一扶計劃”和“大學生志愿服務貧困縣計劃”高校畢業生的補助標準。

              今年,還將組織1000場高校畢業生專場招聘會,組織10000家企業進場招聘,為高校畢業生提供20萬個崗位。此外,還將引導高校畢業生到民營企業就業,幫助民營企業招聘合適員工。

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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