盲目考證費時間 用人單位不買賬

　　小蔡已是第三次來到云南人才市場，但讓他失望的并不是沒有找到合適的工作，而是他所應(yīng)聘的十幾家單位對他抱著的一摞證書視而不見。其中不僅包括英語四、六級證書等“硬性敲門磚”，還有助理物流師、助理電子商務(wù)師、策劃師等從業(yè)資格證書。

　　近些年越來越多的在校大學(xué)生將考證、考級作為增加就業(yè)競爭力的砝碼，而除了要攻克大學(xué)英語四、六級和計算機等級考試等比較傳統(tǒng)的考試外，大學(xué)生對各類從業(yè)資格證書考試也興趣甚濃，相關(guān)資格證書考試培訓(xùn)日益火爆。然而，當各種職業(yè)資格證書在校內(nèi)被同學(xué)熱捧時，小蔡這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生卻發(fā)現(xiàn)它們在求職中所起的作用相當有限。

　　放棄聽課忙考證還未畢業(yè)就已“證書等身”

　　“我今年考過了六級，還考了秘書證、助理物流師證、初級茶藝師證。現(xiàn)在是大三下學(xué)期，再不爭取多考幾個證書，明年找工作肯定會很麻煩。”王潔是云南師范大學(xué)歷史專業(yè)的學(xué)生，她說班里的同學(xué)對于各種從業(yè)資格的考試格外熱衷，而大二、大三又是考證的黃金期，許多同學(xué)甚至放棄聽課，拿著各種資格考試參考書自己復(fù)習(xí)。“我們這個專業(yè)很難就業(yè)，如果再不考幾個從業(yè)資格證書找工作就更難了。”

　　王潔坦言，這些證書的含金量并不太高，只要復(fù)習(xí)到位，基本上會一次通過，“少一證不如多一證，用一個月時間突擊一個證書是值得的。”

　　像王潔一樣，云南大學(xué)2007級哲學(xué)專業(yè)的張瑩也參加了幾個從業(yè)資格證書考試。她說：“很多已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)長說這些證書沒用，在人才市場求職時沒人看。但大家都考，我不考，不就少了一張證兒？盡管招聘單位可能不會因多一張證書就錄用我，但我絕不能因為與競爭者相比少一份證書而失去這個工作。”張瑩說，她的老師讓大家趁大二有空，就先把英語四、六級和計算機等級證書都考了，減輕后兩年的壓力，還能騰出時間考其他的證書或參加一些社會實踐工作。

　　在張瑩班里，許多同學(xué)為了大二一年一次性地通過考試，還報了培訓(xùn)班。不菲的報名費及培訓(xùn)開銷讓他們在經(jīng)濟上捉襟見肘。

　　“如果考證只是為了畢業(yè)找工作就太功利了，為考證花的也是冤枉錢。”云南大學(xué)城建學(xué)院工程管理專業(yè)的趙寶清對于“增加競爭力”的說法不以為然。“大學(xué)生考證并不完全是要以此證明自己的實踐能力，我所理解的考證更多體現(xiàn)出一個人的學(xué)習(xí)水平和對新知識的接受、理解能力，同時也能反映出一個大學(xué)生對待事物的態(tài)度。”

　　趙寶清把大學(xué)生考證分為三類。第一類為基礎(chǔ)證書，如英語四、六級和計算機等級證書；第二類為相關(guān)專業(yè)證書，如會計專業(yè)的會計職稱證書，法學(xué)專業(yè)的司法考試證書；第三類就是學(xué)生以興趣或就業(yè)為出發(fā)點的從業(yè)資格證書等。

　　趙寶清說，他計劃在基礎(chǔ)性證書拿到手的情況下，嘗試考茶藝師和導(dǎo)游等證書。“可以的話我還想考一個理財規(guī)劃師。有些證書還是實用的，就算不找工作也能提高自己能力，比如這個理財規(guī)劃師，即便我學(xué)得很爛不能幫別人理財，起碼能為自己的收入進行合理規(guī)劃吧。”

　　對于抱著證書來應(yīng)聘的求職者，民生銀行昆明分行的向女士頗有幾分無奈。“有的大學(xué)生甚至是先遞證書復(fù)印件后交簡歷。我們只留下簡歷，那些復(fù)印件從來不收。盡管他們在簡歷的證書一欄填得滿滿的，但我們更看重的是社會實踐經(jīng)歷和綜合素質(zhì)。”向女士說曾有一位求職的學(xué)生學(xué)習(xí)成績不錯，各種證書也不少，但仍未被錄用。“他帶著自己的母親來投簡歷，這讓我對他的獨立生活能力都產(chǎn)生了懷疑，更談不上工作能力、團隊配合意識了。”

　　向女士說，在應(yīng)聘過程中，求職者并不會充分利用本已少得可憐的交流時間推銷自己，而是急于展示自己的各類資格證書，以此證明自己的能力。“我們要的是專才，而不是通才，我曾經(jīng)與一個大四的學(xué)生開玩笑，你還沒畢業(yè)就已經(jīng)‘證書等身’了。”

　　然而，“證書無用論”并非求職中的通用規(guī)則。云南招聘求職雜志《賢士榜》的一位工作人員介紹說，對于高薪的崗位而言，證書是比較重要的參考指標。“如果一個應(yīng)聘者兜里揣著注冊會計師證，那他的薪水和職位在某種程度上來說是可以預(yù)期的。”

　　在云錫集團已從事兩年會計工作的李德寧也感受到了證書的威力。“我們當時的分配原則就是英語過了六級的留機關(guān)，只過了四級的下廠礦。除了英語，我們對會計從業(yè)資格證和職稱證書都很看重。會計從業(yè)資格證是上崗必備，若沒有這些證書直接影響工資甚至升遷。”

　　學(xué)生參加培訓(xùn)先問有無證書

　　劉波曾是云南某電腦培訓(xùn)機構(gòu)三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)班班主任。他說：“我在大三時就考了這個證書，但工作這么多年，覺得一點用處都沒有。用人單位不會看的。而這個三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)考試即便通過了也只是學(xué)了點皮毛，讓那些通過考試的人編程序、做網(wǎng)站根本不可能。”

　　據(jù)劉波介紹，每次考試都有95%的原題，學(xué)生不用動腦，只要平時做過模擬題，將背過的答案填上即可。有些分析題目過程很難理解，學(xué)生寫不出相關(guān)程序，又懶得去背，就利用計算機的程序漏洞，不通過編譯程序，直接從源題庫里面改答案，計算機也會自動認可正確。

　　“這種以得到證書為導(dǎo)向的培訓(xùn)完全是在害學(xué)生，而不是所謂增長知識、增強競爭力。”劉波嘆了口氣，除此之外，培訓(xùn)機構(gòu)在宣傳資料中不僅列舉就業(yè)形勢嚴峻的數(shù)據(jù)，而且還要夸大過級率，以招攬更多的學(xué)生報名。他們的過級率在50%左右，但對外口徑統(tǒng)一為80%以上。盡管參加培訓(xùn)的費用為 450元，但仍無法阻擋學(xué)生們報名的熱情。“這個證真的太不實用了，他們的宣傳是在誤導(dǎo)學(xué)生，而同學(xué)之間又存在著嚴重的從眾心理。其實他們的出發(fā)點就是錯的。”

　　劉波舉例說，該培訓(xùn)機構(gòu)曾專門面向畢業(yè)生開設(shè)辦公軟件的培訓(xùn)課程，“這個培訓(xùn)要比網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的培訓(xùn)實用得多，可即學(xué)即用，對于即將走上工作崗位的大學(xué)生非常有幫助，但那些來咨詢的學(xué)生張口就問參加這個培訓(xùn)發(fā)不發(fā)證書。”

　　“我是過來人，這種花錢、浪費精力、最終沒有效果的考證太不值得了。”劉波無奈地表示。

　　云南財經(jīng)大學(xué)國際工商學(xué)院院長劉爾思分析：“盲目考證恰恰說明了我們教育信息的不對稱，夸大了社會對人才的恐懼，似乎全能型人才才能找到工作，加之一些高校教師的信息引導(dǎo)，造成學(xué)生對就業(yè)前景的錯誤判斷。”

　　考證應(yīng)與職業(yè)生涯規(guī)劃相結(jié)合

　　姚韻紅是云南廣播電視大學(xué)教師，長期從事學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃研究。作為國家就業(yè)指導(dǎo)師，她發(fā)現(xiàn)大學(xué)生除了對自身認知程度較低外，學(xué)校缺乏相應(yīng)的指導(dǎo)也是導(dǎo)致盲目考證現(xiàn)象存在的重要原因之一。

　　“其實大一新生進校時就應(yīng)該設(shè)立職業(yè)規(guī)劃的課程，讓學(xué)生從進入大學(xué)起就有職業(yè)前景規(guī)劃的意識。考證要建立在深刻、準確地了解自我的基礎(chǔ)上。”姚韻紅說。

　　姚韻紅表示，高校應(yīng)組建一支專業(yè)職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)的教師隊伍，使大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃成為常態(tài)。據(jù)了解，日前，云南省教育廳就業(yè)指導(dǎo)中心已從云南一些高校召集就業(yè)指導(dǎo)教師，著手組建高校就業(yè)指導(dǎo)專家組。

　　“盲目考證是不可取的，但學(xué)生要考一些適合自己職業(yè)發(fā)展、與個人特質(zhì)相吻合的從業(yè)資格證書，畢竟這是社會選拔人才的重要標準之一。”姚韻紅說。 劉子倩 郎晶晶