荊楚網消息 (楚天都市報) (記者談海亮 大學生記者肖旭 通訊員萬夢嬌)2010年國家公務員考試報名已于昨日開始啟動，許多應屆大學生躍躍欲試，不過，兩年基層工作經驗的限制，將應屆大學生擋在了大多數招考職位門外。

　　從招考信息開始公布起，華中農大經管學院06級學生程君便密切注意相關信息，然而，招考職位在網上公布后，他發現，自己心儀的兩個中央機關的崗位都對工作經驗設限了�！氨緛眍A備報中央紀委監察廳和財政部農業司的兩個職位，現在看來不可能了，只有再找其他不要求工作經驗的崗位�！彼�形容自己的心情，“就像霜打的茄子一樣。很無奈。”同樣，該校資環學院06級學生梁自新預備報的兩個單位：國家物資儲備局天津辦事處和山東國稅局青島稅區的相關職位，也因要求基層工作經驗而不得不放棄，轉而再尋找其他職位。“大學生就業本來就很難，公務員招考要是能少一些限制，多向應屆大學生傾斜一下就好了�！彼�說，“不過，也可以理解，國家這是在照顧到基層工作的大學生，特別是支援西部和三支一扶計劃的。”

　　中國地大(武漢)06級地下建筑與造橋專業的楊帥，則對此看得比較開。“我只注意不要求工作經驗的職位。就算大多數職位對應屆大學生設限，也還有很大一部分不設限吧，沖著那些能報的職位努力就是�！彼�說。

　　武大政治與公共管理學院副院長佘雙好表示，國家公務員招考的這些要求，導向是鼓勵大學生服務基層，先熟悉基層工作事務，提高自身能力，因此有其合理性。當然，對真正優秀且有潛力的年輕大學生，也可以直接在崗位上進行培養。

　　據初步統計，相對于中央機關和位于東部經濟發達地區的中央機關直屬單位，其職位多要求基層工作經驗，而涉及到西部地區的中央機關直屬機構，則大多數對應屆生不設限。然而，即便如此，從目前的報考比例來看，仍是發達地區熱、欠發達地區冷。