成人av影院,久久性网站,国产高清毛片视频,99re这里只有精品在线观看,欧美精品日韩精品国产精品

            久久精品视频1,欧美日韩在线观看一区,国产欧美精品aaaaa久久,成av人在线观看,黄色av网站免费,精精国产视频,亚洲一区免费观看,久久久www
            本頁位置: 首頁新聞中心教育新聞
              公務員考試培訓機構透露:“刷人數”是必修課
            2009年10月22日 09:49 來源:錢江晚報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              借來全辦公室同事的身份證報名考公務員制造所報崗位報名火熱假象

              刷爆人數 嚇跑對手

              參加過公務員考試的人都知道,一個崗位的報考人數是不少考生選擇報考與否的重要依據。有些考生,就在報考人數上動起了歪腦筋。2010年國家公務員招錄考試報名以來,“刷人數”在某些考試論壇變得越來越“光明正大”,一些人為了減少競爭,想方設法制造報名人數巨多的假象,以嚇退部分競爭對手。

              報海關文秘崗位,借了全辦公室的身份證

              正準備參加2010年國家公務員考試的市民楊碩有點煩,報名的火熱讓他一下子不知道如何選擇。“有些意向單位只招2個人,但報名的人數已經接近1000人,你說參加還有什么意思?”

              但令楊碩感到意外的是,報名中可能暗藏貓膩。前兩天,他到朋友小許的單位去串門,小許也要報考公務員。楊碩本想和小許一起切磋復習心得,一進辦公室,就看到小許在發動同事報名。

              楊碩覺得奇怪,小許單位那么多人都要參加考試啊?直到下班,小許才把實情告訴了楊碩。

              原來,小許準備報考某海關的文秘崗位,那個崗位只招一個人,他就借來沒有參加公務員考試同事的身份證,“幫”他們統統報考了這個文秘崗位來“刷人數”: “報名的人一多,后來者就會感到壓力了,反正嚇跑一個算一個。況且同事也沒有什么損失,到時候請大伙吃頓飯就OK了!”

              楊碩心里很不是滋味:“我在杭州幾個論壇上都看到了‘刷人數’的現象。這也太不公平了!”

              某考試培訓機構:“刷人數”是必修課

              據了解,考生之所以知道通過“刷人數”的方法來制造混局,很多都是從培訓學校學來的。某考試培訓機構杭州教學點一位老師笑談:“‘刷人數’是必修課!”

              老師說,實際培訓中,因為時間緊、任務量大,為了盡可能提高效率,教學中非常強調應試性。不管什么方法,只要有利于考試成功,只要不違法,他們都是提倡和鼓勵的。“以今年的考試為例,報考時間是10月15日至24日,但報名確認和繳費時間要從11月2日開始,用來湊人數的那些注冊號,到時可以不繳費,但在報名階段,它就已經起到了嚇唬對手的作用了。”

              昨晚,記者嘗試登錄國家考試系統,發現注冊一個賬號很簡單。記者以自己的身份證注冊,但在姓名一欄里,只填下了“錢報”兩個字,而在地址欄里干脆輸入了一排大寫的“A”字,也能注冊成功。

              招人單位:“假報名”年年有,防不勝防

              據了解,國家級公務員考試由人力資源社會保障部統一組織,但對報名人員的審核是由對應招人單位自主審核的。面對數百甚至數千的報名者,有關單位的這道審核關是如何把的?

              國稅部門一向被看作是熱門單位。今年,浙江省國稅局將要招聘300多人,報名自然也非常火熱。昨天下午,記者就“刷人數”等假報名現象咨詢了國稅局,對方回答讓記者頗為感慨: “‘假報名’這事兒年年都有,而且防不勝防。”

              據工作人員介紹,自本月15日報名以來,每天都有工作人員專門負責報名者資格的審查,平均每個人每天的工作量,少則數百,多則數千。

              在額度審核中,因為無法共享警方的一些重要信息,身份證號碼、姓名、學歷、職業、經歷等等重要因素是否屬實,招人單位都無法辨別,只能等到面試的時候進行嚴格審核。“在這之前,我們審核的主要內容就是看專業是否符合要求,以及發現一些比較明顯的錯誤。”

              “刷人數”這類的假報名,讓國稅局的工作人員很困擾。“一方面造成大量無效的報名信息,更重要的是,對于考生而言,這種制造出來的‘火熱’假象,增加了辨別的難度,破壞了公務員考試的公平原則。”

              公務員的選拔,基礎是誠信,“刷人數”行為明顯背離了公務員法則,擾亂了正常的公務員報名秩序,攪亂了一向被公眾以公平公正為之冠名的“國考”,但這并沒有一條明確的法律加以限制,所以處理起來也很難。據省國稅局的工作人員介紹,他們每年都會上報一批虛假報名信息名單,國家公務員局也會向公安部門反映,但處理效果都不是很明顯。

              專家建議:認清自我,不要太在意“火爆”與否

              面對“刷人數”,考生又該如何應對?浙江省國稅局的工作人員建議考生不要太在意這些“刷人數”的行為,關鍵要認清自我的實力,以及所選擇部門和自己的特長是否對口。“‘刷人數’只是一只紙老虎,作用無非是嚇退一些對自己沒有信心的人而已。”

              據了解,事實上參加考試的人往往比報考的人數要少,很多用來“壯聲勢”的注冊號,最后并不會真正確認報名并實際繳費,所以考生不必為假象所迷惑。

              國家公務員局的工作人員也提醒考生,實力是最重要的,筆試成績足夠好,這才是決定能否進入面試的最關鍵因素。考生不要害怕職位報名人數多,只要適合自己,就去爭取,如果報考時遇到類似的困難,可以撥打電話010-12370請求幫助。本報記者 李陽陽

              ----- 教育新聞精選 -----
            商訊 >>
            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
            ${視頻圖片2010}
            本網站所刊載信息,不代表中新社和中新網觀點。 刊用本網站稿件,務經書面授權。
            未經授權禁止轉載、摘編、復制及建立鏡像,違者將依法追究法律責任。
            [網上傳播視聽節目許可證(0106168)] [京ICP證040655號] [京公網安備:110102003042-1] [京ICP備05004340號-1] 總機:86-10-87826688

            Copyright ©1999-2025 chinanews.com. All Rights Reserved

            主站蜘蛛池模板: 亚洲午夜精品一区二区三区电影院 | 国产精品99一区二区三区| 一区二区三区国产视频| 激情欧美一区二区三区| 国产日韩一区在线| 91精品国产综合久久国产大片| 91视频国产九色| 爱看av在线入口| 蜜臀久久99精品久久久| 久久五月精品| 精品国产1区2区3区| 日本道欧美一区二区aaaa| 欧美一区二区三区在线视频观看| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 亚洲一区欧美| 日日噜噜夜夜狠狠| 最新国产精品自拍| 欧美精品五区| 香港日本韩国三级少妇在线观看 | 国产精品国精产品一二三区| 久久精品综合| 欧美在线播放一区| 国产在线精品一区| 香蕉视频在线观看一区二区| 国产精品一区二区在线观看免费 | 国产精品国产三级国产播12软件| 国产精品日韩视频| 久久国产精品欧美| 国内少妇偷人精品视频免费| 午夜精品一区二区三区在线播放| 国产精品美女www爽爽爽视频| 性色av色香蕉一区二区| 国产99久久九九精品| 亚洲精品国产一区二| 国语精品一区| 偷拍自中文字av在线| 国内精品在线免费| 久久久一二区| 国产精品综合一区二区| 四虎影视亚洲精品国产原创优播| 91精品国产91久久久| 亚洲一区中文字幕| 亚洲欧美日本一区二区三区| 日日夜夜精品免费看| 国产69精品久久99不卡免费版| 麻豆精品国产入口| 99久久免费精品视频| 91亚洲精品国偷拍| 日韩精品免费一区| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 亚洲国产欧美一区二区丝袜黑人| 国产网站一区二区| 中文字幕+乱码+中文字幕一区| 国产亚洲欧美日韩电影网| 亚洲少妇一区二区| 中文字幕一区三区| 少妇性色午夜淫片aaa播放5| 日本一区二区在线观看视频| 国产日韩精品一区二区| 国产天堂第一区| 国产精品高潮呻吟三区四区| 亚洲精品91久久久久久| 欧美激情在线免费| 久99久视频| 中文字幕天天躁日日躁狠狠躁免费| 久久久一二区| 日韩中文字幕在线一区二区| 亚洲一级中文字幕| 一区二区三区欧美精品| 国产日韩欧美一区二区在线播放| 日本一二三区视频| 欧美精品中文字幕亚洲专区| 国产在线一区二区视频| 亚洲无人区码一码二码三码| 91视频国产一区| 国产精品一区二| 国产精品久久国产三级国电话系列 | 中文字幕制服狠久久日韩二区| 538在线一区二区精品国产| 狠狠躁夜夜| 精品国产亚洲一区二区三区| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 日韩中文字幕亚洲欧美| 丰满少妇在线播放bd日韩电影| 久久免费精品国产| 午夜av免费看| 亚洲国产精品国自产拍av| www.日本一区| 欧美久久精品一级c片| 亚洲国产欧美一区| 性old老妇做受| 欧美精品在线观看一区二区| 91久久一区二区| 91精品国产综合久久国产大片| 亚洲视频精品一区| 狠狠色噜狠狠狠狠| 精品国产一区在线| 亚洲高清国产精品| 午夜av网址| www.午夜av| 国产精品一二三区免费| 最新国产一区二区| 国产在线一卡二卡| 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇| 四虎国产永久在线精品| 国产乱一乱二乱三| 午夜av免费看| 国产精品白浆视频| 日韩av在线网| 欧美日韩国产免费观看| 粉嫩久久99精品久久久久久夜| 性色av色香蕉一区二区| 久久久中精品2020中文| 国产91刺激对白在线播放| 欧美极品少妇videossex| av午夜在线| 亚洲欧美日韩三区| 国产999精品久久久久久绿帽| 亚洲福利视频一区| 日韩一区国产| 日韩有码一区二区三区| 国产一区二区三区小说| 国产精品亚洲二区| 97精品国产aⅴ7777| 2023国产精品久久久精品双| 欧美xxxxhdvideos| 久99久精品| 国产精品偷伦一区二区| 强制中出し~大桥未久在线播放| 国产精品亚发布| 国产在线精品一区二区| 午夜诱惑影院| 欧美日韩国产色综合视频| 少妇中文字幕乱码亚洲影视| 在线观看欧美日韩国产| 国产日韩一区二区在线| 97国产精品久久久| 96精品国产| 欧美精品日韩| 国产精品入口麻豆九色| 国产大学生呻吟对白精彩在线| 欧美日韩国产精品一区二区| 性欧美1819sex性高播放| 午夜电影一区二区三区| 挺进警察美妇后菊| 丰满岳乱妇bd在线观看k8| 欧洲精品一区二区三区久久| 午夜影院一区二区| 国产麻豆91视频| 国产亚洲精品久久久久动| 亚洲精品www久久久久久广东| 国产aⅴ精品久久久久久| 国产精品一二三区免费| 亚洲国产精品精品| 狠狠色噜噜狠狠狠狠黑人| 国产精品麻豆自拍| 91看黄网站| 国产综合亚洲精品| 国产伦精品一区二区三| 亚洲精品老司机| 国产欧美日韩综合精品一| 欧美久久精品一级c片| 国产精品一区二区在线观看| 一区二区三区精品国产| 色噜噜狠狠狠狠色综合久| 国产精品电影一区二区三区| 天干天干天干夜夜爽av| 欧美一区二区三区免费在线观看| 国产91视频一区| 国产一级片一区| 韩国女主播一区二区| 亚洲精品日本久久一区二区三区 | 456亚洲精品| 99国产精品久久久久99打野战| 日韩一级免费视频| 国产经典一区二区| 91精品第一页| 午夜码电影| 欧美一区二区三区免费电影| 国产激情二区| 国产欧美亚洲精品| 午夜一区二区三区在线观看| 国产精品二区一区二区aⅴ| 午夜电影院理论片做爰| 国产精选一区二区| 亚洲高清久久久| 99国产精品久久久久| 亚洲va国产| 亚洲欧美另类国产| 国产全肉乱妇杂乱视频在线观看| **毛片免费| 免费午夜在线视频| 亚洲一卡二卡在线| 爱看av在线入口| 亚洲国产精品一区在线| 26uuu色噜噜精品一区二区| 国产一区二区视频播放| 国产91视频一区| 一区二区三区国产精品| 国产91免费在线| 欧美一区二区三区爽大粗免费| 国产欧美一区二区三区不卡高清| 精品国产品香蕉在线| 午夜av男人的天堂| 国产精品久久久久久久久久久久久久久久久久| 一区二区三区四区中文字幕| 97久久超碰国产精品红杏| 国产91在线拍偷自揄拍| 欧美一区二区三区四区五区六区| 欧美日韩国产午夜| 91精品夜夜| xxxx18日本护士高清hd| 国产精品一级在线| 午夜激情免费电影| 热99re久久免费视精品频软件 | 日韩久久精品一区二区| 国产女人与拘做受免费视频| 国产精品乱码久久久久久久| 国产精品久久久久久久久久久杏吧| 国产精品日产欧美久久久久| 精品国产一区二区三区在线| 免费精品99久久国产综合精品应用| 欧美日韩中文字幕三区| 国产亚洲精品久久777777| 国产一级片子| 欧美一区二区三区在线视频播放| 综合欧美一区二区三区| 视频国产一区二区| av中文字幕一区二区| 99国产精品一区| 欧美乱妇高清无乱码一级特黄| 91免费视频国产| 亚洲自偷精品视频自拍| 免费毛片a| 26uuu亚洲国产精品| 国产精品一二三四五区| 国产欧美日韩一级| 一区二区免费在线观看| 国产乱码精品一区二区三区介绍 | 91一区二区三区视频| 午夜av资源| 欧美网站一区二区三区| 国产91高清| 中文字幕欧美日韩一区 | 色噜噜日韩精品欧美一区二区| 国产精品美女一区二区视频|