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              公務員萬元“包過班”全是忽悠 彈遠多于贊
            2009年11月04日 11:17 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              “過關培訓”全是忽悠

              “我的一位朋友參加了所謂的‘過關培訓’,繳納了1萬元的學費,并簽訂了協議。協議規定,如果學員通過面試,這1萬元就全部歸培訓公司所有,如果未通過面試則退8000元學費。”溫先生上周向本報投稿,指出這種“過關培訓”完全是忽悠,公務員考試是按實際錄取人數的三倍參加面試,不論考生在培訓中是否能得到真經,都有相當的人數能夠通過面試,這樣培訓公司就可以得到1萬元的培訓費。即使不能通過面試,他們也能不費吹灰之力賺取2000元的利潤。

              “包過班”、“過關協議班”、“萬元班”等是近兩年公務員考前培訓領域頗受爭議的話題。這類培訓班到底學些什么?有沒有效果?多位參加過公務員考前培訓的考生,通過征文現身說法揭露“包過班”的內幕。

              “內部資料”都是流嘢

              “面試名師40學時全方位封閉式貼身面授,收費1萬元,保您面試過關,不過全額退費。”一位郵箱為“yeqianshan@”的考生對價格比較保守,但培訓機構打出“包過班”、“過關協議班”的王牌,也使他動心了。

              這位考生表示,工作人員要求購買輔導教材和音像制品,老師是按照輔導教材來授課。輔導教材幾乎都標上“內部資料,禁止翻印”的字樣。這些所謂的“內部資料”都是非法制作的,沒有到相關部門去備案,成本就幾元,卻要學員以上百元來購買,而且當中還有不少答案出現錯誤。其實“內部資料”不過是些歷年真題,以及一些申論范文。

              曾經有過三次公務員考試經歷的陳先生表示,他不否認培訓可以學到一些基本的解題方法,但寄希望于短暫培訓就想考取公務員,太幼稚了。他認為,“包過班”往往給人暗示可以找關系,在面試時能夠給予幫忙。但實際上,公務員的面試考官由各單位一定級別的領導共同組成,考官面試當天要進行抽簽確定面試考場,也就是說你即使能夠認識或找到考官中的其中一部分,但這部分考官也不一定能夠分到你的考場,且面試分數是取平均值,最高分和最低分是要去掉的,這樣,找關系的勝算有多大就可想而知了。

              最大感受是上當受騙

              杜先生前年報名參加了為期一周的公務員面試培訓,一周培訓給他的最大感受是上當受騙。“前三天,只有一個老師上課,老師說不上有什么淵博的知識,基本都是講面對考官如何消除緊張心理等,這些內容市面上賣的公務員考試書籍里都有。后四天,分組進行模擬訓練。

              杜先生表示,近年來越來越多人希望擠進公務員隊伍,公務員考試的熱度也越來越高。隨之而來的,則是公務員考前培訓班如雨后春筍般出現,這些培訓班動不動就以“通過率百分之八十”、“命題專家權威授課”、“內部輔導資料”等進行宣傳, “連續五年保持高過關率”、“廣州地區公考單班通過率最高紀錄”等口號更是讓人心動,但是,“通過我的這次經歷,發現這些東西都是忽悠人的。” (記者鄧仲謀)

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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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