本報南昌5月21日電(陳婧 楊洋 記者李菁瑩)江西財經大學日前舉行了“MBA校友招聘會”。出人意料的是，不僅前來應聘的大學生爆滿，而且用人單位也多得“爆棚”。

　　作為這次招聘會的主要負責人，學校MBA學院黨總支書記陳榮告訴記者：“MBA校友是財大校友資源中的富礦，大多數MBA學員在自身的企業都擁有一定的決策權。招聘會之前，我們推掉了好多家要來招聘的單位，向他們解釋說場地不夠。”

　　據悉，這是該校建校以來規模最大的一場校園招聘會。170余家招聘企業、2000余個工作崗位全部來自該校MBA校友單位。

　　“ 全力以赴，千方百計，利用一切資源保證就業不滑坡”是江西財經大學今年提出的就業目標。為實現這個目標，今年3月16日，該校校長王喬向廣大校友發出了一封言辭懇切的電子郵件：“高校就業遭遇30年最困難時期，即使曾經‘走俏’的財經院校也難抵擋‘寒流’……校友情誼一衣帶水，兄弟姐妹一脈同心。”王校長誠邀各位校友發揚“江財人”相互扶持、共同發展的傳統，采取多種途徑廣邀用人單位到校招聘，為母校的師弟師妹提供更多的就業機會。

　　王喬的郵件發出后，校友們紛紛積極響應，當天就有人來電表示要來母校“采購”學弟學妹。此外，王喬等學校領導還分別蹲點指導兩個學院的就業工作。

　　學校黨委副書記王金華說：“我們先后兩次去深圳。深圳校友會得知母校的困難后，立即籌辦了校友懇談會，邀請了在單位里有人事任命權的30余位校友參加。不少校友在懇談會上當場表態‘我要接收多少畢業生’、‘我可以提供多少崗位’。”

　　校領導“走出去”后也發現，很多企業，尤其是一些準備上市的企業，也把金融危機當作儲備人才的契機。于是，學校和企業常常一拍即合。據統計，自2008年9月至今，學校為2009屆畢業生共組織了96場招聘會，這還不包括各院系自行組織的招聘會。