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              清華“培訓門”外包“惹的禍”
            2009年02月18日 16:52 來源:廣州日報 發表評論  【字體:↑大 ↓小

              近日,清華大學繼續教育學院總裁班“培訓門”事件將名校培訓業務外包現象推到了公眾視野之中。清華總裁班的學員于博狀告清華招生過程中進行虛假宣傳,研修班質量嚴重下滑,因此構成違約,要求清華大學道歉并賠償其經濟和精神損失10萬元。雖然法院判定于博一審敗訴,清華大學已對教學質量問題進行了答復和整改。然而,我們可以從中看出:“培訓門”事件并非偶然。將核心教育業務外包給追逐利益的私人“承包”,必然導致質量下降,出現這種“掛羊頭賣狗肉”的現象,到頭來只會砸了自己的牌子。

              首先,分析一下這種名校培訓項目外包的商業模式。目前,許多名校將繼續教育的具體教學業務外包給企業進行商業經營,學校和企業進行利益分成的培訓模式。如北大繼續教育的商業模式是:學校負責審查學員入學資格、師資人選、教學課程方案、發放結業證書等,企業進行招生宣傳、請培訓老師、負責日常教學活動。然而,這種休戚相關,充滿著利益關系的“審核”形同虛設。據與北大有合約的張家麟爆出,因北大“人力不足 ”,他招的27名學員中,有一名學員只有小學文化,北大都沒審查出來。可見,當學校與承包者成為利益共同體,監督的權威性和公正性將大打折扣。

              其次,我們來探究質量下滑的根本原因。教學質量的關鍵是什么?是師資,然而目前的名師是明碼標價,授課費是相當貴。據中間商自揭內幕,稱一流院校的博導每天的報酬15000元到3萬元,上過電視的更貴……學校既然將培訓班外包,承包人出于對成本的考慮,當然會追求個人利益的最大化。于是乎,他們往往頂著名校的光環,從社會上聘請毫無知名度的“水貨”老師來冒知名學者的名頭,其教學質量可想而知。

              最后,看看“外包”的定義:“指企業為維持組織競爭核心能力,將組織的非核心業務委托給外部的專業公司,以降低營運成本,提高品質……”可見,外包的都是非核心的業務,一般公司外包出去的有保安、保潔,也有將部分財務或人力資源業務外包出去,然而學校的核心業務是什么?是教學。繼續教育學院作為名校的組成部分,培訓用的仍然是名校的金字招牌。然而,名校卻連這樣的核心業務都外包出去,成為私人老板的牟利工具,自己也從中分得一杯羹。顯然,這是非常短視的,最終砸的是自己的招牌。 記者 余琴

            【編輯:侯冬華
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            直隸巴人的原貼:
            我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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